Разбор того, почему удаленная работа с детьми является такой сложной задачей
Время теперь течет по-другому. Из-за пандемии коронавируса многим родителям стало некуда пойти, но работа не замедляется. В статье для The Washington Post Сюзанна М. Эдвардс и Ларри Снайдер, профессора университетов и родители маленьких детей, написали: «Большинство дней кажется, что у нас есть разумное количество времени, которое мы можем посвятить нашим профессиональным задачам. И все же мы не можем достаточно сконцентрироваться, чтобы завершить работу».
Хотя Эдвардс и Снайдер говорят, что у них достаточно времени, чтобы выполнить то, что им нужно, успешно справляться со своими новыми гибридными обязанностями в качестве работающих полный рабочий день родителей/работающих профессионалов/учителей было настоящий вызов. Итак, они разработали систему, в которой каждый родитель поочередно заботился о детях (улаживая споры между братьями и сестрами, согласовывая перекусы, отвечая на вопросы), чтобы позволить другому заниматься академической работой, а затем меняться ролями через несколько часов, но они все же обнаружили, что на самом деле трудно выполнить работу.
Почему? Ответ: Постоянные перерывы со стороны детей. Чтобы лучше понять свое положение, Эдвардс и Снайдер решили провести эксперимент. Однажды они создали электронную таблицу и отслеживали каждый раз, когда родителя прерывали во время работы в течение трех часов. За это время они обнаружили, что у родителя действительно было только два с половиной часа рабочего времени, а дети прерывали его на остальные тридцать минут. В течение этого периода родителя прерывали в общей сложности 45 раз (!!). Поминутная разбивка также весьма показательна: в среднем 15 перерывов в час, самое продолжительное непрерывное время составляет чуть более 19 минут, а самое короткое - всего несколько секунд.
Эдвардс и Снайдер пришли к выводу: «Если наш микроэксперимент что-то и покажет, то это подтвердит то, что давно известно феминисткам: работа по уходу должна выполняться кем-то, она не будет отходить на второй план по сравнению с другими заботами тех, кто ухаживает за больными». рабочие обязанности, и это позволяет другой труд, который исторически ценился более высоко». Раньше родители часто могли разделить свои задачи на части, выделяя время дня для работы, учебы, футбольной тренировки и т. д., но теперь многие считают, что они должны пытаться делать все сразу, иногда теряя силы и терпя неудачу в процессе.. И, как показывает пандемия, на самом деле оплачивается только часть этого труда.