Как вы оцениваете свои навыки и как планируете их улучшать?
Как вы оцениваете свои навыки и как планируете их улучшать? Возможно, это один из самых сложных вопросов о вашей жизни и карьере. Это потому, что «большинство людей просто недостаточно целенаправленно работали над этой темой», - пишет Роберт Каплан в своей новой книге «Что вам действительно нужно делать: дорожная карта для достижения вашего уникального потенциала».
В результате, отмечает Каплан, людям не хватает самосознания, и «обычно у них нет коучей, которые могли бы помочь им определить свои недостатки в навыках». Кроме того, когда люди получают отзывы о своей работе, например, они часто плохо подготовлены, чтобы понять, «что на самом деле означает отзыв, как извлечь из него пользу или как действовать в соответствии с ним.”
И поэтому ответ, утверждает Каплан, заключается в том, чтобы взять на себя ответственность за оценку своих навыков. Что это значит? Это ваша работа, а не чья-то еще - понять свои сильные и слабые стороны. Так запишите их. Можешь так сделать?
«Большинство из нас не могут точно записать свои сильные и слабые стороны», - пишет Каплан, тем более что требования нашей жизни и работы со временем изменились. И поэтому, как утверждает Каплан в видео ниже, вам нужно очень серьезно отнестись к этому упражнению и очень активно заниматься развитием собственных навыков.
Видео является частью нашей серии самых популярных видео лета 2013 года.