Мужчины из стран с гендерным равенством сообщают, что они выполняют «несправедливое» количество работы по дому, в то время как их коллеги из стран с меньшим равенством жалуются меньше, даже когда их просят сделать больше.
Мужчины из стран с гендерным равенством сообщают, что они выполняют «несправедливое» количество работы по дому, в то время как их коллеги из стран с меньшим равенством жалуются меньше, даже когда их просят делать больше. Результаты удивили исследователей, которые опросили 14 000 мужчин и женщин в возрасте до 65 лет, состоящих или живущих в браке, из 30 разных стран.
Проведенное социологами из Университета Эмори и опубликованное в журнале Social Politics, исследование было направлено на изучение того, насколько люди удовлетворены своей личной жизнью по сравнению с другими в том же обществе. Но удовлетворение, которое мужчины получали от своей семейной жизни, зависело от наличия (или отсутствия) более широких норм.
Сабино Корнрих, доцент кафедры социологии Университета Эмори, сказал:
«Мы полагаем, что жизнь в более эгалитарном обществе подчеркивает важность работы по дому в целом, заставляя мужчин лучше осознавать ее и тем самым вызывая тем более негативную реакцию, чем больше они ее выполняют. Это говорит о том, что для мужчин и женщин, живущих в эгалитарных странах, существует норма, согласно которой работа по дому является важной и совместной обязанностью».
Во всех странах женщины сообщили, что выполняют 75 процентов работы по дому, а мужчины - 31 процент. Это не дает в сумме 100 процентов, потому что данные были получены из самоотчетов, предполагая, что существует общий разрыв между тем, как мы оцениваем нашу домашнюю жизнь, и тем, как она существует на самом деле.
Выводы исследования перекликаются с опасениями делового мира по поводу видимости абсолютного равенства. Из-за постоянно неравного распределения работы дома мужчины в среднем проводят больше времени в офисе. В результате женщинам труднее достичь верхних ступеней корпоративной лестницы. Но женщины не должны просто подражать тому, как мужчины ведут себя в офисе. Элис Игли из Северо-Западного университета объясняет:
«Людям нравится, когда женщины признают свою женственность, но это не означает, что нужно уйти в сторону некоторых частей женского репертуара. Это не значит быть очень послушным. Это не значит плакать на работе. Это не значит, что многие из этих вещей, но это означает, что нужно взять некоторые из положительных женских качеств.»
Согласно исследованию Университета Эмори, мужчины и женщины в менее эгалитарных странах, таких как Япония, менее осведомлены о том, как разделение работы по дому влияет на их удовлетворенность отношениями, и они менее склонны чувствовать себя несчастными независимо от того, распределены ли домашние обязанности. в равной степени. Лучшее понимание областей, в которых должно господствовать равенство, скорее всего, сделает нас менее удовлетворенными в наших отношениях.
Интересно, что исследователи обнаружили, что женщины в более эгалитарных обществах менее удовлетворены своими отношениями в целом. Исследователи Эмори говорят, что это согласуется с тем, как женщины склонны основывать свое удовлетворение отношениями на других женщинах в той же стране (и феномен «трава всегда зеленее»).