Попытки министра обороны Жанин Хеннис-Плассхарт укрепить положение женщин, гомосексуалистов и этнических меньшинств встречают прохладу со стороны самих сил обороны. Согласно исследованию Управления социального и культурного планирования (SCP), только небольшое меньшинство считает это необходимым.
Белый, гетеросексуальный мужчина - это норма
Менее 20 процентов респондентов хотели бы, чтобы в Министерстве обороны работало больше женщин. Еще меньше военнослужащих и гражданских лиц ищут себе коллег с миграционным прошлым или из сексуальных меньшинств. Средний офицер обороны по-прежнему белый, гетеросексуальный мужчина, и, по мнению исследователей, это норма. Мужественность особенно важна для большинства сотрудников.
Порядок дня
Поскольку у Министерства обороны сильная групповая культура, женщины, геи и этнические меньшинства вскоре становятся объектом дискриминации и издевательств, отмечает SCP. Женщины в 4 раза чаще сталкиваются с нежелательным сексуальным вниманием в Министерстве обороны, чем где-либо еще. Шутки о женщинах и издевательские ссылки на этническое происхождение - в порядке вещей. Сообщения редки, независимо от того, насколько защита делает это возможным и поощряет.
Взаимное единение
У этой сильной культуры есть и приятная сторона: сотрудники хвалят взаимную солидарность. Из-за этого меньшинства также обычно очень довольны своей работой. Исследователи предупреждают, что сотрудники могут поддаться принуждению подчиняться. Они выступают за «инклюзивную культуру», в которой индивидуальность и солидарность идут рука об руку.
В защиту
В четверг, 12 января 2017 г., группа солдат объявила, что они обратятся в Инспекцию обороны, потому что они чувствуют дискриминацию и устали от царящего на работе мачизма. Среди заявителей есть женщины и солдаты антильского и марокканского происхождения.