Когда я думаю о работе, я думаю о задаче, которую нужно выполнить - сейчас, сегодня, на этой неделе. Делая шаг назад от любой работы, вы должны сразу же увидеть начало, середину и конец, которые вы можете легко определить. Карьера, с другой стороны, - это совсем другой зверь, у нее есть начало, но те дороги и пути, по которым мы идем, чтобы добраться до конца, могут совершенно отличаться от того, с чего вы начали. В то время как работу можно рассматривать как единичное явление, карьера является кульминацией многих работ, событий и изменений в нашей жизни, которые формируют и определяют нас с течением времени. Тем не менее, в нашей гонке за то, чтобы финишировать первыми и быть лучшими, мы иногда можем упустить из виду путь, по которому мы хотим, чтобы наша карьера шла, и вместо этого сосредоточиться на поиске работы, иногда правильной работы, придерживаться работы, работать на работе., опаздывать на работу и т.д. и т.п. Когда, возможно, нам действительно нужно сосредоточиться на том, соответствует ли эта работа нашему карьерному пути и целям.
Наша работа не является нашим определением
Работа - это акт выполнения задачи: я убираю двор, развертываю новый сервер, занимаюсь спортом и т. д. и т. д. Работа может быть краткосрочной или долгосрочной, но у нее всегда есть начало, середина и конец. Со временем наша работа стала нашим определением того, кто мы есть и чего мы достигли. Когда мы знакомимся с кем-то новым, разговор неизбежно переходит на вопрос «что ты делаешь?» на который мы отвечаем нашей текущей должностью. Хотя LinkedIn - невероятная платформа для общения с людьми и обмена контентом, она также распространяет эту идею, связываясь с людьми по нашему месту работы и должности. Легко сказать кому-то, я делаю X для компании Y и проработал там Z лет - сделано и сделано - можно переходить к следующему разговору. Совсем другой сценарий, когда мы говорим не столько о том, что мы делаем, сколько о том, что мы сделали, делаем и куда идем. Внезапно разговор переключается с работы на нашу карьеру - почему я осваиваю новые направления, чего я пытаюсь достичь, куда я хочу идти. Если вы хотите, чтобы ваша работа перестала вас определять, перестаньте говорить о ней так, будто она определяет вас, и вместо этого начните говорить о направлениях вашей карьеры.
Наша карьера - это наш путь
Карьера и работа имеют несколько симбиотические отношения, вы не можете иметь одно без другого. Работа - это возможности, которые определяют наш карьерный путь, позволяя нам пробовать что-то новое, добиваться успеха, терпеть неудачи и опираться на полученные знания. Карьера - это совокупность тех возможностей, с которых начинается создание пути, по которому мы хотим идти, с которого нужно начать фокусироваться на вопросах, выходящих за рамки нашей работы. Куда мы хотим пойти? Чего мы хотим достичь? Какая работа нам нравится, которой мы хотим заниматься больше? Как я могу улучшить себя в своей профессиональной жизни? Почему я это делаю? Хотя совершенно нормально перескакивать с работы на работу, чтобы учиться и расти как профессионалы, мы всегда должны помнить о пути, по которому мы идем, и следить за тем, чтобы работа, которую мы принимаем, соответствовала тому, чего мы хотим достичь.
Где они встречаются
Если вы каждый день возвращаетесь домой с «работы», утомленные дневными делами, не предвкушая, что будет дальше, и в целом чувствуя себя выгоревшим от всего, что вы делаете - это признак того, что ваша текущая работа не соответствует направлению вашей карьеры и пути, по которому вы хотите идти. Значит ли это, что пора уходить? Этот ответ зависит от того, дает ли эта работа какую-либо дополнительную ценность для продвижения вашей карьеры. Если нет, то, возможно, пора двигаться дальше. Если да, то найдите способ справиться со стрессом и рутиной и снова сделать это интересным и вдохновляющим. Когда мы не намечаем свой карьерный путь, мы переходим с работы на работу, надеясь, что следующая работа вернет нас на путь, по которому мы хотим идти, когда это не может быть дальше от истины. Ваша карьера - это ваша ответственность, а не чья-то еще. На вас лежит ответственность понять, где пересекаются ваша работа и карьера, и определить, как одно подпитывает другое. Если вы находитесь на работе и не думаете о своем следующем шаге, своем карьерном пути и о том, куда вы хотите пойти, тогда вам нужно быть и вам нужно делать это сейчас. Начните с простого и составьте план на 6, 12, 18 месяцев, а затем определите, соответствует ли ваша текущая работа этому пути. Это не должно быть сложным - начните с того, что вы делаете, и того, что вы хотите делать, и проведите линии между ними. Если линии не соединяются, как вы можете начать их соединять? Что вам нужно сделать, чтобы начать испытывать чувство удовлетворения, необходимое для согласования вашей работы и карьеры? Разорвите цикл мышления о том, что работа и карьера - это одно и то же, и начните планировать свое будущее.