Женщины являются столь же эффективными лидерами, как и мужчины, согласно мета-анализу, опубликованному в Журнале прикладной психологии. Исследователи проанализировали 99 наборов данных, источниками которых были исследования, исследования и книги, опубликованные и ожидающие публикации в период с 1962 по 2011 год.
«Когда все лидерские способности исследуются одновременно, нет никакой разницы в воспринимаемой эффективности лидерства женщинами и мужчинами», - говорит исследователь Международного университета Флориды Саманта С. Паустиан-Ундердал. что стереотипы о лидерских качествах, то есть о том, что мужчины являются лучшими лидерами, чем женщины, постепенно начинают исчезать.
Мужской стиль лидерства характеризуется большей агрессивностью, независимостью и самоутверждением, в то время как женские лидерские черты включают в себя заботу, ориентацию на отношения и социальные навыки - и за последние десятилетия эти последние характеристики стали все более важными в деловой мир. По крайней мере на западе. Данные Паустиана-Ундердала получены из США и Канады.
Как мы уже писали об этом ранее, в Венгрии не очень хорошо распознаются женские лидерские качества, поэтому неслучайно так мало женщин занимают высокие посты (или, скажем, парламент). В отечественной, исключительно мужской культуре труда более ценны мужские качества, но мировые тенденции показывают, что изменить такое отношение в угоду экономическому развитию не мешало бы. И тогда, возможно, мы были бы счастливее на работе.