Самые востребованные навыки для успешной карьеры в любом деле

Самые востребованные навыки для успешной карьеры в любом деле
Самые востребованные навыки для успешной карьеры в любом деле

Во-первых, мне наплевать, работаешь ты на кого-то или ты предприниматель. Эти навыки, о которых я собираюсь поговорить, актуальны для любой карьеры в чем угодно. Точка.

Правильный набор навыков может сделать вас незаменимым. Когда у вас есть правильный набор навыков, вы сможете испытать то, с чем мне посчастливилось столкнуться:

- Выбор суммы, которую вы заработаете

- Возможность работать в компании и иметь дополнительный бизнес

- Оцениваются результаты, а не время, проведенное за столом

- Наличие наставников, которые сокрушат и вдохновят вас

- Возможность сказать «нет» практически всему

- Завоевать уважение значимых людей

- Лица, принимающие решения, просят вашего совета

- Как вдохновлять других

- Качественный отпуск

“Все это звучит прекрасно и шикарно, мистер Тим. Боже, я так хочу этого.»

Отлично! Продолжайте кивать головой и с этого момента сосредоточьтесь только на этих навыках:

Многие люди берутся за работу в своей карьере, чтобы хорошо выглядеть, а не ради выгоды компании или, не дай бог, клиента (сначала клиент помните?).

«Победное умение в успешной карьере - это заставить то, что вы делаете на работе, касаться не только вас и ваших собственных эгоистичных планов. Люди раскроют ваши скрытые планы и эго, которое с ними связано, быстрее, чем вы думаете»

Проблема в том, что они вам не скажут. Оружие, которое я использовал в своей карьере, - это попытаться найти способы стать больше, чем просто Тим Деннинг и его эгоистичные желания.

Я чувствую себя роботом с нажатой кнопкой петли. Я продолжаю это говорить и буду продолжать это делать. Единственный навык, который я развил, который изменил мою карьеру и дал мне то, что я хотел, это:

Это социальные сети

Станьте лидером мнений в своей области и правильное использование социальных сетей поднимет вас на уровень успеха, который вы только можете себе представить. Когда я говорю о правильном использовании социальных сетей, я имею в виду следующее:

- Прекратите писать о том, насколько вы хороши, с надписями вроде «Посмотри, с кем я сегодня познакомился».

- Ежедневно будьте в одной социальной сети. Я бы порекомендовал LinkedIn.

- Публикуйте уникальный и уникальный для вас контент.

- Забудьте, что думают люди.

- Станьте экспертом в одном и только в одном деле. Тогда поговорим об этом.

- Будьте креативными и интересными.

Да, это навык. Трудно устоять перед искушением сесть за стол, попить кофе и поговорить (и сбиться с пути). Это гораздо проще, чем работать.

Встречи, как правило, непродуктивны, и на них уходит больше всего времени в любом бизнесе. Превратите приглашения на встречу в прямой и открытый диалог.

“Я обнаружил, что большинство встреч происходит между коллегами, которые не общаются открыто или, что еще хуже, не доверяют друг другу”

Когда есть доверие, можно просто перейти к делу и задать вопросы. Когда нет доверия, нужны иерархические собрания и эго в комнате.

Научитесь смотреть на вещи с точки зрения других людей. Ваш собственный объектив предвзят и, вероятно, полон трещин. Понимание бизнес-задачи с разных точек зрения приблизит вас к конечному решению.

Вы быстро завоюете уважение в своей карьере, когда научитесь выходить за рамки своих собственных потребностей и чувств и перейти на следующий уровень сострадания ко всем, с кем вы сталкиваетесь

Бизнес - это сложно, и оно может вас утомить. Помните об этом всякий раз, когда кто-то совершает ошибку. Ты тоже там был и не притворяйся, что этого не было.

Я, как известно, рассказываю людям, как я сказал «нет» капсулам с кофе, когда мне предоставилась возможность находиться на первом этаже, прежде чем такие компании, как Nespresso, вышли и убили их своим продуктом.

Я думал, что кофейные зерна, требующие заземления, - единственный ответ. Я ошибался.

Признание своей неправоты - это то, чего жаждут высшие руководители и предприниматели. Ни у кого из нас нет монополии на информацию, и мы ошибаемся чаще, чем думаем.

За свою карьеру я встречал много людей, которые не признают тот факт, что были неправы в своей жизни. Они никогда не признают свою неправоту - они категорически отказываются.

Эти же люди всегда ищут новую работу и говорят: «Компания облажалась» или что-то в этом роде. Обвинять компанию глупо. Время от времени оглядывайтесь на себя.

Обратите внимание, я не сказал «быстро проваливаться» или какое-то клише в этом роде?Причина в том, что, чтобы сделать успешную карьеру, вы не можете большую часть времени терпеть неудачу, иначе, ну, вы, вероятно, некомпетентный идиот.

Да, нам приходится совершать ошибки, но если большая часть того, что вы делаете, попадает в эту категорию, то вам не стоит этим гордиться.

Неудача - это знак почета только тогда, когда за ней следует успешное исполнение.

Это австралийский термин. Проще говоря, это значит уметь сказать да или нет. Слишком часто в бизнесе вы встречаете людей, которые не могут сказать «да» или «нет». Они остаются на том, что, по их мнению, является безопасным, нейтральным, посередине.

Они остаются под атакой как со стороны «да», так и со стороны «нет», что их еще больше задевает.

Невозможно быть удивительным для всех людей. Некоторые люди подумают, что ты отстой; некоторые подумают, что вы Супермен или Суперженщина; другие подумают, что вы сошли с ума и понятия не имеете о бизнесе. Эти группы мнений в основном фиксированы.

Пытаться хорошо выглядеть для всех в 100% случаев утомительно. Если у вас нет критиков, значит, вы недостаточно влияете или недостаточно стараетесь.

Я постоянно вижу, как люди в бизнесе оставляют комментарии типа «Клиент хочет Х».

Мой ответ всегда: «Откуда ты это знаешь?»

Ответ обычно один из следующих:

“Это то, что делают наши конкуренты, и это работает”.

“Я спросил Боба из отдела X, и он сказал, что трижды видел клиентов, желающих этого.”

“Мы провели платную фокус-группу.”

Позвольте мне развеять некоторые мифы. Тот, кто добился высоких результатов в своей карьере, использует хотя бы некоторые данные для обоснования своих мыслей и решений. Ваши конкуренты, вероятно, выходят на рынок сегодня, но это не значит, что они будут правы завтра.

Боб из отдела X, вероятно, предвзят и имеет свои собственные планы относительно того, почему у него сформировалось мнение о том, что нужно клиентам. И, наконец, платные фокус-группы скажут вам то, что вы хотите услышать, или какой-то самый простой ответ.

Качественные данные должны быть частью вашей карьеры, если вы хотите решать проблемы, которые никто другой не решает. Мнения, небольшие размеры выборки и ленивые исследования не помогут ни вам, ни вашим компания.

В вашей карьере стоять перед аудиторией и представлять аргументы - это то, что вам придется делать, если вы хотите добиться высоких результатов.

Уметь представить этот аргумент простыми словами - это непростая задача. Большая часть вашей аудитории не будет иметь такого же уровня контекста или знаний по рассматриваемому вопросу, как вы.

Вот почему простота и сосредоточенность на законе трёх помогут вам победить. Вместо того, чтобы заполнять слайды сотнями пунктов, сосредоточьтесь на использовании трех пунктов/выводов.

Представьте свою аргументацию убедительно, ясно, кратко и по существу. Ваша аудитория, вероятно, запомнит только 2-3 пункта, поэтому убедитесь, что те, которые они запомнили, являются вашими лучшими.

Для успешной карьеры нужна здоровая доза доброты. Когда кто-то хочет, чтобы вы стали его наставником или оказали ему услугу, не всегда говорите «нет» - проявите доброту. Доброта демонстрирует понимание того, как устроен мир.

У нас не было бы Uber, Amazon, Google или Apple, если бы кто-то не проявлял доброты. Все эти компании на ранней стадии столкнулись с лицами, принимающими решения, которые могли определять свое будущее. Этим лицам, принимающим решения, пришлось рискнуть и проявить доброту.

Демонстрируя доброту, вы сможете вернуть часть своей карьеры.

“Станьте тем изменением, которое вы хотите увидеть не только в мире, но и в своей карьере”

Ладно, в моих глазах это суперсила. Столкнувшись с множеством задач или решений, высокоэффективный человек всегда выберет меньшее. Они предпочтут воздействие и результаты объему.

Слишком распыляясь, вы ничего не добьетесь. С таким же успехом ты можешь остаться дома на диване, посмотреть Netflix и расслабиться.

Это отличное правило, которое, как я видел, часто используют генеральные директора и предприниматели. Почти каждая просьба их времени отвергается, если она не соответствует одному из их ключевых приоритетов. Аутсорсинг означает целенаправленный результат.

Всегда есть кто-то менее дисциплинированный, кто может тратить свое время вместо того, чтобы вы тратили свое

Я не гуру, и вы наверняка уже это знаете. Я еще раз повторю, что общение имеет решающее значение для успешной карьеры. Умение выстоять перед другими, быть уверенным в себе, смелым и донести послание - вот как вы преуспеваете и делаете невозможное.

Всякий раз, когда я сталкиваюсь с проблемой, я обращаюсь к эпической сети, чтобы найти мнения, отличные от моих. На совершенствование ушли годы, но это позволяет мне быть на одну ступень выше практически любого, с кем я когда-либо хотел бы связаться или вести дела.

Мои собственные взгляды ограничены, и то, что я видел, составляет лишь одну миллиардную часть того, что существует на самом деле. Ваша сеть более ценна, чем ваш опыт. Наличие лучших в мире людей, которые уже видели задачу, с которой вы сталкиваетесь, - это блестящее оружие.

Три совета для эпической сети:

- Отдавайте больше, чем получаете

- Делай то, что говоришь

- Будьте смелыми и ищите людей для своей сети

- Будьте известны как эксперт в одном деле

Вы можете представлять только сухие факты или утверждения, а можете использовать истории. Истории заставляют людей думать и позволяют вызвать эмоции. Истории приближают людей к тому, что вы говорите. Проблема в том, что мы все можем в какой-то степени рассказывать истории, но этого недостаточно.

Истории в контексте вашей карьеры должны быть:

- Кратко

- Уязвимость

- Эмоционально

- Продемонстрируйте точку

Многие истории не имеют смысла, отнимают слишком много времени, сухи и не несут никакой реальной цели. Научитесь рассказывать истории, если вы хотите стать влиятельным в своей карьере и, в конечном итоге, добиться высоких результатов.

Высокоэффективная карьера построена на одной фундаментальной идее: вы должны поверить в себя, прежде чем это поверит кто-либо другой. У каждого из нас есть L-образные пластины. Мы все каждый день лажаем и пытаемся сделать карьеру своей мечты.

Ваши проблемы не уникальны.

Итак, с учетом вышесказанного, единственным отличительным фактором является вера в себя как отправную точку. Все остальное в вашей карьере можно вырастить из этого семени надежды.