Когда дело доходит до интервью, слова считаются самой важной частью процесса интервью. То, как мы выражаем себя словами в ответ на вопросы интервьюера, может увеличить или уменьшить наши шансы на получение работы.
А как же язык тела? Часто мы так нервничаем или сосредоточены на том, как наилучшим образом передать свои полномочия, что не всегда улавливаем тонкие сигналы от интервьюера, которые выдают важную информацию. Использование языка тела интервьюера в свою пользу может повысить ваши шансы на получение этой работы.
Интервью - это арена для демонстрации того, насколько вы представительны
Как упоминалось ранее, то, что мы говорим на собеседовании, важно для того, чтобы проинформировать интервьюера о том, что вы подходите для этой роли. Но что не менее важно, так это то, насколько мы представительны с точки зрения нашего внешнего вида.
Может быть легко принять менталитет «они и я», когда мы видим интервьюера за столом как машину, которую мы должны убедить нанять нас - лишенную каких-либо человеческих мыслей или взглядов, но, конечно, это не так. это правда. У интервьюеров в определенной степени есть свои предпочтения и предубеждения, когда дело доходит до типа человека, которым вы производите впечатление.
Вот почемупроведение гладкого и приятного собеседования действительно может помочь вам опередить других кандидатов потому что это, по сути, показывает им, что вы приятный человек и готовы работать вместе с. Как люди, мы автоматически ищем тех, кто дружелюбен и заставляет нас чувствовать себя комфортно.
И, конечно же, мы все предпочитаем работать с людьми, которые могут легко понять, что мы имеем в виду, и дать соответствующий ответ.
Чем лучше вы сможете расшифровать язык тела интервьюера, тем больше вы сможете превратить угрозы в возможности
Наш собственный язык тела чрезвычайно важен на собеседованиях, но сколько внимания вы уделяете языку интервьюера?
Читать позитивный язык тела, который излучают интервьюеры - обычно улыбаются и кивают, когда вы даете свой ответ и как реакцию на то, как вы себя ведете - довольно легко. Тем не менее, попытка расшифроватьнегативный язык тела может оказаться сложной задачей.
Начнем с того, что любой негативный язык тела, который мы замечаем, может вызвать у нас тревожное и негативное мышление, заставляющее нас думать, что интервью может пройти не так хорошо, как мы думали. Но что еще хуже, так это непонимание того, что означает негативный язык тела, заставляющее нас исправлять себя неправильным образом. Это может подавать неверные сигналы и даже саботировать интервью.
Реальность такова, что интервью редко проходят полностью гладко, и на самом деле это может быть идеальным тестом, если у вас есть возможность превратить то, что кажется негативным, в возможность. Вот почему способность более эффективно расшифровывать язык тела поможет вам быстрее получить работу.
Распространенный негативный язык тела и как правильно на него реагировать
Вот некоторые распространенные языки тела интервьюеров, которые могут быть истолкованы как негативные, и лучший способ действий, чтобы оказать положительное влияние.
Приподнятые брови
Когда кто-то поднимает брови, другой человек обычно интерпретирует это как то, что он сказал что-то неожиданное или сомнительное. Если интервьюер делает это, вы должны прекратить говорить и уточнить свою точку зрения, прежде чем они зададут вопрос.
Не смотреть в глаза
Если до этого момента они устанавливали хороший зрительный контакт (исключая возможность возникновения проблем со зрительным контактом), это обычно признак того, что они теряют интерес. Здесь следует либо быстрее перейти к делу, либо изменить стратегию ответа на вопрос.
Стук по столу или ерзание
Это признак того, что они знают о временных ограничениях, поэтому либо они чувствуют, что время уходит, либо приближается конец интервью. Используйте это в своих интересах, воспользовавшись возможностью добавить любые дополнительные качества, которые вы хотите выделить (при условии, что они в контексте).
Они перестают делать заметки
Вы можете смутиться, когда заметите, что они перестали записывать то, что вы говорите, и обычно это признак того, что ваш ответ может быть недостаточно удовлетворительным. Когда это происходит, постарайтесь как можно быстрее закончить свою точку и начать другую. Также может быть лучше попробовать другой подход.
Всегда приходите на собеседование с позитивным настроем
Помните, расшифровка языка тела может быть субъективной. Хотя интервьюер вполне может выдать то, что он думает, для многих это преднамеренный способ увидеть, насколько хорошо вы реагируете на давление. Но пусть это вас не смущает - если высохраните позитивный настрой и будете знать о возможных негативных признаках, вы будете более спокойно с ними справляться.
Если они действительно проверяют вас, реагируйте спокойно и уверенно - это способ показать им, что вы не взволнованы и не раздражаетесь.
Приняв этот позитивный настрой:
- Вы понимаете, что не следует ожидать, что вы ответите правильно на каждый вопрос. Большую часть времени интервьюер может сам не знать ответ полностью или его больше интересует ваш мыслительный процесс. Так что сохраняйте спокойствие и расслабленность, даже если вам кажется, что вы ответили неправильно.
- Вы будете менее склонны осуждать себя резко или оказывать на себя давление, чтобы добиться идеального результата. Это позволит интервью проходить в более естественном состоянии и позволит интервьюеру увидеть вас в более представительном образе, а не в режиме полного интервью.
- Вы будете более уверены в том, что интервью так же важно для вас, как и для них. Задавая вопросы, чтобы собрать больше информации для себя, вы не только получите пользу, но и обеспечите лучшее и более естественное общение во время интервью.
- Вы поймете, что не все интервьюеры подготовлены и часто не имеют специальной подготовки в проведении интервью. Если вы будете помнить об этом, даже если интервьюер очень профессионален, это предотвратит развитие чувства неполноценности.
- Вы с большей вероятностью сохраните энтузиазм, который имеет большое значение, если его проявить в нужное время во время интервью.
Так что в следующий раз, когда вы войдете в комнату для интервью, обратите внимание на негативный язык тела, сохраняйте спокойствие и реагируйте соответственно. Будьте позитивны и представительны - это то, что всегда ищут интервьюеры, если не для того, чтобы увидеть, подходите ли вы, то определенно на подсознательном уровне. Удачи!