Права и обязанности почти 800 000 государственных служащих совпадают с правами и обязанностями сотрудников в корпоративном мире. Это ставит крест на защищенном положении государственных служащих. Изменения являются результатом законопроекта, принятого Сенатом во вторник, 8 ноября 2016 года.
Похоже на бизнес
Государственные служащие теперь будут получать обычный трудовой договор вместо одностороннего назначения. Они также получают аналогичную защиту от увольнения в качестве корпоративных сотрудников. Закон о нормализации правового статуса государственных служащих является инициативой D66 и CDA. Они надеются, что это облегчит переход госслужащих в частный сектор и наоборот. Статус государственного служащего остается в силе для государственных служащих, работающих в сфере обороны, полиции и судебных органов.
Сопротивление и оптимизм
Не все госслужащие довольны своим новым статусом. Некоторые из них опасаются, что в будущем их будет легче выгнать. Профсоюзы заявили о решительном неприятии мер жесткой экономии. Сторонники ищут льготы, которые распространены в бизнесе, но еще не установлены в правительстве. По расчетам Центрального планового бюро, корректировка закона об увольнении государственных служащих может сэкономить правительству 400 млн евро в год.