Прежде всего, автобиография или резюме - это серьезный документ. Устроиться на работу - серьезное дело. И когда вы отправляете резюме, рекрутеры, менеджеры по найму или другие лица, принимающие решения, предполагают, что вы «узнали» все, что нужно и чего не следует делать для создания документа, соответствующего определенным нормам и форматам. Тем не менее, есть некоторые общие вещи, которые многие кандидаты делают неправильно. Вы можете избежать этих 10 ошибок.
1. Слишком много личной информации
Несколько лет назад от кандидатов требовалось указать имя, полный физический адрес и номер телефона. Во многих случаях уместно было указать дату рождения, семейное положение и количество детей. Это было связано с тем, что потенциальные работодатели искали стабильных людей, которые были «оседлыми». Брак как бы указывал на это. Все это было еще до принятия Раздела IX и других антидискриминационных законов.
Если вы указываете больше, чем имя, номер телефона и адрес электронной почты, вы совершаете ошибку. И никогда фото, пожалуйста. Возможно, вас признали самым красивым еще в старшей школе, но сейчас это совершенно не имеет значения. Многие читатели резюме выбросят резюме с фотографией, потому что не хотят, чтобы их обвинили в принятии решения о приеме на работу на основании внешности.
2. Нерелевантное или старое место работы
Тот факт, что вы работали в 3 ресторанах быстрого питания и работали в компании по уходу за газонами во время учебы в колледже - не так уж и много. Если вы хотите, чтобы потенциальный работодатель знал, что вы прошли обучение в колледже, приберегите его для собеседования, если вас спросят, и используйте его как «доказательство» того, что вы целеустремленный человек. А в резюме? Никогда. Включите:
- Любой несвязанный опыт работы, который свидетельствует о развитии важных «коммуникативных навыков», таких как лидерство или контроль
- Любые стажировки, которые вы могли пройти в колледже, даже если они не имеют прямого отношения. Стажировки говорят о том, что вас выбрали выше конкурентов, а это о чем-то говорит.
3. Преувеличение названий должностей или обязанностей
Управление отходами звучит намного лучше, чем дворник, конечно. Однако здесь нельзя искажать правду. Если вы работали в медицинской лаборатории в качестве ассистента без особой ответственности, то вы не можете приукрасить это, чтобы выглядеть так, как будто вы занимаетесь исследованиями, даже если это хорошо соответствует исследовательской должности, которую вы сейчас ищете. В конце концов, эти вещи раскрываются. Люди на гораздо более ответственных должностях (генеральный директор Yahoo) солгали и были пойманы несколько лет спустя.
4. Любой пример неправильной грамматики, орфографии или пунктуации
Вероятность ошибок в резюме больше, чем в резюме, потому что для определенных должностей резюме представлены в виде абзаца, а не маркированных фраз. Когда вы пропускаете английские ошибки, вот что думает потенциальный работодатель.
- Вы не перепроверяете свою работу
- Вы не обращаете внимания на детали
- Ты ленивый
- Работа для тебя не так важна
Лучше, чтобы все ваши документы проверил английский эксперт, даже если вам придется заплатить за это. Вы не можете полагаться на базовые проверки орфографии и грамматики.
5. Хобби и деятельность, которые являются «пустыми» или политическими
Участвовать в бридж-клубе, быть гордым членом NRA, быть дьяконом в своей церкви или играть в баскетбол с группой по выходным - это большие запреты. Если вам нечего добавить в этот тип раздела, оставьте весь раздел. Включите раздел, если ваша деятельность включает в себя такие вещи, как следующее:
- Неполитическая и нерелигиозная благотворительная деятельность - например, Big Brothers & Sisters
- Член совета директоров коммерческой, образовательной, благотворительной и т. д. организации
Эти виды деятельности демонстрируют приверженность вашему сообществу.
6. Даже намек на негативное отношение к бывшей должности или начальнику
Очевидно, что если вы собираетесь указать «Причины ухода» в конце описания каждой должности, вы не сможете сказать: «Работа отстой». У вас есть два варианта:
- Не включайте этот раздел вообще - вы можете объяснить причины в интервью, но даже в этом случае никогда не высказывайтесь негативно
- Найдите более позитивный способ указать причину
7. Ошибки дизайна/форматирования
Макет вашего резюме должен соответствовать приемлемому формату, и сосредотачиваться на творческом внешнем виде, который сильно отличается от этого формата, вероятно, не очень хорошая идея. Если вы хотите добавить изюминку, сделайте это со вкусом - например, серый фон с темно-синим принтом и рамкой. Добавление блеска, причудливых шрифтов и декоративной рамки сделает вас предметом офисных шуток.
8. Глупый или сомнительный адрес электронной почты
[email protected] или [email protected] не подходят, и, надеюсь, вы это знаете. Лучшее решение - завести отдельную учетную запись электронной почты только для профессиональных целей - либо через вашего интернет-провайдера, либо через Gmail. Вы можете оставить старый для друзей - проблема решена!
9. Не использовать заголовки жирным шрифтом
Ваше резюме получит около 8-10 секунд для первого «прочтения». Читатель просто просматривает страницу в поисках определенных элементов - ключевых слов/ключевых фраз, возможно, должностей. Вы хотите, чтобы он или она увидели их, поэтому они должны быть выделены жирным шрифтом и, возможно, на один размер больше остального текста. Это позволяет сканировать ваше резюме за эти 8-10 секунд.
10. Ошибки формулировки
Работа, которую вы ищете, имеет описание. Если вы не используете некоторые из этих ключевых слов в своем резюме, вы упускаете возможность выделиться. И, как сказано выше, старайтесь выделять их в заголовках жирным шрифтом.
Другой ошибкой являются расплывчатые для нас фразы о ваших навыках или сильных сторонах - «высокий уровень организации», «сильная трудовая этика», «хороший член команды». Они банальны, заезжены и, откровенно говоря, бессмысленны.