Много говорят о том, что менеджеры должны выйти за рамки своего эго и нанимать сотрудников умнее, чем они сами, для улучшения компании, а также для содействия непрерывному обучению и развитию. Однако что происходит, когда вы оказываетесь в центре этого мыслительного процесса и в конечном итоге отчитываетесь перед менеджером, который, по вашему мнению, недостаточно квалифицирован для выполнения этой работы?
Когда мы говорим о плохих качествах менеджера, таких как отсутствие лидерских качеств, на ум приходят предвзятость, злонамеренность или бесчувственность. Однако есть и плохой менеджер, который невежественен, некомпетентен и недостаточно квалифицирован для этой роли.
Итак, что же делать, если вы сотрудник, который чувствует себя выше своего начальника? Вот 6 способов справиться с этой ситуацией:
1. Сосредоточьтесь на работе
Вы неоднократно осознавали, что вы действительно умнее своего начальника. Если это правда, первый шаг - искоренить эту мысль из своего разума и посмотреть за ее пределы. Если вы будете держать это в уме и позволять этому проигрываться в вашей голове каждый раз, когда общаетесь с начальником, скорее всего, вы будете сильно отвлекаться.
Вместо того, чтобы ныть по этому поводу, сосредоточьтесь на более широкой картине. Сосредоточьтесь на том, ради чего вы на самом деле находитесь в компании. Ваша работа - единственное, что имеет значение, поскольку именно она поможет вам добиться успеха. Цените время, проведенное в вашей нынешней компании, и выполняйте феноменальную работу, которая может повысить ценность вашего резюме.
2. Работайте сообща
Как бы сильно вы это не ненавидели, вы и ваш босс - одна команда. Хотя неприятно брать на себя большую нагрузку из-за чьей-то неспособности, помните, что совместная работа в команде только красноречиво говорит о вашей трудовой этике и профессионализме. На встречах с внешними отделами избегайте принижения или исправления своего начальника.
Хотя вам нужно работать вместе как единое целое, это не значит, что вам нужно признавать все ошибки, которые он/она совершает. Если вы считаете, что вас несправедливо обвиняют, вы имеете все права привлечь к этому обсуждению отдел кадров.
Посмотрите на это с другой стороны - это ваше время проявить себя, поэтому постарайтесь максимально использовать эту возможность и извлечь из нее максимум пользы. Есть те, кто застрял с начальниками, которые не наделяют своих подчиненных полномочиями, поэтому считайте, что вам повезло, что у вас есть возможность и проявите себя с лучшей стороны.
“Если все вместе идут вперед, то успех сам о себе позаботится”. -Генри Форд
3. Посмотрите на плюсы
Всегда есть чему поучиться у всех, с кем мы сталкиваемся в жизни. Да, ваш начальник не самый вдохновляющий человек, но у него определенно должны быть некоторые качества, которые вы можете усвоить. Наблюдайте внимательно. В их спокойном характере, позитивном мировоззрении, способности делегировать полномочия или умении слушать? Чего, по вашему мнению, вам не хватает и чему вы можете у них поучиться?
Не увольняйте начальника только потому, что считаете, что лучше справляетесь с этой работой. Найдите качества своего начальника, которые достойны восхищения, и уважайте их за это. Поступая так, вы увидите ситуацию в более выгодном свете, что, безусловно, поможет вам лучше работать с вашим начальником.
4. Не будь самоуверенным
В такой ситуации легко стать самоуверенным. Однако вам нужно приложить сознательные усилия, чтобы не превратиться на работе в высокомерного, самоуверенного и напыщенного человека, потому что никто этого не ценит. Прежде чем вы это заметите, чрезмерная самоуверенность начнет отражаться на вашем языке тела, что может оказаться весьма пагубным для вашей карьеры.
Всегда бросайте вызов своим идеям и окружайте себя людьми, которые тоже это делают. Помните: то, что вы чувствуете превосходство над своим начальником, не делает вас всезнайкой. В обучении никогда не бывает недостатка, и как только вы это примете, это может творить чудеса с вашей кривой роста в компании. Так что оставайтесь скромными и основательными - это сделает вас лучшим лидером в будущем.
“Никогда не бойся потерпеть неудачу. Неудача - это всего лишь ступенька к улучшению. Никогда не будьте слишком самоуверенными, потому что это заблокирует ваше улучшение». -Тони Джаа
5. Избегайте сплетен
У вас может возникнуть соблазн поделиться своими тревогами и разочарованиями с коллегой по команде, но никогда не прибегайте к сплетням или ругательствам в отношении своего менеджера. Слухи имеют тенденцию распространяться в офисе, и это никогда не заканчивается хорошо.
Сплетни плохо отражаются на вас и могут привести к серьезным долгосрочным последствиям, которые могут повлиять на вашу карьеру. Всегда разумнее оставаться на хорошей стороне своего начальника, как бы вы ни раздражались. Всегда найдутся коллеги, которые могут попытаться подстрекать вас к разговору, но остерегайтесь таких людей и держитесь подальше от офисной политики.
6. Ищите наставников в другом месте
Важно иметь на рабочем месте наставника - человека, который направляет вас, показывает правильный путь и помогает приблизиться к карьерным целям. Многие люди ищут наставничества у своих менеджеров, но в таких случаях, когда вы чувствуете, что вы явно лучше справляетесь со своей работой, чем он/она, лучше всего искать наставников в каком-нибудь другом старшем ресурсе компании.
Обратитесь к руководителям компании, которыми вы восхищаетесь и у которых чувствуете, что можете многому научиться, потому что вам нужно учиться и расти, и плохой менеджер не должен мешать вам в этом.
Быть умнее своего начальника - неприятная ситуация, но если подойти к ней с позитивом и правильным настроем, это может сработать и в вашу пользу. У каждого есть недостатки, и никто не идеален, поэтому перестаньте придираться и работайте вместе со своим начальником, как единое целое. Это всего лишь одна глава вашей карьеры, поэтому сосредоточьтесь на более широкой картине и будьте находчивым и незаменимым сотрудником, чтобы поднять свою карьеру на более высокий уровень!
Как вы справляетесь с трудностями на работе? Дайте нам знать ваши мысли и советы в комментариях ниже
Будь сам себе боссом. Посмотрите эти мощные цитаты.