Вы можете успешно произносить гласные звуки, особенно звуки A, E, I, O и U, только тогда, когда голосовой путь беспрепятственен. Именно это я хочу помочь вам сделать в вашей карьере: открыть путь к успеху. Независимо от того, находитесь ли вы в нижней части тотемного полюса или достигли плато в своей нынешней должности, внедрение успеха A-E-I-O-U в вашу повседневную рабочую жизнь увеличит ваши возможности для профессионального роста.
А означает «Спросить»
Спросите, можете ли вы чем-нибудь еще помочь. Спросите, как у вас дела с проектом или с определенным навыком. Попросите, чтобы вас пригласили на встречу. Попросите дополнительное обучение. Ваше начальство не узнает, что вы жаждете роста и заинтересованы в более активном участии, если только вы не попросите об этом. Даже если вы решили, что это не та компания, в которой вы хотите работать в долгосрочной перспективе, более активное участие и изучение всего, что вы можете, там, где вы находитесь, увеличит ваш опыт и способность справляться с аналогичными задачами или ситуациями на будущих должностях.
“Успешные люди задают лучшие вопросы и, как следствие, получают лучшие ответы”. -Тони Роббинс
E означает продление
Часто в конкурентных отраслях ожидают, что их работники «приложат все усилия», чтобы просто считаться компетентными. Чтобы действительно выделиться, вы должны выйти за рамки того, что от вас ожидают. Не просто выполняйте задачу, стоящую перед вами, старайтесь изо всех сил убедиться, что она выполнена лучше, чем кто-либо другой вокруг вас мог бы это сделать. Проведите предварительное исследование. Будьте более тщательны, чем вы думаете. Не оставляйте у своих подчиненных и начальства никаких сомнений в том, что вы способны качественно и результативно выполнить работу. Как только люди увидят, как далеко вы можете зайти, все остальные потерпят неудачу.
Я за инициативу
Проявите инициативу! Если вы видите потребность, которая не удовлетворяется, идите навстречу ей или доведите ее до сведения того, кто может. Так много людей просто ждут своей очереди, но вы не продвинетесь вперед, если не примете меры. Делайте что-то, даже если вас об этом не просят, даже незначительные вещи. Если вы видите мусор на земле на рабочем месте, подберите его и выбросьте. Эти маленькие жесты производят впечатление на тех, кто обращает на них внимание.
Проявление инициативы требует глубокого понимания своей роли и того, как она вписывается в общую картину. Если вы не уверены, каковы ваши границы и как далеко вам разрешено заходить в этом, вернитесь к букве «А» - спросите. Вашему начальнику будет приятно, что вы проявляете интерес.
O - предложение
Будьте доступны, когда это необходимо. Не делайте различий между проектами, связанными с работой. Откройтесь для каждой возможности, а не только для тех возможностей, которые, как вы подозреваете, будут успешными или гламурными. Если есть возможность прийти пораньше и помочь подготовиться к рабочему мероприятию - торопитесь! Если вы готовы выполнять, казалось бы, менее желательные смены, помимо интересных, это демонстрирует ваше желание расти и вашу преданность компании.
Помните, что все строится на опыте. Меньшие проекты часто обучают навыкам, которые будут полезны или дадут представление о более крупных проектах в будущем. Если ваша рука продолжает тянуться к волонтерству, в конечном итоге руководство просто начнет смотреть в вашу сторону, когда им понадобится кто-то, кто возьмет на себя инициативу.
U - обновление
Держите своих руководителей в курсе. Новичкам часто советуют общаться горизонтально, чтобы лучше выполнять задачи и эффективно работать в команде или офисе, но общение снизу вверх не менее важно. Сообщите начальству о своих достижениях, не заставляйте его гадать. Если по проекту есть статистика, которой вы гордитесь, отправьте короткое замечание своему начальнику: «Я думаю, вам будет интересно узнать, что проект А успешно привлек больше потенциальных клиентов для отдела продаж!» Эти простые обновления позволяют им узнать, как вы справляетесь с порученной им работой, и держать ваш прогресс в центре внимания. Информирование руководства о ваших успехах повышает его доверие к вам как к сотруднику и напоминает им, насколько вы эффективный работник.
«Потратьте восемьдесят процентов своего времени, сосредоточившись на возможностях завтрашнего дня, а не на проблемах вчерашнего дня». -Брайан Трейси
И иногда Y тоже
Y для ВАС! Не бойтесь быть дружелюбным и проявлять индивидуальность. Люди хотят иметь возможность общаться с теми, с кем они работают каждый день. Выйдите из-под мантии-невидимки и установите свое присутствие в офисе. Будьте представительны и начните непринужденную беседу у кулера с водой. Позволив своим коллегам узнать вас и приложив усилия, чтобы узнать их, вы становитесь больше, чем просто «Бобом, который сидит в углу», вы становитесь надежным союзником. Люди, работающие рядом с вами, могут стать одними из ваших величайших, неиспользованных ресурсов для профессионального роста и узнавания большего о бизнесе, которым вы занимаетесь. Сядьте рядом с ними в столовой и познакомьтесь с ними - командная работа делает мечту реальностью!
Гласные - это столпы, на которых держится английский язык. Если вы добавите букву «y», каждое слово английского языка будет содержать хотя бы одну гласную. Они универсальны; их функция меняется в зависимости от их сочетания с другими буквами и в зависимости от контекста, в котором они используются. Если бы вы удалили каждую гласную из каждого слова в этом тексте, вы, возможно, все равно смогли бы его понять, но вам понадобится как минимум вдвое больше времени, чтобы до него дойти. Подобно наличию гласных в слове, использование столпов A-E-I-O-U прояснит вашу цель на работе и быстро продвинет вас вперед по пути к успеху в карьере.