Несмотря на то, что сейчас работает больше голландцев, чем когда-либо, десятки тысяч людей старше 50 лет остаются без работы. Важной причиной этого является то, что они часто применяются неправильно. Эта группа остается пассивной за компьютером, ей приходится чаще выходить на улицу для установления контактов и создания или расширения сети. Вот что говорят 2 профессора и консультант по трудоустройству.
Применить 2.0
Марианне Вермеер 54 года, она безработная уже 2 года. Она работала на зарплату в издательстве Wolters Kluwer 32 года. После реорганизации она выйдет на улицу в начале 2018 года. Удар большой. Но она вкладывает свои плечи в руль и фанатично подает заявку. После 150 отказов - и всего 3 собеседований - она меняет курс. Дальше ей помогают психолог и консультант по трудоустройству. Она будет применять по-другому и научится продавать себя лучше. Таким образом, больше людей старше 50 лет смогут найти работу.
В студии проф. доктор Тинка ван Вуурен, профессор устойчивого трудоустройства. и проф. доктор Маргриет Ситскорн, профессор клинической нейропсихологии, объясняет в своей новой книге «Мозг 50+», как работодатели могут использовать опыт людей старше 50.
Получение возврата депозита
MAX Омбудсмен Жанин Янссен заступается за Лео и Бетси Беккеринг, которые хотят вернуть залог за адаптированную ванну. Они заказывают ванну начального уровня в компании, которая специализируется на вспомогательных средствах для пожилых людей, и вносят залог в размере 1500 евро. Но затем пара меняет свое мнение. Они считают это предложение слишком дорогим и хотят посмотреть дальше. Хотя они имеют право на возмещение, несмотря на несколько запросов, компания не возвращает. Через шесть месяцев Джанин Янссен приходит в компанию с вращающейся камерой, чтобы предъявить компании эту жалобу.
Meldpunt можно будет увидеть в пятницу, 13 декабря 2019 года, в 19:00 на NPO 2.