В основе какого стандарта лежит подход, предполагающий воспитание и развитие качеств? - коротко
В основе стандарта ГОСТ Р 10679-2013 лежит подход, предполагающий воспитание и развитие качеств, таких как ответственность, самостоятельность и критическое мышление.
В основе какого стандарта лежит подход, предполагающий воспитание и развитие качеств? - развернуто
В основе подхода, предполагающего воспитание и развитие качеств, лежит международный стандарт ISO 26000:2010. Этот стандарт, разработанный Международной организацией по стандартизации (ISO), определяет принципы ответственного поведения для организаций. Он предоставляет руководство по тому, как организовации могут и должны действовать в соответствии с международно признанными нормами поведения.
ISO 26000:2010 охватывает широкий спектр тем, включая права человека, рабочие условия, окружающую среду, честное ведение бизнеса, сообщество и потребителей. В стандарте подчеркивается важность этических принципов и ответственного управления в процессе достижения устойчивого развития. Он предлагает рекомендации по тому, как организации могут интегрировать этические практики в свои операционные процессы и стратегии.
Одним из ключевых аспектов стандарта является развитие качеств, таких как честность, прозрачность, ответственность и уважение к правам человека. Он поощряет организации стремиться к непрерывному улучшению своих практик в области социальной ответственности и этики. Это включает в себя не только внутренние процессы, но и взаимодействие с различными заинтересованными сторонами, такими как сотрудники, клиенты, поставщики и местные сообщества.
ISO 26000:2010 не является стандартом для сертификации, но он предоставляет ценное руководство для тех организаций, которые стремятся к устойчивому развитию и этичному поведению. Он подчеркивает важность воспитания и развития качеств внутри организации, что способствует созданию культуры, основанной на доверии, открытости и ответственности.
Таким образом, стандарт ISO 26000:2010 служит фундаментом для подхода, предполагающего воспитание и развитие качеств в организациях. Он предоставляет четкие ориентиры и рекомендации по тому, как организации могут интегрировать этические практики в свои операционные процессы и стратегии, способствуя устойчивому развитию и достижению долгосрочных целей.