Некоторые люди живут на уровне своих мечтаний, в то время как другие живут на уровне своих ран. – Д-р Дэвид Грудер, организационный психолог
В своих ежедневных размышлениях Ричард Рор говорит о нашем разбитом видении Божьей благодати. «Психологически люди склонны действовать исходя из мировоззрения страха и дефицита, а не доверия и изобилия. Это скупое, расчетливое мировоззрение делает как благодать, так и милосердие невообразимыми и трудными для переживания».
Мои беседы с моими клиентами и потенциальными клиентами, которые возглавляют различные типы организаций, раскрывают некоторые негативные чувства, которые они испытывают к себе. У многих даже в голове прокручиваются негативные сценарии, говорящие им вещи, которые подрывают их уверенность в себе и порождают неуверенность в себе.
Зная, что все мы сомневаемся в своих способностях, это может показаться обычным; однако в какой-то момент эти негативные сценарии блокируют успех. Существует множество способов передачи сообщений от одного человека к другому, большинство из которых мы не до конца понимаем или даже не замечаем. Когда я работаю с клиентами, делая презентации капитала для инвесторов, доноров, спонсоров или какого-либо другого источника финансирования, я замечаю, что они передают сомнения, потому что сомневаются в положительных результатах. Как сказал Джеймс Аллен в книге «Как человек думает», мы притягиваем то, что мы есть, а не то, что нам нужно.
Если мы чувствуем себя недостойными, притягивает ли это чувство негативные последствия? Помимо невысказанных чувств, я получаю словесные намеки на то, что многим руководителям не хватает уверенности в себе и даже чувства собственного достоинства. Получаем ли мы это только от нашей родной семьи? Или мы получаем это из нашего церковного опыта?
Я продолжаю расширять свое видение Бога и избавляюсь от образа помещения Бога в мою очень маленькую коробочку. По мере того, как я взращиваю свой образ Бога, я могу освободиться от некоторых ограничений, которые наложил на себя. Избавление от сомнений не обязательно приводит к гордыне или высокомерию. Смирение не похоже на неуверенность в себе.
Я достоин, и мне не обязательно иметь все правильные ответы. Лидерство заключается не в том, чтобы иметь правильные ответы; в основном речь идет о том, чтобы задавать правильные вопросы, а затем устанавливать процесс получения правильных ответов.
Я пришел к пониманию, что сомневаться в себе - значит сомневаться в Боге. Бог создал меня, и Бог не создавал никакой дряни. Я пришел к этому в основном благодаря своим исследованиям в Bowen Family Systems за последние 6 лет. Это было преобразующее путешествие самопознания и личностного роста. Я рекомендую книгу Роберты Гилберт «Восемь концепций теории Боуэна»
Я достоин руководить и продолжаю развивать свои способности. А ты?
Хью Баллоу
Стратег трансформационного лидерства TM
(c) 2016 Хью Баллоу. Все права защищены
Партнерская ссылка. Доходы идут в фонд SynerVision Leadership Foundation.