Две из наиболее важных характеристик резюме - это то, что оно должно быть Полученные результаты (не задача) Ориентированный и актуальный потенциальным работодателям. К сожалению, многие резюме представляют читателю истории жизни и / или новые описания должностных обязанностей (ориентированные на задачи), а не заявления о достижениях (ориентированные на результат). Кроме того, во многих резюме четко не указано, какую пользу потенциальный работодатель получит от найма потенциального сотрудника. Они оставляют это на усмотрение потенциального работодателя. Эти две проблемы могут привести к игнорированию резюме.
Шаги
Примеры резюме, ориентированного на результаты
Пример резюме, ориентированного на результаты
Поддержка wikiHow и разблокировать все образцы.
Образец резюме ориентированного на результаты управления
Поддержка wikiHow и разблокировать все образцы.
Образец резюме государственной политики, ориентированного на результаты
Поддержка wikiHow и разблокировать все образцы.
Метод 1 из 1: написание собственного резюме для ROAR
Шаг 1. Просмотрите свое резюме
Если у вас есть существующее резюме, просмотрите его (или попросите друга, коллегу или члена семьи просмотреть его). Для каждого утверждения в разделе «Опыт» спросите, приближается ли это утверждение к описанию того, что мне было сказано делать, то есть может ли оно появиться в моей должностной инструкции, или оно ближе к отражению того, чего я действительно достиг?
Например, если вы работали в магазине, заявление «Открыл магазин» было бы в большей степени тем, что вам было сказано сделать. Получение награды за 100% продаж было бы большим достижением
Шаг 2. Удалите утверждения, ориентированные на задачу
Для каждого утверждения, которое больше похоже на описание должности или «приказ сделать», спросите, сможет ли потенциальный работодатель, обладающий достаточными знаниями, сделать вывод об этом утверждении, зная мою должность? Если это так, то утверждение, ориентированное на задачу, придает мало ценности вашему резюме или не придает никакой ценности вашему резюме и расходует добрую волю вашего потенциального работодателя, читая его. Убери это.
Шаг 3. Добавьте заявления, ориентированные на результат
На этом этапе ваше резюме может выглядеть немного пустым. Если да, спросите себя, чего я действительно добился на работе? Посмотрите, есть ли утверждения, отражающие каждое достижение для каждой должности. Например, следующие достижения могли быть исключены из резюме и должны быть добавлены:
- Продал больше продуктов, чем другие сотрудники в мою смену
- Высоко оценен руководством за безупречное обслуживание клиентов
- У вас больше постоянных клиентов, чем у любого другого торгового представителя
- Предлагайте покупателям дополнительные полезные товары, увеличивая продажи на 25%
- Рейтинг удовлетворенности клиентов 90%
Шаг 4. Переформатируйте раздел «Опыт» в своем резюме
В настоящее время он должен быть больше ориентирован на результат. Повторите этот процесс много раз. - Даже после нескольких недель итераций вы, как правило, продолжаете находить возможности для улучшения.
Шаг 5. Добавьте сильное заявление о релевантности
Теперь вам нужно сделать резюме Актуальным для работодателя. Определите, на какую должность вы претендуете, и напишите несколько фраз, объясняющих, как ваши результаты (из части вашего резюме, посвященной опыту) делают вас лучшим в мире (или максимально приближенным к нему) кандидатом на вакансию, на которую вы претендуете. Например: Я хочу применить свой опыт в качестве отмеченного наградами кассира, выдающегося представителя службы поддержки клиентов и руководителя группы для управления клиентскими кассирами и достижения максимально возможного удовлетворения клиентов в Joe's Superstore. Разместите эти фразы прямо под своим именем, а контактную информацию вверху резюме. (Хотя вы не можете пометить это как таковое, это раздел ваших целей).
Шаг 6. Убедитесь, что ваше резюме логично
Убедитесь, что каждая фраза в разделе «Цели» подтверждена документацией в разделе «Опыт».
Шаг 7. Настройте формулировку целей для каждой должности, на которую вы претендуете
Вы также можете обновить раздел опыта. Нередко можно потратить полдня или вечер на настройку резюме (вместе с сопроводительным письмом) так, чтобы оно соответствовало тому, что ищет ваш потенциальный работодатель; это время, потраченное с пользой, когда вы получаете работу.
Шаг 8. Проверьте свое резюме на наличие ошибок форматирования, орфографии и подобных ошибок
Шаг 9. Попросите друга, члена семьи, наставника или коллегу просмотреть ваше резюме
Очень вероятно, что они увидят ошибки или лучшие способы сформулировать некоторые из ваших утверждений, которые вы пропустили. Они помогут вам увидеть, что с этим не так, и скажут, достаточно ли он хорош.
Шаг 10. Отправьте резюме
Надеемся получить положительный отзыв от потенциального работодателя, если резюме действительно РЕВs (а именно, является р результаты О взбудоражен Аnd р лифт).
подсказки
- Помните, чего не должно быть в вашем резюме. Достижения 20-летней давности могут иметь мало отношения к вашему нынешнему «я» с точки зрения занятого работодателя.
- Сохраните файл со своим именем. Не сохраняйте файл как resume.doc или mycv.doc (или PDF) и т. Д. Это обеспечивает лучшую видимость и отслеживаемость профиля.
- Дайте вашим рецензентам достаточно времени, чтобы просмотреть ваше резюме. Предупредите своего проверяющего друга заранее и укажите график, в течение которого резюме ему нужно получить, вернуть и переработать. Обязательно поблагодарите их за помощь и поделитесь с ними конечным продуктом и результатами.
- Прежде чем отправлять резюме по электронной почте, превратите их в PDF-файлы. Это позволяет избежать возможного неправильного отображения шрифтов, форматов и стилей на принимающей стороне. Такие ошибки могут запятнать и даже испортить невероятное резюме.
- Избегайте чрезмерного использования управленческого жаргона при составлении предложений.
- Обязательно укажите как минимум свой адрес электронной почты и контактные телефоны. В то время как некоторые люди утверждают, что физический адрес не нужен, другие утверждают, что физический адрес демонстрирует стабильность.
- Для большинства людей резюме должно состоять максимум из двух страниц. Обычно у рекрутеров не хватает времени и терпения, чтобы пройти через это еще раз. Ваше резюме не будет по-настоящему ревом, если оно не сводится к незаменимым дистиллятам. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на абсолютной длине, прочтите каждую фразу в своем резюме и спросите себя, увеличивается ли фраза, уменьшается или не влияет на убеждение рекрутера, что вы идеально подходите для этой должности. Если фраза нейтральная или отрицательная, удалите ее.
- Вам действительно нужно проделать тяжелую работу по дизайну и разработке собственного резюме, чтобы достичь максимально возможного качества. Можно получить профессиональную помощь, если вам нужен свежий, новый вид резюме, но даже в этом случае вам следует пересказать содержание своими словами и настроить документ для каждой возможности трудоустройства. Если вы все же обратитесь за профессиональной помощью, убедитесь, что ваше резюме не выглядит «средним». Помните, среднестатистическое резюме - это пятерка, которую наняли за лучшую работу.
- Предпочтительно использовать шрифт размером девять плюс, а также привлекательно отформатированные и выровненные профили.
- Качественное резюме никогда не бывает полным. Его всегда можно улучшить, так что продолжайте повторять.
- Избегайте использования ярких цветов и выделения в своем резюме, если только вы не подаете заявку на работу в очень креативной дизайнерской среде. Если вы хотите выделить определенные моменты или сильные стороны, используйте простой шрифт.
- Поддерживайте единый шрифт и создайте стандартизированный профиль. Множественные размеры шрифтов, как правило, загромождают профиль и усложняют сортировку рекрутерам.
- Придерживайтесь распространенных шрифтов. Необычные форматы документов и шрифты обычно удаляются рекрутером.
- Убедитесь, что хотя бы три человека проверят резюме, если вас беспокоит человеческий фактор. Это может случиться, но вряд ли вы и кто-то упустите большую часть ошибок.
Предупреждения
- Большинство резюме на самом деле не ориентированы на результат и не актуальны, даже если авторы могут так думать. Продолжайте просматривать резюме и улучшать его до уровня ROAR.
- Никогда не включайте в свое резюме фразу «Ссылки, предоставленные по запросу».