Вчера я написал в разделе «Предсказуема ли ваша работа?» Иммигранты не придут к вам на работу,роботы. Главный вопрос заключается в том, является ли искусственный интеллект «прогрессом»? Или мы программируем собственное устаревание? Например, первый роман Курта Воннегута (1922-2007) «Игрок на фортепиано», опубликованный в 1952 году, посвящен «автоматизированной экономике, в которой промышленные машины, управляемые крошечной технической элитой, выполняли практически всю работу, в то время как подавляющее большинство населения столкнулись с бессмысленным существованием и безнадежным будущим» (32). Научная фантастика Воннегута кажется все меньше фантастикой и больше наукой.
Учтите, что:
- YouTube был основан в 2005 году тремя людьми. Менее чем через два года компания была куплена Google примерно за 1,65 миллиарда долларов. На момент приобретения в YouTube работало всего шестьдесят пять человек, большинство из которых были высококвалифицированными инженерами. Это дает оценку более 25 миллионов долларов на одного сотрудника.
- В апреле 2012 года Facebook приобрел стартап по обмену фотографиями Instagram за 1 миллиард долларов. В компании работало тринадцать человек. Это примерно 77 миллионов долларов на одного работника.
- Перенесемся еще на два года вперед, к февралю 2014 года и Facebook… который купил компанию по обмену мобильными сообщениями WhatsApp за 19 миллиардов долларов. В WhatsApp работало пятьдесят человек, что оценивалось в ошеломляющие 345 миллионов долларов на одного сотрудника. (175)
“Сравните это с автомобильной промышленностью. На пике занятости в 1979 году только в General Motors работало почти 840 000 человек, но она зарабатывала всего около 11 миллиардов долларов, что на 20 процентов меньше, чем зарабатывала Google в 2012 году, при этом в ней работало менее 38 000 человек. И да, это после поправки на инфляцию» (76).
Как же тогда мы должны помочь построить более обнадеживающее будущее с «миром, свободой и справедливостью» для всех, а не только для некоторых? Среди современных пророков многие включают писателя, активиста-эколога и культурного критика Уэнделла Берри (1934-). Один из центральных вопросов, который он задает, не дает мне покоя с тех пор, как я впервые прочитал его много лет назад: для чего нужны люди?
Декларация ООН о правах человека поддерживает «неотъемлемую ценность и достоинство каждого человека». Эта ценность может помочь нам сформировать общество, совершенно отличное от того, в котором людей ценят только за прибыль, которую наш труд может принести корпорациям.
Если вы заинтересованы в дальнейшем изучении этой темы, по крайней мере, не менее важным, чем книга Мартина Форда «Восстание роботов», является бестселлер, который The New York Times назвал одной из 100 лучших книг 2017 года «Мир без разума: мир». Экзистенциальная угроза больших технологий, Франклин Фоер (Penguin Press). Фоер проявляет особый интерес к этой теме. Его наняли редактором New Republic в 2012 году, когда эту медиа-организацию купил Крис Хьюз, который был соседом по комнате в Гарварде с Марком Цукербергом, соучредителем Facebook. Эта покупка изначально была воспринята как яркий пример того, как часть прибыли этих новых технологических компаний может быть объединена с традиционными медиа. Но чуть более двух лет спустя Хьюз уволил Фоера, заявив, что размер прибыли растет слишком медленно (7-8).
И недавние заголовки - это сигнал сирены о том, что в нашем новом мире технологий двадцать первого века все может пойти очень плохо. Станьте свидетелем того, как российские хакеры помогали манипулировать американской общественностью, чтобы помочь избрать звезду реалити-шоу президентом Соединенных Штатов (221). Или рассмотрим только первые строчки статьи из New York Times за последнюю неделю: «Cambridge Analytica, фирма по обработке политических данных, связанная с кампанией президента Трампа в 2016 году, во вторник отстранила от должности своего исполнительного директора Александра Никса на фоне шумихи вокруг доступа к он получил личную информацию о более чем 50 миллионах пользователей Facebook.
Размышляя о растущей мощи и влиянии большой четверки технологических компаний, иногда сокращенно GAFA (Google, Apple, Facebook и Amazon), Фоер пишет:
Мы заблуждаемся, заботясь больше об удобстве и эффективности, чем о вещах, которые долговечны. По сравнению с устойчивым питанием созерцательной жизни и глубокой привязанностью к тексту, многие из беспорядочных удовольствий Сети исчезают. Созерцательная жизнь остается доступной для нас благодаря нашему выбору - что мы читаем и покупаем, как мы посвящаем себя досугу и самосовершенствованию, преодолению пустых искушений, нашему сохранению тихих мест, намеренному стремлению стать хозяевами мира. наше мастерство. (232)
Но технологические корпорации активно пытаются эксплуатировать наши человеческие слабости, удерживая нас в плену своих продуктов, предоставляя им все больше данных о нас самих и увеличивая свои квартальные прибыли, хотя они, в свою очередь, используют наше внимание. и данные, чтобы заманить рекламные доллары.
Нам нужен «тройной результат», учитывающий людей, планету и прибыль, а не только прибыль. К сожалению, стимулы для получения краткосрочной прибыли слишком велики, чтобы ожидать, что корпорации будут действовать правильно в одиночку. Чтобы быть еще более прямолинейным, насколько я могу судить, есть ответ из трех слов, который является лучшим способом отреагировать на подъем роботов, и это универсальный базовый доход. Я рассказал гораздо больше о том, что это будет означать, в посте, посвященном Дню труда, под названием «Выше 15 долларов: прочный уровень универсального базового дохода». И мне было интересно прочитать эту строчку в конце романа Мартина Форда «Восстание роботов»: «Некоторая форма гарантированного дохода, вероятно, является лучшим общим решением проблемы развития технологий автоматизации» (272).
А пока, что касается выбора, стоящего перед нами как биологическим видом, я оставлю вас словами из книги Уэнделла Берри «Для чего нужны люди?».:
Я знал человека, который в век бензопил
пошел рубить дрова ручной пилой и топором.
Он был здоровее и разумнее человека, чем я.
Я позволю его памяти тревожить мои мысли.
Преподобный доктор Карл Грегг является сертифицированным духовным руководителем, D. Min. выпускник теологической семинарии Сан-Франциско и священник Унитарной универсалистской конгрегации Фредерика, штат Мэриленд. Подпишитесь на него в Facebook (facebook.com/carlgregg) и Twitter (@carlgregg).