Отношения на работе всегда чреваты опасностью, за исключением случаев, когда вы работаете в гигантской корпорации, где одна сторона работает на первом этаже, а другая на восьмом, и они никогда не видят друг друга за пределами ежегодной корпоративной вечеринки.. После того, как отношения закончились, очень неловко избегать друг друга на кухне или шалить на встречах, чтобы не сидеть рядом с бывшим.
В исследовании Randstad они изучили долю пар, которые формируются на рабочем месте. В нашей стране этот показатель составляет 39 процентов, тогда как международные опросы показывают, что 57 процентов сотрудников заводят более или менее длительные отношения друг с другом. В Китае и Индии люди как бы живут на рабочем месте, потому что там это соотношение составляло 70 процентов.
Неудивительно, что это регулируется и на рабочем месте в США, около 30 процентов крупных компаний имеют правила, касающиеся любовных отношений.
Венгры кажутся толерантными, три четверти из них говорят, что романы на работе не проблема, но 40 процентов уверены, что перевели бы своего коллегу в другой отдел. 88 процентов венгров не поддержали бы увольнение одной партии из-за этого, поляки не настолько толерантны. Четверть из них считает, что одна из сторон должна уйти.
Конечно, можно искать аргументы и контраргументы, но когда ты влюбляешься в кого-то, сердце берет верх над здравым смыслом. На что мы должны обращать пристальное внимание, даже когда плачем от любви?
1. Только не с боссом
Это было написано бесчисленное количество раз, но это повторяется снова и снова. Однако в отношениях с начальником много подводных камней. Если это роман на одну ночь и он выяснится, человек может быть заклеймен коллегами как легкомысленная шлюха, и это может быстро закончиться остракизмом, что может вызвать много трудностей на работе. Если мы влюбились в своего начальника, а он полюбил нас в ответ, это может усложнить жизнь обеим сторонам. С одной стороны, наша оценка не будет объективной, а с другой стороны, она может плохо сказаться на всем коллективе, не говоря уже о нашей работе. Расставание - это отдельная история, и в этом случае обычно уходит человек, занимающий более низкое положение.
2. Без возни
Нет ничего более раздражающего, чем когда пара живет своей личной жизнью перед своими коллегами во время перерыва на кофе или обед. Вам не нужно держаться за руки и обнимать друг друга на работе, у нее есть свое место и время. Если вы будете заниматься только своим партнером, то вскоре почувствуете себя аутсайдером среди своих непосредственных коллег. Кроме того, если вы все время тусуетесь с любимым человеком, через какое-то время не о чем будет говорить, особенно если вы живете с ним. Стоит соблюдать реальную дистанцию - так будет лучше для всех.
3. Давайте сохраним здравомыслие
Мы не обязаны во всем соглашаться с любимым человеком, мы легко можем вступить с ним в профессиональную дискуссию. Поскольку они принадлежат друг другу, вам не нужно вести себя как кивая собака и что-либо одобрять. В любом случае рекомендуется придерживаться здравого смысла, потому что мы будем видеть вещи по-другому после того, как рассеется розовый туман, но к тому времени может быть уже слишком поздно.
4. При расставании ведите себя как джентльмен/леди
Наверное, тяжелее всего, когда мы расстаемся, но потом мы видимся каждый день. Нет возможности держать дистанцию, прорабатывать чувства, ведь любимый человек каждый день встречается лицом к лицу. В таких случаях, если это решаемо, стоит хотя бы временно перевестись в другой отдел (разумеется, это работает только в случае крупных компаний), или обсудить с бывшим, как мы будем вести себя в дальнейшем и что правила игры, которым мы будем следовать при любых обстоятельствах.