Кто великий лидер? Что отличает великого лидера? Как я могу быть великим лидером? Настоящее лидерство - это не результат одной практики, а скорее одна из многих.
Настоящий лидер определяется не авторитетным влиянием, ибо лидерство и диктат - две большие разницы. Скорее, лидер - это человек, который готов действовать. Настоящий лидер сам творит свою судьбу, невзирая на социальные ограничения, которые могут стать серьезным препятствием на пути к успеху. Они не ждут, когда что-то произойдет; они делают их возможными. И когда возможности отказываются стучать… они строят дверь.
Мир видел много великих лидеров, ни один из которых не обязательно был «рожден для величия», но все они имеют общие качества. Вот качества, типичные для эффективного лидерства, над развитием которых должен работать любой начинающий лидер, чтобы вдохновлять других и добиваться результатов:
Великие лидеры настойчивы
Преданность, пожалуй, самый главный ключ к успеху. Великий лидер сохраняет настойчивость перед лицом противника и всегда знает, как использовать самодисциплину, чтобы продвинуться вперед. Ни один лидер никогда не принимал поражение как окончательный результат. Поражение - это просто образование и первый шаг к чему-то лучшему. Никогда не недооценивайте силу последовательности.
Великие лидеры мотивируют других
Мотивация - это стимулятор, которым нельзя пренебрегать. Все великие лидеры знают, как вдохновлять на действия, и иногда позитивный настрой - это все, что нужно, чтобы начать дело. Во многих отношениях оптимизм лежит в основе истинного лидерства и имеет решающее значение для поддержания коллективной продуктивности.
Великие лидеры хорошо работают с другими
Великие лидеры признают ценность синхронности и, более того, инклюзивности власти. Они окружают себя высококвалифицированными людьми, которые дополняют их собственные навыки и подражают их амбициям и личным ценностям. Вкладывая средства во взаимовыгодные отношения, они расширяют сферу своей деятельности и создают стимулирующее рабочее место, позволяющее добиться максимальной производительности.
Великие лидеры задают вопросы
Великие лидеры всегда готовы признать возможности для совершенствования. Что можно сделать лучше? Как мне улучшить? Способность приобретать знания безгранична.
Великие лидеры принимают решения
Ни один великий лидер никогда не сидел на заборе. Великие лидеры привержены решениям и всегда готовы пойти на соответствующий риск в нужное время.
Великие лидеры овладевают искусством общения
Великий лидер четко и лаконично излагает свое сообщение. Они генерируют активность, не отдавая команды, а предлагая руководство и поддержку. Они заявляют о своих ожиданиях в отношении производительности и всегда четко понимают правила и ожидания. Поддерживая каналы связи открытыми, великие лидеры гарантируют, что все члены группы чувствуют себя способными внести свой вклад и получить признание за свои достижения
Великие лидеры делятся тем, что знают
Знание не является частной прерогативой. Люди уважают лидера, который не держит их в неведении. Коллективное осознание - ключ к социальной справедливости и уважению.
Великие лидеры делятся своей властью
Сила - это не значок или медаль, и ее нельзя идентифицировать как осязаемый объект. Истинная сила заключается в сострадании и равном распределении возможностей среди других. Великие лидеры делятся своей властью и воздают должное своему влиянию, используя его для помощи нуждающимся, а не нуждающимся.
Великие лидеры делят свое время
Великие лидеры делают упор на великодушие. Они проводят время, выслушивая отзывы, всегда реагируют на потребности группы и готовы предложить поддержку и помощь. Хорошие лидеры всегда будут выражать искреннюю заботу и заботу обо всех членах своей группы.