В программе MAX Zorg uit Handen основное внимание уделяется оказанию неформальной помощи. Но что такое забота? И что происходит, когда кто-то является опекуном? Мы просим Флер Кустерс из организации неформального ухода MantelzorgNL.
Определение
Если вы посмотрите в словаре термин «неофициальный уход», вы найдете следующее определение: «уход, предоставляемый членами семьи, соседями или друзьями». Определение, данное Управлением социального и культурного планирования (SCP), несколько шире: «Неофициальный уход - это любая помощь человеку, нуждающемуся в помощи, со стороны кого-то из его ближайшего социального окружения. Менее интенсивная помощь, помощь соседям по дому и помощь обитателям учреждений также включены. Неофициальный уход - это помощь, которая выходит за рамки так называемой «обычной помощи».
Под обычным уходом можно понимать любой уход, который обычно уже предоставляется близкому родственнику. Подумайте, например, о воспитании и уходе за детьми или о той небольшой дополнительной помощи, которую вы оказываете своему партнеру, если он или она болеет гриппом.
'Всем приходится иметь дело с неофициальным уходом'
Если вы еще не сталкивались с неформальной опекой, то (почти) наверняка вам придется сталкиваться с ней в будущем. Как это происходит? Флер Кустерс объясняет: «Мы становимся старше, продолжаем жить дома дольше, и правительство также просит нас заботиться друг о друге. Вы можете сказать: вы являетесь опекуном, вы станете опекуном или вам (нужна) помощь опекуна в будущем».
Цифры
В общей сложности около 4,4 миллиона голландцев обеспечивают неформальный уход.«600 000 из них делают это долго (более 3 месяцев - ред.) и интенсивно. Это означает, что они тратят на это более 8 часов в неделю», - говорит Кустерс. Есть даже группа людей, которые круглосуточно заботятся о своих близких, нуждающихся в уходе.
Мы находим много неформальных опекунов, особенно в возрастной группе от 45 до 64 лет. 1 из 4 человек, которые помогают кому-то совмещать уход с оплачиваемой работой. В результате большая часть времени уходит на работу и уход, оставляя мало времени на собственные нужды и пожелания. «Неофициальный уход может быть сложным, но он также приносит удовлетворение. Примерно 5 из 6 лиц, осуществляющих уход, наслаждаются приятными моментами заботы».
Естественно
Если на то пошло, они часто не выбирают для себя; это обычно случается с опекунами. «Кто-то рядом с вами, кого вы любите или о ком заботитесь, заболел или нуждается в помощи, и вы позаботитесь об этом. Иногда мы воспринимаем это как обязанность, часто принимаем как должное.”
Тот факт, что неформальный уход происходит с большинством людей, не меняет того факта, что люди способны предвидеть предстоящие задачи по уходу. «Например, пока вы все еще в хорошей форме, поговорите со своими близкими об ожиданиях и взглядах друг друга на предоставление ухода или получение ухода в будущем».
Неофициальный уход - это нечто совершенно отличное от волонтерской работы, - подчеркивает Кастерс. «Неофициальный уход приходит к вам, и вы выбираете волонтерство».
Обязанности сиделки
Обязанности сиделки могут быть самыми разнообразными. Слово «уход» в «неофициальном уходе» не означает одинаково для всех. В некоторых случаях это буквально включает в себя выполнение обязанностей по уходу, но также выполнение работы по дому, покупки и случайные работы по дому и вокруг него могут подпадать под категорию неформального ухода. Составление компании получателя ухода также является важным аспектом.
Кто получает неформальный уход?
Расскажите о получателях помощи. Цифры SCP показывают, что половина этих людей имеют физические недостатки. 7 процентов всех нуждающихся страдают неизлечимой болезнью, и такая же большая группа страдает жалобами пожилого возраста. 6 процентов имеют психосоциальные проблемы и 4 процента имеют умственную отсталость. Психологические проблемы также распространены. 12 процентов страдают от этого.
Что делать, если неформального ухода становится слишком много?
Оказание неформальной помощи в некоторых случаях является непростой задачей. Это может быть как физически, так и физически требовательно. Хотя большинство (5 из 6, как уже было сказано) получают удовлетворение от счастливых моментов, это не всегда весело. Особенно, если человек, о котором идет речь, находится очень близко и нуждается в длительном и интенсивном уходе. Неформальные опекуны могут испытывать сильный стресс, который также может включать психологические и физические жалобы. Если это так, то кто-то на самом деле уже задался вопросом, говорит Кустерс.«Разделить заботу может быть хорошей идеей. Например, с семьей или друзьями, врачом общей практики или организацией по уходу на дому. Некоторые муниципалитеты предлагают поддержку лицам, осуществляющим неформальный уход, в решении практических задач, таких как ведение домашнего хозяйства или альтернативный уход. Кроме того, у некоторых медицинских страховщиков есть дополнительный пакет, включающий расходы на так называемого неформального посредника по уходу. Они берут на себя обычные задачи на несколько часов в год, чтобы у вас было больше времени для себя». Говорить о том, что происходит, тоже хорошая идея. У MantelzorgNL есть специальная линия Mantelzorgline, по которой вы можете позвонить по телефону 030-760 60 55. Вы платите за это по обычному тарифу.
Работающие неофициальные сиделки
Работающие неофициальные лица, осуществляющие уход, которым требуется некоторое время для себя, обычно могут воспользоваться различными договоренностями об отпуске. «Существует 3 вида отпусков: экстренный отпуск, краткосрочный отпуск по уходу, долгосрочный отпуск по уходу», - объясняет Кустерс. «Поскольку отпусков часто недостаточно, гибкая работа может предложить решение. Подумайте, например, о гибком рабочем графике, работе из дома, сохранении и учете сверхурочной работы в непредвиденных ситуациях ухода и работе неполный рабочий день. Конечно, это возможно только в том случае, если вы обсуждаете ситуацию на работе. Однако не все воспитатели так делают». Причины, по которым этого не делают, разнообразны, но многие люди не делают этого, потому что хотят разделить личную и рабочую жизнь или боятся повредить своей карьере. Ненужно, потому что обычно обсуждение этого помогает лучше понять ситуацию.
Вы работаете сиделкой и вам трудно совмещать это с работой? На веб-сайте MantelzorgNL вы найдете много информации о схемах отпусков и советы о том, как лучше поговорить с вашим работодателем на эту тему.
Неофициальный дом престарелых
На сайте MantelzorgNL вы также найдете много информации о так называемых неофициальных домах престарелых. Это дом в саду вашего собственного дома или в саду человека, о котором вы заботитесь. Таким образом, людям, которые ухаживают за кем-то в течение длительного и интенсивного периода времени, легче обеспечить уход.
Для получения дополнительной информации о неформальном уходе посетите сайт неофициального ухода.nl.
Прочь из ваших рук, понедельник, 9 сентября 2019 г., 22.15 на НКО 1.