Дело не в том, что в Америке слишком мало программистов (безработица программистов в настоящее время находится на рекордно высоком уровне), и система образования не в состоянии научить необходимым навыкам.
Что нового?
Такие компании, как Microsoft и Facebook, которые открыто критикуют иммиграционную политику правительства за ограничение числа высококвалифицированных работников, которые могут получить визы, в значительной степени повлияли на законопроект об иммиграции, который в настоящее время находится на рассмотрении Конгресса.. «Как написано, это значительно увеличивает годовой лимит на визы H1-B, которые позволяют корпорациям привозить в США сотрудников со степенью бакалавра. С. из-за границы на срок до шести лет. Примерно половина гастарбайтеров, которые в настоящее время прибывают в рамках программы, приходят на работу, связанную с компьютером». Facebook зашел так далеко, что создал новую группу политических действий для борьбы за иммиграционную реформу.
В чем основная идея?
Несмотря на лоббистские усилия этих компаний, недостатка в высокотехнологичной американской рабочей силе на самом деле нет, утверждает Джордан Вайсманн. Дело не в том, что в Америке слишком мало программистов (безработица программистов в настоящее время находится на рекордно высоком уровне), и не в том, что система образования не в состоянии обучить необходимым навыкам (о чем свидетельствует стагнация заработной платы в этой области). Критики нового законопроекта об иммиграции называют его планом дешевой наемной рабочей силы. «Компании часто экономят деньги, нанимая молодого, менее опытного иммигранта вместо пожилого американца, у которого была бы более высокая зарплата».