Нет ничего лучше ощущения, когда ты начинаешь заниматься любимым делом и каждый день идешь на работу, чувствуя себя взволнованным и взволнованным. Но что происходит, когда работа, которая начиналась как большой шаг на пути к построению процветающей карьеры, срывается?
Внезапно песня You’ve Lost That Lovin’ Feeling становится вашей новой темой (а не крутой версией Top Gun, исполненной Maverick и Goose), и вы чувствуете неуверенность в своей нынешней карьере.
Когда ваша работа становится просто «работой», происходит много вещей, о которых вы даже не подозреваете. Это может привести к тому, что вы превратитесь в совершенно другого человека из профессионала с широко раскрытыми глазами и густыми хвостами, которым вы были в начале своей карьеры. Вы не только упускаете из виду свои первоначальные цели, но и ставите под угрозу будущее своей карьеры, даже не подозревая об этом.
Вот несколько признаков того, что ваша работа разрушает вашу карьеру.
1. Вы больше не в восторге от начала новых проектов
Работа над новыми проектами - отличный способ учиться и проявлять лидерство в своей работе. Если вы обнаружите, что другой проект просто означает дополнительную работу для вас, которая не стоит ни славы, ни посредственной зарплаты, это может быть признаком того, что вы уволились со своей работы.
Как только вы начнете терять интерес к тому, что делаете, это отразится на вашей карьере и негативно повлияет на нее.
2. Вы просто делаете движения
Если просыпаться, идти на работу, пить кофе, отвечать на электронные письма и идти домой звучит как обычный день, значит, чего-то не хватает: вашего активного участия. Вы просто переживаете день и можете делать свою работу с закрытыми глазами?
Если ответ «да», то пришло время переоценить свою работу. Работа, на которой вы просто выполняете движения, не задумываясь, хороша, если вы робот, но это не так.
Важно иметь работу, которая бросает вам ежедневные вызовы и держит ваш мозг в тонусе, иначе вы рискуете потерять способность генерировать карьерные идеи, которые помогут вам расти.
3. Вы не получаете конкурентоспособную зарплату
Оставаться на бесперспективной работе не только вредно для карьеры, но и бьет по карману. Репортер Forbes Кэмерон Кенг опубликовал статью о том, что сотрудники, остающиеся в той же компании, зарабатывают на 50% меньше, чем те, кто увольняется.
Это означает, что вы теряете деньги в течение своей карьеры, чем дольше вы остаетесь на работе и получаете повышение в среднем на 1,3%, если таковое имеется. Иногда боязнь оказаться «скачком по работе» затрудняет принятие решения.
Оставаясь на той же работе, которая не обеспечивает финансового и профессионального роста, вы ставите себя в невыгодное положение и снижаете конкурентоспособность в своей отрасли.
4. Вы делаете то же самое, что делали всегда
Ваша работа должна предлагать постоянные возможности для решения задач. Трудно считаться высокоэффективным на работе, если вам не бросают вызов. Если вы будете чувствовать себя комфортно, вы будете стоять на месте и не будете расти в своей карьере.
Попробуйте взяться за новые задачи или посмотрите, есть ли способ улучшить текущий процесс. Если вы не изучаете новые навыки или не берете на себя новые роли, вы рискуете остаться без признания, повышения и продвижения по службе.
5. Ты всегда жалуешься
Знаете ли вы, что «сердитость» - это один из побочных эффектов недовольства своей работой? И это красиво сказано. Вы можете не осознавать, что обратились к другому человеку, но ваши коллеги и друзья это понимают.
Время от времени высказываться о работе - это нормально. Но убедитесь, что ваше недовольство работой не оказывает негативного влияния на ваши деловые и личные отношения. Постоянные жалобы могут отпугнуть других от желания работать с вами или порекомендовать вам потенциальную возможность.
6. Вы не на вершине своей отрасли
Когда у вас процветающая карьера, более вероятно, что вы в курсе новых технологий, стандартов и принципов, потому что это важная часть эффективного выполнения вашей работы.
Ищите возможности практиковаться в новых вещах, даже если вам приходится делать это вне работы. Если ваша работа не включает в себя современные или новые методы в вашей области, вы рискуете отстать от текущих отраслевых стандартов.
7. Вы не используете свои лучшие навыки
Ваша работа должна давать вам возможность выполнять задачи, которые задействуют и совершенствуют ваш лучший набор навыков. Например, если вы общительный человек, но весь день работаете перед компьютером с минимальным контактом, это может быть очень неудовлетворительно.
В работе всегда найдутся аспекты, которые вам не нравятся, но убедитесь, что они раскрывают все ваши навыки, чтобы вы могли составить впечатляющий список достижений в своей карьере.
Если нет, вы ставите под угрозу свою способность создать солидный портфель достижений, основанный на демонстрации ваших лучших качеств, которые делают вас уникальным.
8. Вы делаете небольшие ошибки в повседневных задачах
Верным признаком того, что вы без ума от работы, являются простые ошибки. Конечно, все совершают ошибки, но если вы расстроены, вы, как правило, делаете больше. Это может быть связано с тем, что вы ненавидите утомительные задачи и предпочитаете наблюдать, как сохнет краска, чем организовывать еще одну встречу или готовить еще один отчет.
Несмотря на то, что вы можете не слишком много думать об этом, кроме как вызвать раздражение, эти ошибки могут негативно повлиять на то, как ваш руководитель и коллеги оценивают вашу способность выполнять работу.
9. Вы ссоритесь со своим менеджером
Ваш менеджер может превратить вашу работу в легкий ветерок или в ад. Когда вашему руководителю не хватает хороших лидерских качеств, ему может быть сложно правильно выполнять свою работу, и это может стать источником напряженности. Ваш менеджер дает указания и должен направлять вас, когда вам нужна помощь.
Если вы обнаружите, что отсутствие у них лидерства приводит к постоянным ссорам, это может быть предупреждающим знаком того, что эффективность вашей работы будет поставлена под сомнение - справедливо это или нет. Напряженность в отношениях с вашим руководителем может повлиять на вашу карьеру, когда речь идет об оценке эффективности и рекомендациях.
10. Вы сомневаетесь в себе
Самое большое влияние того, что вы остаетесь не на той работе, заключается в том, что в конечном итоге это подрывает вашу уверенность в себе. Со временем вы начинаете сомневаться в себе, в чем никогда не сомневались, например, говорить правильные вещи или совершать правильные действия.
Очень легко попасть в токсичную ситуацию, будь то из-за ужасного менеджера, трудных коллег или просто бесперспективной работы. Это может повлиять на вашу способность эффективно продвигать свой личный бренд таким образом, чтобы привлекать новые возможности.
Когда ваша работа больше не способствует вашему росту и способности чувствовать себя хорошо, пришло время двигаться дальше ради вашей карьеры.