Особенность не только нашей страны в том, что женщинам приходится выбирать, хотят ли они детей или работу. Недавно британских женщин в возрасте от 28 до 40 лет опросили в онлайн-анкете об их страхах и переживаниях, связанных с рождением детей и работой, чтобы выяснить, почему карьера женщин в этот период останавливается по сравнению с мужчинами того же возраста, сообщает Daily Mail.
Хотя общее количество опрошенных 100 000 респондентов впечатляет, читая результаты, у нас возникает ощущение, что горячая вода была изобретена заново.
Из оценки первых десяти тысяч анкет исследователи Проекта 28-40 пришли к выводу, что 81 процент женщин считают, что рождение детей повредит их карьере, а 66 процентов из них считают, что работа должна быть на первом месте в их жизни. если они хотят продвинуться, чтобы получитьНесмотря на это, 89 процентов опрошенных говорят, что работа создает баланс в жизни женщины и может сделать ее еще лучшим образцом для подражания.
Исследование было заказано Хеленой Моррисси, директором Newton Investment Management, которая сама является матерью девяти детей. «Шокирует тот факт, что 91% говорят, что большинство руководящих должностей связаны со сверхурочной работой и серьезным стрессом, а 66% также говорят, что работа должна быть на первом месте, если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице. [почему они думают неправильно? ред.]»
По его мнению, следует перефразировать то, что означает успех на работе. «Об этом следует судить по производительности, а не по тому, кто и сколько времени проводит там», - объяснил Моррисси. Он добавил: обидно, что женщины думают, что должны быть наготове 24 часа в сутки и всегда быть доступными, потому что это их только выматывает и лишает энтузиазма в работе.
Вы тоже боитесь за свою карьеру?
- Конечно
- Мне все равно
Есть также общее опасение, что женщины, вернувшиеся из декретного отпуска, окажутся в невыгодном положении. Лишь треть из них заявили, что считают, что те, у кого уже есть дети, и те, у кого нет равных возможностей.
Конечно, стресс из-за этого испытывают не только англичанки, но и, например, немецкие мамы. Как мы писали ранее, девять из десяти работающих полный рабочий день матерей заявили, что их основной источник стресса заключается в том, могут ли они справляться на работе и дома. Этот опросник показал, что венгры также поставили на четвертое место вопрос о том, удается ли им согласовать ось семья-работа-домашнее хозяйство.
Кстати, мы несколько раз затрагивали подобные темы на Dívány. В этой статье, например, матери рассказывают о том, как им удалось или не удалось вернуться на свое рабочее место, или насколько успешно им удалось найти работу в качестве матери. В другой нашей статье мы также говорили о рабочих местах, дружественных к мамам: оказалось, что надежда есть, даже если не обязательно было перечислять множество примеров подобных компаний.