«Если хочешь счастья на всю жизнь, помоги кому-нибудь другому». - Китайская пословица.
Если вы выполните поиск в Google по запросу «эгоизм», большинство записей скажут вам, что вы должны быть эгоистичными, чтобы заботиться о себе и преуспевать в жизни. Вы гарантируете, что вносите вклад в общество, а не обуза. Это своего рода естественный эгоизм, тесно связанный с нашим выживанием. Это должно иметь приоритет над помощью другим. Вы можете подумать, что довольно безобидно
Тогда вы найдете записи о так называемом «плохом эгоизме», когда люди эксплуатируют других, совершают преступные действия, чтобы получить деньги или власть посредством мошенничества, нечестности и насилия. Очень противно, вы можете вздрогнуть
Выше я привел два довольно крайних примера, но задумывались ли вы о более тонких способах, которыми вы, возможно, неосознанно вели себя эгоистично? Вот 10 примеров того, как ведут себя эгоистичные люди, даже не осознавая этого.
«Даже у шестилетних детей, которые кричат: «Ты эгоистка!», есть планы». - Рик Гейбер
1. Они не подозревают о дисбалансе в отношениях
Любые здоровые отношения должны иметь почти идеальный баланс. Это касается личных и рабочих отношений. Если люди за то, чтобы брать и ничего не отдавать, то они эгоистичны и будут шокированы, когда им на это укажут. На рабочем месте это может быть очень трудно обсудить, когда ваш коллега эгоистично требует помощи и ничего не дает взамен. Это может означать, что вы никогда не будете давать советы, поддерживать или выполнять настоящую тяжелую работу. Это может иметь ужасное влияние на боевой дух сотрудников.
2. Они крестят своих детей странными именами
Какова бы ни была причина, эти родители полны решимости пойти на что-то модное или совершенно оригинальное. Это эгоизм, потому что они не ставят своих детей на первое место: детей, которых будут дразнить в школе и терпеть бесконечные исправления произношения или написания имени, не говоря уже о всех неправильных вариациях, которые будут витать вокруг. Это пример эгоистичной эгоцентричности, и мало кто думает о том, как ребенок справится с этим. Существуют неоднозначные результаты исследований, которые могут указать, является ли странное имя недостатком или нет. Классика - девушка по имени Сью Ю, которая стала юристом!
3. Они придираются
“Хорошо быть эгоистом. Но не настолько эгоистичным, чтобы никогда не слушать других людей». - Хью Хефнер.
Когда придирки являются характерной чертой отношений, это может означать только то, что придирающийся партнер совершенно нечувствителен к потребностям другого партнера. Это может варьироваться от не уборки до забывчивости. Это также означает, что виновный партнер не принимает во внимание пожелания своего партнера. Партнер, который придирается, вполне может быть одержим, и это может быть еще одним аспектом эгоизма, поскольку он эгоистично уделяет слишком много внимания своим навязчивым идеям и маниям!
4. Они не удосуживаются оставить отрицательный отзыв
Будь то ваш партнер, ребенок или коллега, существует тенденция замалчивать негативные отзывы или не давать их вообще. Это может показаться благотворительным поступком, потому что вы не задеваете чувства человека и не разрушаете его уверенность, однако это акт эгоизма, потому что вы упускаете возможность помочь человеку стать лучше и лучше. Быть милым во многих случаях - это кратчайший путь к популярности. В долгосрочной перспективе это может вернуться и преследовать вас, если вы не выполнили свой долг.
5. Они помешаны на контроле
Руководители иногда помешаны на контроле. Их девиз звучит так: «Хочешь сделать хорошо - сделай сам». Помешанные на контроле обычно перфекционисты и убеждены, что они единственные способные люди в компании или семье. Странно то, что они сами верят, что благосклонно следят и искренне помогают и заботятся. Реальность такова, что их поведение эгоистично до такой степени, что убивает инициативу, препятствует творчеству или даже делегирует задачи.
6. Они манипуляторы
Оборотная сторона медали - быть помешанным на контроле. Они так боятся потерять свое авторитетное положение, что используют некоторые неприятные приемы. Классический пример - компромисс не рассматривается. Это означает потерю мощности. Они используют свои манипулятивные навыки, чтобы склонить босса на свою сторону. Затем они будут использовать такие тактики, как совершенное обаяние, пытаясь узнать информацию о коллегах, а затем тонко обвинять других или дискредитировать их. Если вы прочтете книгу доктора Мэри Кейси «Как вести себя с искусными манипуляторами», вы обнаружите множество других примеров эгоистичных поступков.
7. Они единственные люди на планете
Сколько раз мы возмущались тем, что люди блокируют дверные проемы, курят, когда это запрещено, громко разговаривают по телефону или ведут себя эгоистично за рулем? Эти акты эгоизма происходят постоянно и являются очевидным проявлением того, что люди думают, что они единственные люди на планете.
Есть и другие более тонкие примеры, о которых мы можем не знать. Как насчет людей, которые могут быть поглощены своим iPhone и блокировать проход в самолете, магазине или поезде? Другие теряют терпение, когда не получают немедленного ответа на свое электронное письмо. Эти акты эгоизма усложняют жизнь всем остальным.
8. Они никогда не убирают беспорядок своей собаки
Когда я был в Шотландии в прошлом году, там были заметные объявления, гласившие: «Ваша собака, ваш беспорядок, ваш штраф в размере 40 фунтов стерлингов. В следующий раз, когда вы увидите, что человек «забывает» убраться, попросите его отнести домой собачий беспорядок. Ведь это их собственность! К сожалению, во многих областях нам все еще не хватает гражданского долга, а эгоизм окружает нас повсюду.
9. Они ненавидят командную работу
Эгоистичные люди не хотят делиться, давать или проводить мозговой штурм. Они хотят работать в одиночку, потому что находятся в конкурентной среде, но этот эгоизм сработает против них, если они не будут осторожны. Бывшая коллега держала много информации при себе, потому что была скрытной и эгоистичной. Она так и не получила повышения, которого так желала, и мы все могли понять, почему.
Я помню одного из моих первых начальников, который хранил дома все свои учебные материалы для учителей. Никто другой не имел к ним доступа, поэтому нам пришлось заново изобретать велосипед при проведении собственных тренировок. Я никогда так не ненавидел босса! Давать и делиться - редкие слова в лексиконе эгоистичного человека.
10. Они редко сотрудничают
Все дело в эго. Они знают, чего хотят, и всегда находятся на переднем крае, чтобы убедиться, что они получат это. Когда они видят препятствие, они становятся непокорными или отказываются сотрудничать. Кроме того, их отказ дать хоть дюйм - это всего лишь симптом классического эгоизма. В конце концов, зачем им стараться изо всех сил, чтобы узнать, что чувствуют люди, их идеи, надежды и амбиции?
«Я благодарен всем тем трудным людям в моей жизни, они показали мне, кем я не хочу быть». - Неизвестно.