Пришло время перестать оценивать ценность работы по ее денежной ценности
Когда я рос, мой папа всегда работал на двух работах, а иногда и больше. Он был предпринимателем, и хорошим, но все предприниматели знают, что для создания бизнеса требуется время. Так что он целыми днями строил свой бизнес, а ночи обслуживал столики.
Я отчетливо помню хаос и волнение, когда папа возвращался домой с работы после того, как мы вернулись из школы. У нас четверых детей было около 20 минут, чтобы бороться за объятия и болтать его до ушей, рассказывая ему все о наших днях в школе. Он никогда не просил нас подождать или дать ему минутку - он знал, что у него не так много свободных минут, и эти 20 минут были его главным приоритетом, потому что слишком скоро ему пришлось бы целовать нас, направлять нас обратно в нашу жизнь. домашнее задание, и иди переоденься в униформу официанта. Ему редко удавалось даже поужинать перед тем, как отправиться на работу, и мы ложились спать задолго до того, как он возвращался домой ранним утром.
Я не видел ничего странного во второй работе моего папы уже много лет. Так было всегда, поэтому для меня было нормальным, когда отцы работают весь день, приходят домой, а потом работают всю ночь. Только когда я пошел в первый класс и у меня появился новый друг, я понял, что мой опыт не является универсальным.
“Куда идет твой папа?” - с любопытством спросил мой друг. - Он будет работать, - небрежно ответил я. Я до сих пор помню розовый пиджак, в который я пытался втиснуть жесткую пластиковую руку моей Барби. - Он официант в «Бочонке». У них лучший салат-бар, потому что мы получаем столько хрустящей луковой соломки, сколько хотим!» - радостно добавил я.
Моя подруга сморщила нос. «Твой папа обслуживает столики? В ресторане? Она с сомнением оглядела мою комнату, как будто внезапно засомневалась в этой семье, с которой пошла домой из школы. Я перестал пытаться надеть куртку на Барби и неуверенно посмотрел на нее. - Это плохо или что? - спросил я.
Она по-детски поджала губы, словно обдумывая вопрос. «Думаю, нет. Тогда у него просто не может быть очень хорошей работы, - небрежно прокомментировала она, прежде чем вернуться к разложенным между нами Барби.
Я почти полностью забыл об этом разговоре, пока вчера вечером не посмотрел это видео, где актер Джеффри Оуэнс обсуждает публичное (и вирусное) пристыжение работы в Trader Joe’s.
Я надеюсь, что продолжает находить отклик идея о том, что одна работа не лучше другой. Что за определенную работу можно платить больше, она может иметь больше преимуществ, может выглядеть лучше на бумаге, но по существу один вид работы не лучше, не лучше, чем другой вид работы, и что мы переоцениваем всю эту идею и начинаем просто уважать достоинство труда и уважение достоинства работающего человека.
Я не мог не согласиться с этим. Когда моя семья жила в Лас-Вегасе, большинство наших друзей были сотрудниками Трейдера Джо. Они были добрыми, веселыми, трудолюбивыми, терпеливыми с нашими детьми и научили меня упаковывать продукты как профессионал. Они приглашали нас на вечеринки и приносили нам подарки, когда у нас родился ребенок. Иногда я ходил к Торговцу Джо вниз по улице не потому, что мне что-то было нужно, а потому, что в пустыне становилось одиноко, и я просто хотел комфортного человеческого общения. И люди, которые там работали, всегда были рады остановиться и немного поговорить. Они сделали мои дни ярче, а жизнь - сноснее.
Моей подруге в первом классе было всего 6 лет. У нее не было способности разбираться в тонкостях взрослой жизни, трудностях построения бизнеса и попытках обеспечить большую семью. Она только повторяла то, что слышала, но в этом и заключалась проблема. Идея о том, что одна работа «лучше» другой, потому что она приносит больше денег, или что вы должны носить костюм, или что у вас есть собственный офис и служебная машина… эта идея ядовита для культуры. Это заставляет нас обесценивать как работу, которая считается «менее хорошей», так и рабочих, выполняющих эту работу. Это приводит к мышлению, которое навешивает на людей ценники, присваивая им произвольную ценность, основанную на виде работы, которую они выполняют, а не на том, как они это делают.
Работа важна и полезна для человека. Работать - часть нашей природы - подсознательно мы стремимся к тому, чтобы работа была стоящей, и мы стремимся делать ее хорошо. И нет работы, которая была бы «более» или «менее» ценной, независимо от того, какая денежная оценка ей присваивается. На самом деле, я гораздо больше благодарен сотрудникам Target, которые дарят моим детям чистые туалеты, чем генеральным директорам, которые решают, какая игрушка станет новым рождественским трендом. Я думаю, что мы все такие.
Итак, давайте помнить об этом, когда говорим о работе, особенно с нашими детьми. Попробуем воспитать новое поколение со старым пониманием достоинства труда, вспомнив слова св. Иоанна Павла II:
“Труд - благо для человека, благо для его человечества, - потому что трудом человек не только преображает природу, приспосабливая ее к своим нуждам, но и достигает самореализации как человека и, в самом деле, в в каком-то смысле становится «более человечным».