Эффективное общение - ключевой инструмент успешной карьеры. Хорошее общение состоит из двух частей: как вы говорите и что вы говорите. В сегодняшней статье вы узнаете о некоторых ошибках, которые могут повредить вашим карьерным возможностям. Вы видите себя в некоторых из этих комментариев? Не нужно беспокоиться. Мы все совершали ошибки и обычно умудряемся работать в другой день. Сам факт того, что вы читаете эту статью, означает, что вы стремитесь совершенствоваться и становиться более эффективными. Это фантастическая черта! Вот 7 вещей, которые вы никогда не должны говорить на работе, если хотите добиться успеха:
1. «Это не моя работа»
Должностные инструкции написаны с определенной целью. Однако они не являются оружием против вашего менеджера! Произнесение этой фразы или ее варианта предполагает, что вы не заинтересованы в развитии своих навыков и не заинтересованы в том, чтобы делать все возможное, чтобы помочь организации. Когда вы говорите «это не входит в мои должностные обязанности», вы предполагаете, что вы негибки и не желаете приспосабливаться к изменяющимся потребностям организации. Решение: ищите способы взять на себя новые обязанности. Если вы чувствуете себя совершенно подавленным на работе, научитесь профессионально говорить «нет». Для достижения наилучших результатов предложите альтернативу, когда вы говорите «нет» (например, «Нет, я не могу создать этот отчет для вас. Однако Джейн отлично умеет создавать отчеты, и я знаю, что ей интересно узнать больше о финансовой отчетности».)
2. «Я работаю каждые выходные»
Профессиональный успех требует времени. Это одна из истин, которую Малкольм Гладуэлл объяснил в своем бестселлере Outliers. Однако более продолжительный рабочий день дает меньшие результаты после определенного момента. После определенного момента дня ваша способность принимать правильные решения и использовать свои способности снижается. Решение: ограничение рабочего времени заставляет вас работать продуктивнее и расставлять приоритеты в своей работе. Как объясняет автор Лаура Вандеркам в своей книге «Что самые успешные люди делают в выходные», успешные профессионалы используют выходные, чтобы получить представление о своей работе, получить столь необходимый отдых и подготовиться к предстоящей неделе. Если вы когда-нибудь чувствовали, что вам нужно разрешение, чтобы расслабиться на выходных, оно у вас есть!
3. «Я не могу» (часто)
Что происходит, когда вы говорите себе: «Я не могу?» Вы мешаете себе пытаться и искать решения. Вы начинаете сомневаться в своих силах. Хуже того, повторяя эту фразу снова и снова, вы впадете в уныние. Когда неуспешные люди говорят: «Я не могу улучшить свои навыки работы с Excel», они представляют себя от попыток учиться. Решение: Вместо того чтобы говорить «Я не могу», спросите себя: «Как бы я поступил?» Что, если кто-нибудь предложит мне 10 миллионов долларов, чтобы найти способ сделать это? Вы бы освоили новый навык? Вы бы позвонили кому-нибудь, чтобы попросить совета? Вы бы попробовали сотню способов и каждый раз искали бы способы стать лучше? Если вы боитесь критики со стороны своего начальника, вы можете сказать: «Я никогда раньше этого не делал и начну сейчас». Вот как скромное отношение повышает эффективность вашей работы.
4. «Я никогда не читаю книг»
Каждый год мы сталкиваемся с новой статистикой, которая показывает, что меньше людей читают. По данным Pew Research Center, в 2013 году 24% американцев не читали книг (типичный взрослый американец читает всего пять книг). В мире с возрастающей сложностью и знаниями неуспешные люди сталкиваются с двумя проблемами, когда говорят о том, что им не хватает чтения. Во-первых, они фактически отстают от всех остальных - особенно от тех, кто читает в своих областях. Во-вторых, они предполагают, что им не нужны дополнительные знания о мире. Решение: выработайте привычку читать и запрограммируйте, чтобы улучшить свои знания. Для начала возьмите одну книгу на этой неделе и поставьте перед собой цель читать не менее 15 минут в день. Если вы работаете над тем, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, поищите книги, которые связаны с вашими карьерными целями (например, «Повышение производительности и организованности» с помощью книги Дэвида Аллена «Getting Things Done»). Чтобы расслабиться вечером перед сном, почитайте роман в течение пятнадцати-шестидесяти минут, чтобы расслабиться - чтение - отличное дополнение к успешной рутине перед сном. Перезапустите свою привычку к чтению с помощью этих советов по книгам:
- 100 обязательных к прочтению книг: основная мужская библиотека (искусство мужественности)
- 25 рекомендаций по изменению жизни для ненасытного читателя внутри вас (Райан Холидей). Эта статья вдохновила меня прочитать биографию Джона Д. Рокфеллера в 2014 году и биографию Джорджа Вашингтона в 2015 году.
- 15 лучших книг о лидерстве, которые должен прочитать каждый молодой лидер.
5. «Давайте подождем, пока это сделают наши конкуренты»
Реактивная привычка неуспешных людей - это повторяющаяся проблема, которая возникает снова и снова. Принятие подхода «подождем и посмотрим» в некоторых случаях имеет смысл. Чрезмерная зависимость от этой концепции означает зависимость от других в том, что касается новых идей и продуктов. Когда мы думаем о самых уважаемых людях и компаниях в бизнесе - Apple, Google и других - они выделяются тем, что лидируют в своих отраслях и выводят на рынок новые продукты. Решение: вы ищете новые идеи и способы стать более инновационными в своей организации. Есть несколько способов развить инновационное мышление. Изучите следующие ресурсы, чтобы повысить свою способность к инновациям.
- Ментальные модели: как умные люди решают неразрешимые проблемы.
- 5 способов подготовиться к инновациям в 2015 году
- Как мне удалось превзойти конкурентов
6. «Мне не нужен ваш вклад»
Сказать такое начальнику или коллеге - значит ограничить карьеру по двум причинам. Во-первых, это утверждение вредит отношениям. Когда люди говорят, что им не нужна помощь, неудачники сигнализируют о том, что они не ценят других людей. Во-вторых, это утверждение предполагает полное знание мира - неудачный тип высокомерия.
«Отзывы - это завтрак чемпионов». - Кен Бланшар, автор книг о лидерстве и менеджменте
Решение. Вместо этого вы всегда можете найти способ искать и использовать входные данные на работе. Вы можете получить обратную связь двумя способами, чтобы улучшить свои результаты. Вы можете напрямую спрашивать людей об их понимании, идеях и мнениях. Вы также можете использовать наблюдение, размышление и активное слушание.
- 8 способов получить отзывы и превратить их в свои сильные стороны
- 8 способов, которыми негативные отзывы могут привести к большему успеху на работе.
7. «Давай как-нибудь вместе»
Они снова и снова говорят «когда-нибудь», когда речь заходит об их целях. Они говорят «когда-нибудь», когда их босс просит их выполнить работу. Снова и снова они неопределенно подходят к возможностям, с которыми сталкиваются на работе. Их профессиональная сеть становится все слабее с каждым днем, потому что они продолжают говорить: «Я как-нибудь пообедаю с этим старым клиентом» или «Как-нибудь я отправлю это электронное письмо своему другу по колледжу». Решение: Составьте конкретные планы по выполнению работы. Планируйте следующий шаг в своей работе. Постоянно применяйте правило двух минут для работы над повесткой дня: если действие займет менее двух минут, просто сделайте это сейчас.