В течение многих лет я застрял в мышлении, которое придавало иррационально большое значение служению, в то же время недооценивая Божью заинтересованность в использовании моих талантов, навыков и интересов для достижения Его Царства в различных альтернативных формах.
Бог создал довольно большой мир, но у многих из нас, христиан, есть склонность к ограниченному видению, чтобы блокировать огромную его часть. Мы упускаем из виду святость работы, преимущества образования, духовную ценность карьеры, влияние нашего потенциального влияния на рынок.
Вот пять наиболее укоренившихся ошибок, которые могут запутать вашу карьеру.
1. Чрезмерное одухотворение вашей карьеры. Нет ничего плохого в том, чтобы молиться о руководстве, когда дело касается вашей работы, но не приобретайте раздражающую привычку ожидать, что Бог сделает все за вас. Это приводит к пассивной позиции жертвы, ожиданию знака вместо того, чтобы мобилизоваться. Вы можете молиться, поститься и развешивать руно целый день, но поймите: Бог не собирается вручать ваш жизненный карьерный путь на пылающем блюдечке с голубой каемочкой. Вы должны платить свои взносы, бороться за свою жизнь и разбираться по ходу дела, как и все остальные. По иронии судьбы, ваш духовный рост будет происходить в основном через борьбу в этом процессе.
2. Игнорирование того, что находится прямо перед вами Приятно верить, что у Бога есть какой-то грандиозный план для вас, но вам, вероятно, придется проделать массу тяжелой работы, чтобы осуществить его. Некоторые люди хотят пропустить все неприятные моменты и перейти сразу к концу, но в реальной жизни обычно так не бывает. Помню, однажды я горько пожаловался одному более мудрому другу на многочисленные недостатки в моей работе. Некоторое время он терпеливо слушал, а затем дал мне самый лучший совет, указав на огромные возможности, которые я упускал из виду из-за своего плохого отношения. Не позволяйте своим самоограничивающим идеям заставлять вас игнорировать потенциал того, где вы находитесь сегодня.
3. Боялся большого плохого светского мира. В течение многих лет я был окружен субкультурой, у которой было представление о том, что «светский гуманизм» проникает в мир, угрожая нашим христианским чувствам. Его злая тень пала не только на корпоративную жизнь, но и на престижные университеты, художественные галереи, концертные площадки и практически на любое светское выражение, не политое определенным теологическим супом. Это избегание высшего образования и культуры создает христианское гетто, наполненное боязливыми и осуждающими душами, которые никогда не научатся ориентироваться в мире, а тем более проникать в него. Хотите изменить культуру? Будьте частью этого. Хотите стать влиятельным лицом? Получить достойное образование. Хотите повлиять на мир? Займитесь этим. Это соль, а это свет.
4. Использование своей работы в качестве плацдарма для евангелизации. Послушайте, я знаю, что вы хотите распространять Благую Весть повсюду, куда бы вы ни пошли, но ваше место работы - это не просто чистое миссионерское поле. Конечно, вы можете связаться с другими на своем рабочем месте, но я твердо придерживаюсь мнения, что хорошая работа сама по себе угодна Богу. Нет необходимости искусственно загружать уровни миссии и охвата поверх него. Вы много прославляете Бога, делая отличную работу. Да, и, кстати, это, вероятно, лучший способ завоевать доверие сотрудников, чтобы они даже захотели вас выслушать.
5. Недооценка собственной силы и потенциала. В книге Джима Коллина «От хорошего к великому» он описывает самых эффективных руководителей как «лидеров 5-го уровня», обладающих парадоксальным сочетанием смирения и твердой решимости. Как христиане, мы хотели бы сплотиться вокруг смирения и служения, зная, что Иисус сердечно одобрит это. Но напористое лидерство требует большего. Не нужно чувствовать вину за амбициозность, дальновидность или чрезмерную сосредоточенность на цели или результате. Примите свой внутренний драйв, потому что вы можете быть одновременно и скромным, и яростным. Иначе как Бог через вас что-то сделает?
Христиане, как известно, не понимают духовной ценности труда. Я считаю, что нам нужны образцы для подражания, молодые и старые, поддерживающие друг друга как голос Самого Бога, выкрикивающие слова надежды и ободрения тем, кто призван работать вне служения. Все хорошо! Если бы у нас было достаточно веры, чтобы поверить в это.
Дж. Б. Вуд - руководитель, который живет и работает в районе Филадельфии. Он является автором книги «Следующий уровень: основные стратегии прорывного роста» и электронной книги «На работе, как на небесах: 25 способов переосмыслить духовную цель вашей работы». Он также часто пишет для The High Calling.