Многие голландские дома престарелых, дома престарелых и организации по уходу на дому испытывают финансовые затруднения. Почти 40 процентов имеют отрицательный банковский баланс, в то время как большинство из них по-прежнему показывают положительный результат в 2015 году. Это видно из анализа, проведенного Intrakoop, закупочной корпорацией для здравоохранения.
Новый CLA
По данным Intrakoop, это связано с увеличением расходов на персонал в здравоохранении. Например, по новому коллективному трудовому договору учреждения должны выплатить 5 лет пропущенных пособий по нерегулярности. Эти надбавки выплачиваются работникам, которые не получили их, когда находились в отпуске. Это обошлось организациям примерно в 200 миллионов евро. Кроме того, общие расходы на персонал увеличились на 3,6 процента в 2016 году.
Нехватка персонала
В дополнение к тяжелому финансовому положению многие дома престарелых и престарелых также страдают от нехватки персонала. Потребность особенно высока летом, потому что в это время многие постоянные люди уезжают в отпуск. Ожидается, что дефицит вырастет до 40 000 сотрудников в течение нескольких лет. К счастью, правительство выпустило бюджет, чтобы переломить ситуацию. С 2018 года ежегодно будет выделяться 335 миллионов долларов для инвестиций в новых сотрудников. Эта сумма является дополнением к ежегодным 100 миллионам, которые уже были обещаны. Будут ли эти деньги также гарантировать, что дома и организации по уходу на дому снова станут финансово здоровыми, неясно.
А как насчет домашнего ухода?
По данным профессиональной ассоциации V&VN, организации по уходу на дому также нуждаются в такой поддержке, потому что сектор борется с той же нехваткой кадров. Все меньше и меньше людей должны выполнять все больше и больше работы. Предполагается, что потребуется добавить не менее 1000 сотрудников. Планирует ли правительство вкачивать в это деньги, пока неизвестно.