Успех означает, что вы способны достигать личных целей, а также целей, поставленных сообществом. Иногда эти цели совпадают, а иногда эти цели противоречат друг другу. Тем не менее, каждый способен различать, является ли кто-то менее успешным или более успешным. В этом разница между малым бизнесом и большим бизнесом, или между быстрым и медленным расширением бизнеса. Это происходит из-за разного руководства и мышления сотрудников.
Кто-то, у кого нет амбиций, может не беспокоиться о том, что он или она менее успешен, и этот человек может просто работать над другими личными целями. Возможно, кто-то культивирует скромность как главную добродетель. Однако определение успешного человека, которое я буду использовать в этой статье, - это тот, кому удается подняться высоко до социального лидера, кто сделал уважаемую карьеру и все еще работает над совершенствованием своей бизнес-модели.
Не подразумевается, что этими людьми руководит скупость, как раз наоборот, успешные люди могут быть чрезвычайно щедрыми. Это люди, которые преуспевают, будучи на вершине своей ниши и просто будучи одними из лучших в том, что они делают. Итак, вот некоторые черты, которые отличают обычных сотрудников и работодателей от настоящих профессионалов.
Менее успешные люди делают свою работу, успешные люди улучшают свою работу
Все мы любим производить впечатление прилежного работника, того, кто признает и уважает авторитет начальства. Проблема возникает, когда мы продолжаем вести себя как нетерпеливый кадет в течение длительного периода времени. Конечно, вы разработаете рутину и повысите свою производительность по мере продвижения, но это не то, что нужно для улучшения производительности. Вы должны проявлять дополнительный интерес, высказывать свое мнение во время деловых встреч и предлагать идеи о том, как улучшить общую производительность фирмы. У компании больше шансов на успех, а у вас больше шансов продвинуться по карьерной лестнице, если вы полностью инвестируете и разделяете то же видение, что и ваш работодатель.
Очевидно, что ваша жизнь не должна вращаться исключительно вокруг бизнеса, но если вы поработаете по выходным и будете время от времени задерживаться на час дольше, результаты будут положительными. Вы дадите двигателю компании толчок, необходимый для взлета. Конечно, это не универсальный совет - в некоторых сферах деятельности вы можете не выиграть от сверхпроизводительности (например, производство товаров), но если вы, скажем, продавец, и каждый умудряется продать лишний продукт, вы только пожинать плоды своего труда.
Менее успешные люди обескуражены неудачей, успешные люди относятся к ней как к уроку
По правде говоря, неудача никогда не бывает комфортной. Вы вкладываете и усилия, и ресурсы, и, несмотря на вашу тяжелую работу, все становится недействительным. Бывает такое: у вас могла быть хорошая идея или вас вдохновила хорошая идея, но в какой-то момент весь проект пошел наперекосяк. Ну, во-первых, если что-то вас вдохновляет, не пытайтесь полностью имитировать это, попробуйте улучшить модель, но убедитесь, что продукт по своей сути является вашим собственным уникальным взглядом на концепцию. Лучший пример - комиксы DC и Marvel. Несмотря на то, что Marvel подражал некоторым концепциям DC, персонажи принципиально отличаются друг от друга, когда дело доходит до точек зрения и предыстории, так что их нельзя назвать плагиатом.
Возвращаясь к обсуждаемой теме, в случае неудачи никогда не отказывайтесь от идеи полностью, особенно если кому-то уже удалось задействовать ее богатый потенциал. Внимательно изучите свою ситуацию, изолируйте ошибки, повторите свои шаги и избегайте повторения тех же ошибок в будущем. Если вы ищете что-то, что будет успешным с первой попытки, вы ищете чудо. Кроме того, если вы чувствуете, что что-то не получается, вовремя выключите его и начните заново - это лучший способ ускорить кривую успеха.
Менее успешные люди много работают, успешные люди берут перерыв, чтобы достичь ясности
Это может показаться противоречащим предложениям, данным ранее, но если ваша тяжелая работа не дает положительных результатов, возможно, вы идете не в правильном направлении. Вы не можете адекватно пересмотреть шаги, если постоянно сосредоточены на своей работе. Вот почему вам нужно немного отдохнуть, и даже если вы не думаете постоянно о своей работе, решение может прийти к вам на ровном месте. Это не чудо, так работает наш мозг.
Когда мы заходим в тупик, пытаясь найти решение конкретной проблемы, лучше всего сосредоточиться на чем-то другом. Это дает нашему мозгу время, чтобы привлечь подсознание к работе над проблемой. Подумайте об этом, сколько раз у вас были проблемы с запоминанием чего-то, независимо от того, как сильно вы пытались, но просто после того, как вы сделали что-то совершенно не связанное с этим, ответ пришел к вам. Правда в том, что если вы слишком стремитесь найти ответ, вероятность того, что это произойдет, на самом деле уменьшается.
Менее успешные люди делают только веб-сайт, тогда как успешные инвестируют в качественный дизайн и разработку
Веб-сайты стали одним из основных активов бизнеса, и вы не можете найти успешные компании без хорошо продуманного веб-сайта. Хорошо разработанный веб-сайт означает, что он оптимизирован для всех платформ: ПК, смартфонов и планшетов. Это означает, что эстетика и страницы идеально расположены, и у них есть естественный призыв к действию. Такой веб-сайт должен иметь высокую скорость отклика, и посетители могут интуитивно находить то, что им нужно. Вам также понадобится проницательный контент, чтобы генерировать релевантные лиды. Итак, более или менее, это определение хорошо спроектированного веб-сайта.
Никогда не рассматривайте успех и хорошо спроектированный веб-сайт как парадокс курицы и яйца. Веб-сайт должен быть на первом месте, чтобы люди относились к вам серьезно и рассматривали вас как профессионала. Сайты с плохим дизайном отодвигаются далеко назад в результатах поиска, и Google позаботился об этом. Нет простого способа или мошенничества, которое вы можете использовать, чтобы добиться успеха. Как общество, мы все должны научиться ценить и предоставлять качественную работу и продукты.
Большое количество владельцев бизнеса просто создают веб-сайт только ради того, чтобы иметь его, и пытаются заключить сделку, которая будет как можно более экономичной. Ясно, что это не выход. Вам не нужно тратить целое состояние на веб-сайт, чтобы соответствовать всем вышеперечисленным критериям. WordPress - самая удобная платформа, и у вас может быть качественный веб-сайт, который легко поддерживать. По мере продвижения вы можете создать лучший вариант, используя Joomla или Drupal.
Менее успешные люди ждут возможности, успешные люди сами создают возможности
Ошибочно ждать момента, чтобы проявить себя, или ждать, пока начальство заметит вас. Вы должны быть в поиске возможностей, но никогда не позволяйте этому стать вашим планом А. Вы даже не представляете, сколько вещей вы можете делать и получать солидный заработок, только если вы достаточно решительны. Если вы безработный, не ждите, ищите работу в Интернете. Есть такие платформы, как e-lance и upwork. Вы можете получить небольшую прибыль от iWriter, но это возможность отточить свои навыки. Проведение онлайн-опросов - еще один способ получения прибыли. Конечно, это не та работа, которая кричит об успехе, но вы должны быть находчивыми и демонстрировать способность обойти проблему, а не просто пассивно ждать, пока решение не упадет вам на колени. Каждая компания и владелец собственного бизнеса начинали с малого, поэтому вас не должны беспокоить ваши скромные начинания - это лучше, чем чувствовать себя беспомощным.
Менее успешные люди боятся критики, а успешные приветствуют ее
Как поставщик, вам не нужно потакать каждой конкретной потребности вашего потребителя, но если вы получаете подобную жалобу от ряда потребителей, то вам лучше прислушаться. Даже если вы являетесь единственным поставщиком без конкуренции в своем регионе, вы должны работать над улучшением своих продуктов и услуг. Вы ни в коем случае не должны становиться дерзкими и позволять жалобам оставаться без внимания. Потому что они редко это делают - кто-то может легко использовать ваш продукт и работать над запрошенными улучшениями. Тогда у вас будет не только конкуренция, но и большие проблемы.
По-настоящему успешные люди гордятся своей работой и стремятся обеспечить наилучший пользовательский опыт. Конструктивная критика - это всего лишь еще один инструмент, который помогает им достичь своей цели. Это прекрасно сочетается с вышеупомянутыми особенностями дизайна сайта. Создайте раздел форума, чтобы пользователи могли обмениваться опытом, а вы могли взаимодействовать с ними. Будьте открыты для предложений и обсуждайте свои услуги, и вы сможете улучшить свой продукт и создать прочную связь с потребителями.
Вы не должны пытаться игнорировать их, и они не должны пытаться вымогать у вас деньги, здоровые отношения между производителем и потребителем могут существовать только в том случае, если вы хотите помогать друг другу. Работайте над этой связью, это необходимо для успешной карьеры.
Менее успешные люди остаются в зоне комфорта, успешные люди принимают новые вызовы
У каждого в голове есть идеальная работа и рабочее место, но они редко становятся реальностью, а когда и появляются, то может получиться совсем не так, как вы ожидали. Тем не менее, разумно подумать - зачем пытаться делать то, что вы понятия не имеете, когда вы можете отлично справиться с работой на знакомой местности.
Однако, чтобы добиться успеха, вам нужно расширить свой кругозор и стать человеком многих талантов. Чтобы быть надежным работником, который может продвигаться вперед, вам нужно полагаться на универсальность и быть в состоянии заменить того, кто не может выполнять свою работу. Именно так вы показываете, что можете поддерживать компанию, именно так вы становитесь незаменимым.
Мы живем в эпоху Интернета, информация никогда не была более доступной, и всякий раз, когда вы озадачены проблемой, вы обычно можете найти решение в Интернете. Все, что вам интересно, как сделать или исправить, возможно, для этого есть учебник или видео. Другими словами, у вас есть все необходимое для работы над собой и расширения набора навыков. Это также хороший способ проверить свою компетентность - если вы уверены, что знаете, как что-то делать, создайте учебник и посмотрите, сможете ли вы эффективно передать свои знания.
Не отказывайтесь от новых вызовов и от возможности добавить больше опыта в свое резюме. Не полагайтесь на других в решении ваших проблем, если вы можете сделать это самостоятельно. Изучение новых навыков никогда не может быть чем-то плохим или пустой тратой времени, оно может только повысить вашу общую производительность.