Медицинский персонал истощен коронным кризисом

Медицинский персонал истощен коронным кризисом
Медицинский персонал истощен коронным кризисом

Коронакризис серьезно затронул работников здравоохранения. Подавляющее большинство из них, 85 процентов, считают, что медицинские работники в этот период перегружены. Половина чувствует себя физически и эмоционально истощенной. Более четверти рассматривают возможность работать меньше или бросить курить. Недостаток конкретной оценки медицинского персонала вызывает большое раздражение.

Это видно из исследований среди более чем 6600 сотрудников больниц, учреждений по уходу и ухода на дому. Исследование проведено телепрограммой Hollandse Zaken совместно с профсоюзом FNV.

Небезопасно и недостаточно защищено

Более половины медицинских работников чувствовали себя небезопасно и недостаточно защищены во время своей работы. Более четверти даже пережили свою работу как травмирующую во время коронакризиса.

Оценка

Медицинские работники жаждут настоящей признательности, согласно опросу MAX. Национальная кампания аплодисментов в марте вызывала и до сих пор вызывает у многих воспитателей смешанные чувства, потому что более высокой награды не предвидится. И большая зарплата является главным приоритетом для подавляющего большинства (88%). Кроме того, работникам здравоохранения срочно нужно меньше рабочей нагрузки, больше коллег и меньше бюрократии.

Бонус

А на этой неделе будет объявлен бонус в размере 1000 евро? По словам медперсонала, эта сумма должна была быть почти вдвое больше: 1850 евро. И даже в этом случае премия имеет смысл только в том случае, если есть также существенное структурное повышение заработной платы, согласно трем четвертям (74 процента). Профсоюз FNV требует повышения заработной платы на 5 процентов с дополнительным минимумом 200 евро в месяц. Медицинские работники считают, что имеют право на дополнительные 7,6 процента - в среднем.

Нагрузка

По словам вице-председателя FNV Китти Джонг, рабочая нагрузка на медицинский персонал «действительно очень, слишком высока». Она находит квартал, который считает, что нужно меньше работать или увольняться, «шокирующим» ввиду и без того большой нехватки персонала. А потом может быть и вторая волна короны, которой, согласно исследованию, опасаются многие медицинские работники.

Разочарования

Опрос показывает много бессилия и цинизма в отношении условий труда и оценки. Например, три четверти (74 процента) считают, что после коронакризиса они могут требовать повышения зарплаты. Столь же многочисленную группу разочаровывает то, что им не разрешено бастовать в качестве медицинских работников. И это при том, что большинство (90 процентов) считают, что по столу надо сильно бить кулаком.

Китти Джонг из FNV предсказывает жаркую осень и действия по повышению заработной платы в здравоохранении. Бонус - это начало. Но нужно больше. «Теперь многие медицинские работники получают не аплодисменты, а поднятый средний палец, особенно от политики».

Hollandse Zaken платит в эфире В субботу вечером 27 июня 2020 г. в 20:35 на NPO 2, внимание к оценке заботы и показывает, как медицинский персонал оценивает лечение короны до сих пор.