Повышение заработной платы представляет собой неизведанную территорию для американских экономистов, которые привыкли считать, что повышение заработной платы связано только с инфляцией. Однако ставка в 15 долларов приносит реальную прибыль.
Что нового?
Городской совет Сиэтла установил новый стандарт для крупных американских городов, единогласно одобрив повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час. Вот как будет работать план: к 2017 году работодатели с более чем 500 сотрудниками, которые не предоставляют медицинскую страховку, должны платить не менее 15 долларов в час. К 2018 году крупные работодатели, предоставляющие медицинские услуги, должны увеличить минимальную почасовую оплату. К 2021 году закон постепенно вступит в силу для более мелких работодателей.«Восемь штатов плюс округ Колумбия уже повысили минимальную заработную плату в этом году, больше всего с 2006 года».
В чем основная идея?
Повышение заработной платы представляет собой неизведанную территорию для американских экономистов, которые привыкли считать, что повышение заработной платы связано только с инфляцией. Однако ставка в 15 долларов приносит реальную прибыль. Наблюдатели говорят, что лоскутное одеяло из различных законов о минимальной заработной плате теперь населяет американский пейзаж. «Хотя записи немного неопределенны, люди, которые отслеживают закон о минимальной заработной плате, говорят, что диапазон обязательных минимумов, от самого низкого до самого высокого, является самым большим с тех пор, как национальный минимум был установлен Конгрессом в 1938 году». Таким образом, государства без прочной экономической базы рискуют отстать от наметившейся тенденции повышения заработной платы.