Хорошая ли идея заводить друзей на работе? Есть те, кто скажет вам, что вы должны разделять работу и дружбу. Но статистика Gallup Organization говорит нам, что если у вас есть друзья на работе, то у вас гораздо больше шансов быть вовлеченным, преданным делу и успешным. Учитывая, что средний американец собирается провести на рабочем месте 122 400 часов, разумно максимально использовать это время. Итак, вот 9 идей, которые помогут вам завести правильную дружбу на работе.
1. Не торопитесь и оглянитесь вокруг
Если вы новичок в этой работе, вам потребуется время, чтобы выяснить следующее об офисной политике. Кто и какие фракции участвуют? Кто такие бездельники? Кто такие хулиганы? Кто чрезмерно амбициозен? Вот несколько советов: будьте полезными и сотрудничайте. Это поможет не только получить повышение по службе, но и найти замечательных друзей.
2. Застенчивость может стать вашим лучшим союзником
Многие люди застенчивы и думают, что это недостаток. Во многих случаях это может быть вашим лучшим союзником, потому что, если вы умеете слушать, это отличный способ привлечь друзей. Болтуны и болтуны далеко не так популярны, как им кажется!
3. Установить связи
Тянуть к людям с общими интересами и увлечениями - это нормально. Лучший трюк - проявлять инициативу и спрашивать людей о:
- Как они проводят время вне офиса
- Каковы их интересы
- Где они живут
- Каким транспортом они пользуются
Как только вы найдете общий интерес или увлечение, предложите им поделиться этим с вами. Вместо того, чтобы говорить: «Эй, нам нужно как-нибудь собраться и сделать Х», почему бы не показать, что вы искренне заинтересованы в том, чтобы узнать этого человека поближе. Скажите что-нибудь вроде: «Почему бы нам не собраться вместе на выходных, чтобы сделать Х?»
4. Пригласить людей
Давайте представим, что ваши сетевые усилия не дали больших результатов. Это когда вы приглашаете всех людей в вашей секции выпить кофе или пообедать. Не волнуйтесь, когда только горстка согласится. Это будет ваш шорт-лист! Это чертовски просто. Гораздо лучше изначально пригласить всех, чтобы никто не обиделся и не почувствовал себя обделенным.
5. Двигаться вперед
Вы все еще находитесь в исследовательской фазе. Когда вы узнаете нового друга, вот полезный контрольный список, о котором следует помнить:
- Убедитесь, что любые личные данные, которыми вы можете поделиться, не будут переданы всему офису. Вы можете узнать это довольно быстро, потому что кто-то обязательно упомянет об этом. Если это так, снимите.
- Офисная политика не должна доминировать в ранних разговорах. Если да, то это признак того, что вас могут использовать в качестве пешки в борьбе за власть.
- Исследуйте свои личные ситуации, чтобы вы могли развиваться и опираться на то, что у вас есть общего.
6. Оставайтесь позитивными
Если вы негативны, сварливы и неприступны, никто не будет утруждать себя знакомством с вами. Что в этом для них? Если вы проецируете позитивный настрой, остаетесь в основном жизнерадостным и готовы помочь, то это очень поможет вам в вашей карьере. Все говорят о командной работе, и ваши оценки всегда будут отражать это. Недружелюбный и угрюмый человек обычно не считается командным игроком.
7. Избегайте этих типов
Многие сотрудники идут в крестовый поход против руководства или других коллег. Обычно это кто-то выше их в иерархии. Вы постоянно слышите, как они жалуются. Кроме того, есть те, кто любит сплетни и любит жаловаться на своих коллег. Просто избегайте их или кивайте, улыбайтесь и идите дальше.
8. Не хвастайтесь своими новыми друзьями
Если вы завели нового друга, будьте осторожны, чтобы не создать эксклюзивную пару или группу. Другие коллеги могут чувствовать себя обделенными и чувствовать себя некомфортно, если вы и ваш друг всегда вместе.
9. Будь другом в беде
Наконец, если вы распространяете хорошее настроение и действительно хорошо работаете в команде, большая часть тяжелой первоначальной работы уже сделана. Никогда не забывайте, что вам понадобятся друзья на рабочем месте, потому что начальник может быть хулиганом или потому что коллеги могут быть вовлечены в ожесточенную борьбу за власть, где призами являются престиж и продвижение по службе. Вот когда вам нужны ваши друзья на рабочем месте. Работай над этим!
Подробнее о том, как завести друзей.