Знания необходимы для достижения успеха в жизни, карьере и бизнесе. Без изучения новых концепций и освоения своего ремесла трудно преуспеть в выбранной вами карьере или сохранить знания, чтобы передать их следующему поколению. Визуальное обучение - один из способов сделать это, и оно может быть невероятно эффективным, помогая вам работать лучше.
Контент бывает разных форм, и поскольку то, как мы учимся, влияет на то, сколько мы знаем, нам нужно поговорить о стилях обучения. В этой статье основное внимание будет уделено тому, как использовать визуальное обучение для развития вашей карьеры или бизнеса.
Как важно знать свой стиль обучения
Знание своего стиля обучения позволяет обрабатывать новую информацию наилучшим образом. Это не только сократит вашу кривую обучения, но и позволит вам эффективно донести эти же идеи до других.
Все начинается, когда вы можете определить лучший способ обучения.
Будучи студентом колледжа, я вскоре понял, что посещение онлайн-курсов без наглядных пособий или с инструктором приводит к плохому запоминанию понятий. Конечно, я получил хорошие оценки и отлично сдал онлайн-экзамены. Однако я обнаружил, что не могу поддерживать этот уровень успеваемости, потому что к концу семестра я забыл 80 процентов содержания курса.
Существует несколько типов стилей обучения, которые существуют как часть модели VARK. Чтобы дать представление о том, как наглядное обучение сочетается с другими стилями обучения, вот краткое упоминание некоторых из различных типов стилей обучения, которые у нас есть.
Четыре самых популярных стиля обучения:
- Визуальный стиль обучения (обучение, видя)
- Слуховой или аудиальный стиль обучения (обучение путем прослушивания произнесенной или представленной информации)
- Стиль обучения чтению/письму (обучение, включающее чтение и написание текстов)
- Тактильный/кинестетический стиль обучения (обучение через прикосновение и действие)
Для целей этой статьи мы сосредоточимся наиспользовании визуального обучения.
Вы визуал?
Когда дело доходит до повышения вашей карьеры, бизнеса (или образования),визуал - это тот, кто определенно предпочтет формы, изображения, символы или чтение слуховым сообщениям.
Это может означать, что вы предпочитаете читать реальную карту при навигации в новом месте, а не слушать словесные указания. Это также может означать, что вам трудно вспомнить, что говорил на встрече ваш руководитель, потому что не было графиков или иллюстраций, подтверждающих поднятые вопросы.
Большинство людей, которым трудно учиться, вероятно, не используют свои лучшие стили обучения[1]. Чем раньше вы определите, как ваш стиль обучения может способствовать вашему успеху, тем меньше проблем с обработкой новой информации вы столкнетесь на протяжении всей своей карьеры.
Однако визуальное обучение, в частности, может действительно помочь вашей карьере или бизнесу, независимо от того, предпочитаете вы это стиль обучения или нет, и вот почему:
Несколько исследований пришли к выводу, что мозг сохраняет больше информации с помощью наглядных пособий. Другими словами, изображения напрямую обрабатываются нашей долговременной памятью, что помогает нам сохранять информацию в течение более длительных периодов времени.[2]
Хотя некоторые уроки можно выполнять устно, некоторые концепции могут иметь смысл только в том случае, если у вас есть изображение с объяснением последовательностей (например, изучение ДНК человека).
Визуальное обучение использует другую часть мозга, а визуальные сигналы обрабатываются частью мозга, известной как затылочная доля.
Задействуя больше участков мозга во время обучения, вы сможете лучше понять концепции и улучшить взаимодействие с непосредственным окружением.
Как использовать визуальное обучение для достижения успеха
Вот 4 способа использования визуального обучения для развития вашей карьеры или бизнеса:
1. Верните список дел
Мы живем в эпоху, когда компьютеры взяли на себя практически все аспекты производительности и большинство человеческих функций. Тем не менее, письменные списки возвращаются, и с бесконечным количеством важных задач, которые нужно выполнить, наличие списка задач в порядке важности может повысить вашу производительность.
Поначалу составить список сложно, но добавление цветов и форм к письменным спискам, которые вы лично пишете и управляете, дает вам дополнительный уровень уверенности и помогает вспомнить, так что вы действительно делаете дело.
Я пробовала эту технику в своей работе дипломированной медсестрой и обнаружила, что добавление форм и цветов в списки дел помогает мне делегировать задачи, определять, где требуется дополнительная работа, и упрощает вычеркивание выполненных задач. в конце дня.
2. Добавление графиков, диаграмм и символов в отчеты
Да, кажется, что у вас больше работы, но графики позволяют отслеживать сердцебиение вашего бизнеса.
Графики и диаграммы помогают находить тенденции в ваших финансах, составлять бюджет и анализировать данные с течением времени. С помощью бесплатного и платного программного обеспечения, доступного на рынке, стало проще брать простые данные и преобразовывать их в релевантную информацию, отображаемую в различных формах и изображениях, за считанные минуты.
Как предприниматель, вы можете делать прогнозы и разумно распределять средства, когда видите, вознаграждаются ли ваши усилия. Вы можете использовать цвета и диаграммы, чтобы делегировать действия членам вашей команды и одновременно отслеживать производительность.
При разбивке на месячные, квартальные, двухгодичные или годовые цели графики и диаграммы передают то, что обычный текст не может передать.
3. Эффективно проводите мозговой штурм с помощью Mind Mapping
С помощью майндмэппинга вы точно организуете информацию и рисуете отношения между концепциями и частями целого, что является отличным способом задействовать визуальное обучение.
Представьте интеллект-карту как дерево с несколькими ветвями. Например, дерево может символизировать здравоохранение, а каждая ветвь - сестринское дело, медицину, лабораторные исследования и так далее. Когда вы смотрите на уход, вы можете далее разветвляться на типы ухода; педиатрия, женское здоровье, реанимация и т. д.
Это интересные отношения; чем больше идей вы сможете придумать для выбранной вами темы, тем глубже вы проникнете и тем сильнее будет ассоциация.
Ментальные карты действительно показывают отношения между предметами и темами и упрощают процессы, которые на первый взгляд могут показаться сложными. В некотором смысле это похоже на графическое представление фактов, представленных в простом визуальном формате.
Ментальное картирование доступно не только профессионалам; Владельцы бизнеса могут извлечь выгоду из майндмэппинга, организовав свои онлайн-обучения и разбивая сложные задачи на простые действия, чтобы вы могли точно измерить производительность.
4. Добавить потоковое видео к собраниям
Что, если бы вы могли удвоить продуктивность членов вашей команды, транслируя видеовстречи или добавляя флэш-анимацию в свою презентацию?
Когда вы предлагаете видео коллегам в качестве альтернативного метода обработки информации, у вас больше шансов сохранить информацию, потому что мы воссоздаем эти истории в виде образов в нашем сознании.
Для организаций, которые проводят виртуальные встречи, это также может быть эффективным способом повышения производительности, поскольку люди могут видеть своих коллег в дополнение к любой форме видео, предоставляемой во время встречи.
Заключительные мысли
Вопрос не в том, лучше ли визуальное обучение, чем другие стили обучения. У каждого есть свои достоинства и ситуации, в которых они будут наиболее полезны.
Цель здесь состоит в том, чтобы дополнить ваш существующий доминирующий стиль обучения визуальным обучением, чтобы вы могли значительно повысить эффективность обработки и использования повседневной информации.
Возможно, вы обнаружите, что понимание научных концепций стало намного проще после включения визуального обучения или что вы можете понять ценность своей организации, проецируя изображение на визуальный экран с диаграммами и графиками.
Общая цель состоит в том, чтобы всегда учиться и продолжать использовать стиль визуального обучения в своей карьере и бизнесе.