Хотя было много разговоров о книге бывшего директора ФБР Джеймса Коми «Высшая лояльность», большая часть из них упускала из виду суть. Этот пост не является ни обвинением, ни утверждением Коми как личности, его действий или даже его книги. Хотя легко заблудиться в сплетнях, личностях и политических драмах, среди грязи и грязи представлена огромная доля правды.
Эксперты хотят поговорить о двух абзацах, описывающих внешность Трампа, или о конфиденциальных деталях, о которых мы можем только догадываться (а Коми не может разглашать). Чего нам не хватает во всей этой мелодраме, так это того, что книга Коми посвящена лидерству. Театр политики захватил нашу дискуссию о том, что представляет собой хорошее лидерство.
Как я уже говорил, этот пост не о политике. Именно о лидерстве и важном элементе хорошего лидерства эта новая книга дает нам возможность поговорить, если мы сможем пробраться сквозь сорняки.
Опорная точка
Коми говорит, что хорошим лидерам нужен внешний ориентир. Лидеры, чьи решения и амбиции направлены исключительно внутрь себя, токсичны.
Внешняя точка отсчета, на которую ссылается Коми, – это Трансцендентное Там. Нам нужно что-то, что выводит нас за пределы ситуации и обстоятельств. Что-то, что движет нами. Маяк, который манит нас домой.
Без этого лидеры будут барахтаться и колебаться. Их будет бросать взад и вперед ветрами и волнами. Заблудшие в тяготах собственной неуверенности, обращенные внутрь себя лидеры покупаются на ложь власти, на романтику лидерства.
Я и Мы
Один из наших предыдущих постов посвящен теме «Мы против меня». Внешний ориентир выводит лидеров в мир. Это меняет их точку зрения и позволяет им влиять на других через служение.
В то время как мир взволнован непристойными подробностями взаимодействия Коми с неоднозначным президентом, реальная ценность его книги заключается в ярком свете борьбы между стремлением отдельного лидера к власти и его поиском цели.
Сила заряжает Меня, но цель – это кровь Мы. Позитивные лидеры видят себя частью целого. Не глава, не источник и уж точно не спаситель. Вместо этого они являются участниками сообщества.
Лидерство Слуги
То, что Коми называет «этическим лидерством», очень близко к тому, что мы называем лидерством-слугой.
Идея в том, что лидер существует, чтобы служить другим. Это не роль престижа. Это не королевское место. Лидерство - это роль смирения. Это призыв любить других так же сильно, как вы заботитесь о себе.
Культура нашего мира – это борьба за власть в стиле громового купола. Победителю, как мы полагаем, достается добыча. Погоня за добычей действительно губит лидерство в нашем обществе.
Политика, религия и личности в стороне, хорошие лидеры - это те, у кого есть Трансцендентное Там, кто служит коллективу и влияет на него в направлении этого внешнего блага. В пленительном вихре порнозвезд и воинственных твитов, осуждения и осуждения давайте не будем терять способность говорить о сути проблем – о том, что действительно важно.