Когда вы в последний раз лгали? Нравится нам это признавать или нет, но все мы занимаемся повседневным обманом. Фактически, исследования показывают, что в течение обычного дня средний взрослый американец лжет один или два раза. работе или в личной жизни. Однако некоторая ложь особенно токсична. Это выдумки, созданные для того, чтобы навредить или манипулировать. Другими словами, люди могут говорить полную чушь, чтобы получить контроль над другими. Ради вашего собственного благополучия важно, чтобы вы научились распознавать чушь.
Почему люди говорят чушь?
Большинство людей несут чушь исключительно в корыстных целях. Они могут лгать, чтобы защитить свой имидж, например, отрицая, что они совершили нарушение закона или общественного правила. Лжецы также часто прибегают к обману, чтобы защитить что-то или кого-то, кого они хотят или ценят, или чтобы избежать наказания, которое они получили бы, если бы кто-то другой узнал правду. Вы можете думать о такого рода разговорах как о доспехах. Лжец может спрятаться за этим, а со временем может даже создать полностью фальшивую личность.
К сожалению, когда ложь работает, кто-то с большей вероятностью повторит это поведение в будущем. Это вбивает клин между ними и другими, разрушая их отношения. Ложь также может напрямую навредить другим. Например, когда кто-то пытается переложить вину на других или распространять злонамеренные сплетни или фальшивые новости, отношения могут быть разрушены, а репутация испорчена в одночасье.
К счастью, как только вы поймете, как обнаруживать дерьмо, вы сможете защитить себя от него.
Разоружение чушь
Вы должны активно ожидать, что другие время от времени будут говорить глупости, и смириться с тем, что они будут лгать вам. Когда кто-то говорит вам что-то, что кажется вам неправильным, обязательно расследуйте это дальше.
Вопросы - ваше лучшее оружие против болтовни
Если что-то не сходится, задайте спикеру несколько наводящих вопросов. Такие вопросы, как «Почему вы так думаете?» «Можете ли вы объяснить свои рассуждения здесь?» и «Каковы ваши доказательства в поддержку этой точки зрения?» подтолкните другого человека к выдумыванию подробностей, и в конечном итоге его поймают, когда его история не будет иметь смысла. Если кто-то попытается навязать вам статистику или так называемый «факт», попросите показать его источники. Если они не могут отправить вам надежную ссылку на хороший источник, скорее всего, они дезинформированы или говорят чушь, чтобы продвигать свои планы.
Другим признаком того, что кто-то несет чушь, является нежелание обсуждать проблему дальше, потому что они знают, что будут разоблачены, если вы продолжите задавать им вопросы. Например, если кто-то утверждает, что увольнения в компании «неизбежны», но затем становится уклончивым, когда его просят описать процесс принятия решений, который привел к такому результату, вполне вероятно, что были допущены ошибки, и они просто прикрывают свои собственные. некомпетентность.
Жаргон - это большой красный флаг
Иногда нам приходится использовать жаргон в обсуждениях. Например, в разговоре между врачами и медсестрами может возникнуть медицинский жаргон. Однако слишком сложные слова и излишне сложный жаргон часто используются для сокрытия лжи или искажения правды. Не позволяйте никому заставлять вас чувствовать себя глупо. Если вы чего-то не понимаете, продолжайте задавать уточняющие вопросы, пока говорящий не переведет свое сообщение на простой английский. Если они не могут или не хотят этого делать, вам следует рассмотреть возможность того, что они пытаются вас обмануть.
По возможности узнайте третье мнение, желательно от человека с опытом работы в этом районе. Они смогут сказать вам, является ли жаргон, который вы слышали, просто технической болтовней или просто средством для болтовни.
Вот два примера того, как кто-то может использовать жаргон, чтобы скрыть то, что происходит на самом деле:
«Мы пытаемся мыслить нестандартно и провести масштабную реструктуризацию компании, которая будет способствовать динамичному межличностному сотрудничеству двух наших крупнейших отделов».
Проще говоря, это означает, что компания применяет новый подход («нестандартное мышление»), увольняя людей («обширная реструктуризация компании») и объединяя два отдела («динамическое межличностное сотрудничество»).
Этот вид дерьмовой болтовни используется, чтобы сбить людей с толку и помешать им задавать вопросы, которые касаются реальной сути вопроса, то есть полной истории этих изменений и того, что это будет означать для тех, чья работа находится под угрозой..
Если ничего не помогает, дайте время
Время не только лечит все раны, но и выявляет всякую чушь. Если кто-то говорит существенную ложь, это вопрос времени, когда правда выйдет наружу. Например, жена может отрицать, что у нее роман, но в конце концов ее, скорее всего, поймают. Используя бизнес-контекст, менеджер может утверждать, что в его команде все в порядке, но однажды он, вероятно, сорвется и скажет младшим сотрудникам именно то, что он о них думает!
Если кто-то непреклонен в том, что его точка зрения на проблему верна, это должно быть проверено с помощью других источников. В зависимости от ситуации это могут быть общие друзья, коллеги, источники новостей, ваш личный опыт и научные доказательства. Не бойтесь предъявить говорящему доказательства, опровергающие его позицию, если сможете.
Бросьте чушь
В следующий раз, когда сработает ваше внутреннее чутье, внимательно следите за тем, что кто-то говорит и как он это говорит. Если кто-то говорит правду, он не будет возражать, отвечая на разумные вопросы или объясняя идеи простыми словами. Хотя нехорошо думать, что большинство людей лгут хотя бы изредка, вооружившись инструментами, необходимыми для выявления лжи, вы, по крайней мере, избавите себя от хлопот как на работе, так и дома.