Несчастный с вашей карьерой? Пора составить план.
Желание уйти с работы было давним национальным развлечением. Но последние 17 месяцев работы из дома, пусть и неэффективной, без необходимости носить обувь или сидеть в пробке обострили вопрос: «Это то, чем я все еще хочу заниматься?»
Для некоторых ответ: «Ни за что».
У них было это с боссами, встречами, темой и кучей других вещей. Одним словом, они готовы.
Но мысль не в том, чтобы просто уйти из компании. Люди делают это постоянно. Это более масштабный шаг к изменению карьеры. Таким образом, возникает вопрос: как вы меняете профессию, особенно когда вы можете быть немного старше и иметь пару детей?
Возможно, у вас всегда было подавленное желание быть терапевтом, учителем или пекарем. Но теперь чувство пузырится, и это кажется правильным. Но затем вы начинаете думать обо всем, что связано с этим: вернуться в школу, начать с самого низа, зарабатывать меньше денег, и все это на фоне маленьких детей. Легко посмотреть на все необходимые шаги и подумать, что ни за что.
Это настоящие опасения. Но что также останавливает вас, так это передаваемое сообщение о том, что это называется работой не просто так. Это не должно быть весело и не должно вам нравиться.
«Вам даже нельзя говорить, что вам это не нравится», - говорит Эллисон Таск, карьерный и личный коуч из Монклера, штат Нью-Джерси, и автор книги «Личная (Р)эволюция».
Реальность такова, что, хотя рутинная работа неизбежна, работа может принести вознаграждение, которого вам не придется ждать бесконечно. «Вы можете получать удовлетворение от своей работы», - говорит она. «Если это так, это моя работа, и она закончится через 30 лет, этого недостаточно».
Вы можете найти лучшую подгонку, и суть изменений в том, что они могут принимать разные формы. Это может быть полная перезагрузка или обучение команды вашего ребенка, и конечный результат тот же. Вы получаете заряд энергии, больше контроля и «то чувство смысла в работе, которое побуждает большинство людей менять свою карьеру», - говорит Марк Ньюолл, владелец Flat Rock Careers в Марблхеде, штат Массачусетс.
Хотя сами по себе изменения не всегда должны быть значительными, они требуют работы. Вам нужно подумать, ответить на несколько вопросов, а затем предпринять какие-то действия, потому что это не процесс, который нужно держать в голове.
Если вы хотите успешно изменить карьеру, вот как составить свой план.
Как сменить профессию: сначала не делайте ничего опрометчивого
Скорее всего, вы остались в поле на 10-15 лет не просто так. Неспособность в полной мере использовать эти навыки и контакты - рискованный шаг, поэтому, прежде чем что-либо делать, хорошо бы проанализировать всю свою жизнь; работа - это только одна ее часть. В задании клиенты будут рассматривать такие области, как здоровье, духовность, любовь, развлечения, и оценивать важность и уровень удовлетворенности каждой из них от 1 до 10.
Вы можете подумать, что проблема заключается в вашей работе, но вы можете обнаружить, что с вашим супругом не все в порядке, вы плохо себя чувствуете как родитель или, как это часто бывает, вы повторно отключился от друзей. «Тебе просто одиноко», - говорит она.
На это есть веская причина. Мужчины часто общаются плечом к плечу, например, во время просмотра игры, но пандемия выбила их из колеи. Средство? Станьте волонтером с командой вашего ребенка или забирайте и отвозите детей из школы. Это не обязательно панацея, но потребление может уменьшить работу. По словам Таска, это мало чем отличается от проекта дома, где ясный взгляд обнаруживает: «Это не крыша. Это окно».
Если проблема действительно в работе, хорошо бы выяснить, чего вы действительно хотите от следующей. Ньюолл предлагает подумать о пяти лучших талантах, которые продвинули вас так далеко, а затем придумать еще два. Из них сократите число до пяти, чтобы понять, «какие мышцы вы хотите напрячь», - говорит он. Это то, в чем вы хороши и чем хотите заниматься. (Извините, управление проектами и цифры.) Когда вы начинаете читать описания вакансий, у вас появляется более четкая направленность и способность распознавать новые, возможные подходящие варианты.
Поиск работы вообще хорошее упражнение. Таск рекомендует делать это хотя бы раз в год, а когда звонит рекрутер, отвечать на него. Вы выходите, и собеседование напоминает вам о ваших сильных сторонах. Это позволит вам оставаться в курсе событий и быть на шаг впереди конкурентов.
«Это профессиональный туризм», - говорит Таск. И это дает вам перспективу. Чем больше мест вы увидите, тем лучше или хуже будет выглядеть ваша текущая работа, и уйти или остаться не так сложно.
Проблема в этом, говорит Ньюолл, заключается в том, что некоторые люди никогда не искали. Работа просто пришла к ним. Так что, если вы обдумываете изменения, обратитесь к знакомым и скажите им, что вы думаете, и что «у меня есть эти пять навыков, и я хочу делать X». Поскольку это другая область, ваш круг может быть не в состоянии помочь напрямую, но они могут привести вас к тому, кто мог бы. Теперь вы на радаре, задолго до того, как позиция будет опубликована. «Это скрытый рынок труда», - говорит он.
‘Возможно, вам нужна разворотная точка?’ И другие важные вопросы
Резкая смена карьеры также может быть поворотным пунктом, потому что вы можете понять, что работа по-прежнему приносит удовлетворение. Это просто все остальное: встречи, политика, невозможность быть дома, когда ты дома, что ты ненавидишь и заставляешь чувствовать себя в тупике, говорит Таск.
Ответ может заключаться в том, чтобы попросить о переводе, новых проектах или даже стать фрилансером в компании. Да, это зависит от ваших отношений и того, насколько вас ценят, но все сводится к разговору с вашим менеджером о том, чтобы найти что-то другое, будь то меньше бюрократии или больше роста. Какой бы ни была ваша конечная цель, по сути, вы берете под контроль свою карьеру, определяя, как она может выглядеть, и это может быть той силой, которая вам нужна.
Вся вышеперечисленная работа может привести к полному изменению, а затем вы будете планировать с вашим супругом, анализировать финансы, решать, без чего вы можете обойтись, и, возможно, начать экономить перед лицом возможный доход упал.
Эта перспектива, безусловно, может показаться ошеломляющей, но ее также можно реализовать поэтапно. Вы можете остаться в поле, но в другой роли, например, перейти от юриста крупной фирмы к штатному юрисконсульту или просто перейти от высоких технологий к биотехнологиям. Установите себе срок на этой краткосрочной работе, скажем, три года. Разбитое на более мелкие части, большое движение становится менее пугающим, потому что изменение больше не является загадкой.
«Вы частично выходите из своей зоны комфорта, - говорит Ньюолл, - и это облегчает полный выход из вашей зоны комфорта».