Что может быть более нервным, чем собеседование? Даже на первых свиданиях ставки не такие высокие. Вы идете на собеседование по поводу работы, которую вы действительно хотите или в которой действительно нуждаетесь, и вы можете сказать, что барахтаетесь. Интервьюер, кажется, не впечатлен вами, или вы продолжаете лезть в рот, когда вас просят объяснить, почему вы ушли с предыдущей работы, или вы не можете подобрать словвообщеНе волнуйтесь, это случилось со всеми нами! Эти советы помогут вам узнать, как переломить ситуацию на неудачном собеседовании при приеме на работу.
1. Избавьтесь от ужасного ответа, перефразировав его
Ваш мозг работает со скоростью миллион миль в час, а вы пытаетесь сосредоточиться на интервьюере, чтобы дать разумный ответ на каждый вопрос. Но иногда ваш мозг спотыкается и подбирает не те слова, или вы используете негативный тон, когда говорите о прошлой работе. Не позволяйте ответу на катастрофу повиснуть в воздухе. Как только вы осознаете свою ошибку, сделайте паузу и скажите, что хотите уточнить, что вы имели в виду. Перефразируйте ответ в позитивных, умных терминах и уточните немного больше, чтобы интервьюер увидел, что вы не просто прикрываетесь, а на самом деле даете разъясняющее объяснение.
2. Задавайте вопросы, если интервьюер скучает
Интервьюеры делают заметки, пока вы говорите, но это определенно цветочный рисунок в углу блокнота, и похоже, что они начинают с остальной части пейзажа. Не продолжайте говорить, пока ваш интервьюер уходит. Убедитесь, что они заняты все время. Вместо бесконечного монолога, который вы произносите, начните задавать вопросы. Спросите о компании, конкретных должностях, обязанностях, которые будет включать каждая работа. Это не только отвлечет интервьюера от мечтаний, но и увидит, что вы действительно заинтересованы в изучении работы.
3. Смените тему
Интервьюер может найти тему, о которой вы мало что знаете - может быть, конкретный урок, который вы никогда не понимали в колледже, или должностную обязанность, которую вы не могли освоить на своем последнем месте работы. Не сидите сложа руки и не признавайтесь, что не знаете, о чем говорите. Измените тему, чтобы подчеркнуть свои сильные стороны и поделиться своими знаниями.
4. Разберитесь с утверждением, что ваша квалификация ниже или выше
Если вы слишком квалифицированы для работы, вас вызовут на нее. Работодатели не хотят брать на работу человека, который через месяц уйдет на что-то получше. Подчеркните, почему вы соглашаетесь на работу, для которой вы, возможно, слишком квалифицированы: потому что она вам интересна, потому что вы хотите пробиться в новую область, потому что вы хотите взять на себя другие обязанности. Пусть каждый аспект звучит позитивно.
И если вам скажут, что вы недостаточно квалифицированы, не бойтесь! Дайте понять, что вы знаете, чего требует работа, чтобы работодатель не подумал, что вы подали заявление только для того, чтобы тратить его время. Скажите им, что вам нужен практический опыт и что вы быстро и нетерпеливо учитесь. Опять же, сделайте так, чтобы каждый пункт казался положительным.
5. Попросите небольшой перерыв
Если вы действительно возитесь, не бойтесь попросить перерыв в ванной. Прогулка по более открытому пространству поможет насытить мозг кислородом. Плесните немного холодной воды на лицо, подбодрите себя перед зеркалом и возвращайтесь на улицу, чувствуя себя отдохнувшим.
6. Покажите, насколько вы заинтересованы в работе
Когда кажется, что ничего не помогает, просто будьте честны - покажите интервьюеру, насколько вы заинтересованы в работе. Дайте волю своей страсти, когда вы объясните, как сильно вы всегда хотели работать в этой компании или как сильно вы хотите попасть в новую область или другую должность. Не бойтесь быть тем, кто показывает, как сильно вы этого хотите - это не первое свидание, поэтому вам не нужно вести себя хладнокровно или рисковать кого-то отпугнуть.
7. Отправьте сообщение по электронной почте с разъяснением любых проблем
Иногда вы не думаете об ошибке, пока не проиграете интервью в своей голове в пятнадцатый раз. Не корите себя за то, что вы не можете исправить лично. Когда вы отправляете благодарственное письмо по электронной почте после интервью (вы делаете это, верно? Вы должны!), включите краткий абзац, объясняющий, что вы чувствуете, что ошиблись. В худшем случае интервьюер уже принял решение, но вам будет легче объясниться, и они могут действительно уважать вас за то, что вы вышли вперед, чтобы разъяснить, вместо того, чтобы просто пожать плечами как безнадежное дело.
8. Запросить второе интервью
В благодарственном письме или телефонном звонке не бойтесь попросить о втором интервью. Будьте честны и скажите, что вы нервничали и чувствовали, что провалились в первый раз. Первые впечатления останутся у людей в памяти, но звонок по поводу второго собеседования покажет, насколько вы действительно хотите получить эту работу и сколько усилий вы уже приложили к ней.
9. Примите это как забавную историю
Хорошо, этот «трюк» не изменит ситуацию на плохом собеседовании, но может заставить вас чувствовать себя лучше постфактум! Имейте в виду, что это интервью было опытом. Возможно, тогда это казалось неловким и невыносимым, но вы справились. Независимо от того, получите ли вы работу или нет, теперь у вас есть забавная история, которую вы можете рассказать. Я знаю множество людей, у которых есть юмористические истории о неудачных собеседованиях при приеме на работу, либо с самоуничижением, либо за счет плохого интервьюера. Всем нравится слушать эти истории, потому что каждый может рассказать о них. Не корите себя за то, что вы должны были сделать - просто начните создавать свою историю!