Смена карьеры, маленькая или большая, может парализовать. Независимо от причины желаемой смены карьеры, вы должны очень четко понимать, «почему» вы вносите изменения. Это очень важно, потому что вам нужно иметь ясность и быть уверенным в своем карьерном направлении, чтобы убедить работодателей, почему вы лучше всего подходите для новой должности или отрасли.
Хорошо составленное сопроводительное письмо об изменении карьеры может задать тон и подчеркнуть ваши профессиональные устремления, демонстрируя вашу личную историю.
1. Знай свое «почему»
Смена карьеры может показаться пугающей, но это не обязательно. Вы можете взять под контроль и успешно изменить карьеру, проводя исследования и принимая взвешенные решения.
Знакомство с людьми, вакансиями и отраслями посредством информационных интервью - один из лучших способов сделать это.[1] Потратив время на сбор информации из нескольких источников, вы облегчите некоторые опасения, что вы действительно начнете действовать и что-то менять.
Вот несколько вопросов, которые помогут вам уточнить свое «почему», добиться ясности и лучше объяснить смену карьеры:
- Что меня устраивает?
- Как я хочу, чтобы работа влияла на мою жизнь?
- Что для меня сейчас важнее всего?
- Насколько я готов сменить карьеру?
- Что мне еще нужно, чтобы чувствовать себя удовлетворенным на работе?
- Что я так люблю делать, что теряю счет времени?
- Как мне начать изучать варианты смены карьеры?
- Что мне не нравится в моей нынешней роли или рабочей среде?
2. Введение: зачем вы пишете это сопроводительное письмо?
Сделайте этот раздел кратким. Укажите должность, на которую вы претендуете, и другую соответствующую информацию, такую как номер сообщения, место, где вы увидели объявление, название компании и кто порекомендовал вам эту должность, если применимо.
Образец:
Я подаю заявку на должность Менеджера по работе с клиентами, опубликованную на. Пожалуйста, найдите соответствующий опыт работы в моем резюме.
3. Убедите работодателя: почему вы лучший кандидат на эту роль?
Убедите работодателя, что вы лучше всего подходите на эту роль. Используйте этот раздел, чтобы показать, что вы: прочитали объявление о вакансии, поняли, как ваши навыки способствуют удовлетворению потребностей компании, и можете решать задачи компании.
Расскажите свою личную историю и дайте возможность менеджерам по найму понять логику смены вашей карьеры. Четкое объяснение причины смены карьеры покажет, насколько обдуманным и информированным является ваш процесс принятия решений о вашем собственном переходе.
Будь честен
Объясните, почему вы меняете профессию. Именно здесь вы потратите большую часть своего времени на создание ясного сообщения.
Расскажите о несоответствии, которое может быть воспринято менеджерами по найму, между опытом, указанным в вашем резюме, и объявлением о вакансии, чтобы показать, почему ваши уникальные сильные стороны делают вас более квалифицированным, чем другие кандидаты.
Устраните любые пробелы в карьере в нашем резюме. Что вы сделали или узнали в эти периоды, что было бы полезно для вашей роли и компании?
Образец:
Я работаю преподавателем английского языка и драмы в средней школе более 7 лет. Стремясь развивать свою карьеру в новом направлении, я уделяю больше времени внеклассной работе, чтобы повысить вовлеченность сообщества, создав прочную сеть отношений для поддержки школьных программ. Это включает в себя управление интересами нескольких заинтересованных сторон, включая местные предприятия, поставщиков, учащихся, родителей, коллег, Совет и администрацию школы.
Выделите важное достижение
Вместо того, чтобы повторять то, что написано в вашем резюме, позвольте своей индивидуальности сиять. Что делает вас уникальным? Какие ваши сильные стороны и личные качества делают вас подходящим для этой работы?
Образец:
Как радостный менеджер по производству театра, я известен как невероятный сотрудник. Моя работа с театральными труппами научила меня работать с разными группами людей. Театральная среда призывает всех участников сотрудничать и обеспечивать успешную постановку. Это означает, что мне часто нужно творчески и быстро думать на ходу, а также использовать немного юмора, чтобы двигаться вперед, чтобы уложиться в сжатые сроки.
Покажите свои передаваемые навыки
Задействуйте свое самосознание, чтобы зафиксировать свои текущие навыки.[2]
Будьте конкретны и покажите, насколько ваши существующие навыки применимы к новой роли. Просмотрите объявление о вакансии и используйте отраслевой язык, чтобы менеджер по найму мог легко установить связь между вашими навыками и навыками, которые ему нужны.
Образец:
Являясь первым контактным лицом для учащихся, родителей и многих заинтересованных сторон в сообществе, я могу быстро решать проблемы, своевременно и дипломатично. Моя способность решать проблемы и сильные навыки ведения переговоров будут эффективными для эффективного решения проблем клиентов. Это в сочетании с моими навыками планирования, организации, общения и многозадачности делает меня уникальным кандидатом на роль менеджера по взаимодействию с клиентами, чтобы гарантировать, что клиенты сохранят положительное мнение о.
4. Финальная презентация и призыв к действию: почему вы хотите работать в этой компании?
Это ваш последний шанс показать, что вы можете предложить! Почему эта возможность и компания волнуют вас? Покажите, какую ценность вы добавите для компании.
Не забудьте включить призыв к действию, так как весь смысл этого письма состоит в том, чтобы дать вам интервью!
Образец:
_________ - мировой лидер в предоставлении управленческих решений различным клиентам. Я с нетерпением жду возможности обсудить, как мои навыки и успешный опыт управления несколькими заинтересованными сторонами могут помочь построить и сохранить прочные отношения с клиентами в качестве менеджера по работе с клиентами.
Подводя итоги
Запомните эти основные советы по сопроводительным письмам, которые помогут вам эффективно продемонстрировать свой личный бренд:
- Пишите четко и лаконично. У вас есть одна страница, чтобы выразить себя, так что считайте каждое слово.
- Проведите исследование, чтобы определить, «кто» будет читать ваше письмо. Понимание вашей аудитории поможет вам лучше убедить их в том, что вы лучше всего подходите для этой роли.
- Настройте обложку для каждой публикации о вакансии, указав имя менеджера по найму, а также название и адрес компании. Упростите себе задачу и создайте собственный шаблон сопроводительного письма. Выделите или измените цвет шрифта всех мест, которые необходимо изменить, чтобы вы могли легко адаптировать его для следующего заявления о приеме на работу.
- Попросите кого-нибудь еще просмотреть ваше сопроводительное письмо. Как минимум, попросите кого-нибудь вычитать его на наличие грамматических и орфографических ошибок. В идеале, попросите кого-то, кто хорошо осведомлен об отрасли или имеет опыт найма, предоставить вам информацию, чтобы вы могли точно настроить сопроводительное письмо о смене карьеры.
Проверьте эти образцы сопроводительных писем Killer, которые получили интервью!
Очень важно, чтобы вы объяснили, почему вы меняете профессию. Ваш карьерный поиск может принимать различные формы, поэтому установление основы, знание «почему» не только поможет вам составить хорошо продуманное сопроводительное письмо о смене карьеры,[3], но также может помочь вам создать презентация в лифте, строить отношения, настраивать свой профиль LinkedIn и во время интервью.
Не забудьте сосредоточиться на своих передаваемых навыках и использовать свой коллективный опыт работы, чтобы показать, как ваши достижения соотносятся с новой ролью. Используйте сопроводительное письмо, чтобы привести свои способности в соответствие с потребностями работодателя, поскольку ваше резюме, скорее всего, не будет отражать существенный контекст изменения вашей карьеры.
Убедитесь, что ваша заключительная презентация кратка, а призыв к действию убедителен. Не бойтесь приглашать на собеседование или встречаться с менеджером по найму лично!