В Силе наблюдается нарушение. Погода становится холоднее. Наступает зима. Скоро наступит сезон отпусков.
Я обнаружил, что, когда наступает праздничная дымка, появляются в основном два типа людей. Кто ты?
Тип №1 - это 99%. Они «Овцы»
К 1 декабря Овцы уже «психически выздоровели». Физически они могут быть здесь, но их разум жарит каштаны на открытом огне. «Дудейт декабрь», - скажут они вам.
У The Sheep есть много больших целей, которых они надеются достичь в 2016 году. (Я имею в виду, а кто нет?) Но сейчас все это отложено на второй план. Для них декабрь означает, что на работе пора шампанского. Пришло время съесть безбожное количество выпечки, увеличить размер брюк и прижаться к дивану с «бэ», чтобы посмотреть этот потрясающий фильм о пластилине Рудольфа. И я это понимаю.
Включить мысленный круиз-контроль в праздничные дни не кажется такой уж плохой идеей для большинства людей. Я думаю, что мы все можем общаться. Но неизбежно начинает развиваться чувство упадка. Прямо в вашем сердце. Это начинается очень незаметно, когда вы оглядываетесь назад на цели на 2015 год и понимаете: «Черт, я на самом деле не достиг того, что намеревался сделать в этом году. «Все в порядке», - говорите вы себе. "Новый год новый я. Верно? В январе я начну все сначала.»
Итак, вы поставили перед собой новые цели, чтобы в 2016 году сделать еще БОЛЬШЕ. Приятно представить, как вы их добьетесь. Может быть, вы даже запишете что-нибудь. Но глубоко внутри ты знаешь, что на самом деле ничего не изменилось.
На самом деле у вас нет плана, как добраться из того места, где вы находитесь, туда, где вы хотите быть - и в глубине души, как бы вам ни было больно это признавать, вы бы точно не стали вы удивитесь, если декабрь 2016 года оставит у вас такое же чувство неудовлетворенности, как и в этом году.
Итак, вы просто хороните свои ожидания в еде и принимаете праздничный спад. Это приятные шесть недель самопроизвольного блаженства типа «Я разберусь с этим после Нового года». Но на глубинном уровне это мучительный цикл саморазрушения. Именно так 99% населения проводят курортный сезон. Вот что происходит с овцами. Если это случилось с вами или происходит с вами, я не критикую вас. Я тоже был там. Но есть другой способ.
“По моим наблюдениям, большинство людей добиваются успеха в то время, когда другие тратят его впустую”. -Генри Форд
Тип №2 - это 1%. «Стриптизерши»
Внешне Хастлеры кажутся аномалиями, чей огромный успех невозможно объяснить логикой. Это своего рода «сбои» в системе. Помните ту сцену в «Матрице», когда Нео проходит сквозь толпу трезвых рабочих пчел, одетых в черное, и замечает элегантную блондинку в красном коктейльном платье? Эффект раздражающий. Эти мошенники выделяются как больной палец.
Это люди, которые каждый год ставят перед собой ОГРОМНЫЕ цели - и не только РАЗБИВАЮТ эти цели, но и превосходят их. Я знаю, что ты их видел.
Может быть, вы читаете Forbes и мельком видите молодого блестящего предпринимателя лет двадцати, который зарабатывает миллиарды с помощью приложения, которое он разработал в своей комнате в общежитии. Или, возможно, это новый младший руководитель на вашей работе, который, несмотря на то, что проработал в компании меньше времени, чем вы, уже поставил себя на путь, чтобы стать партнером (тем временем ваш босс только что отклонил вашу просьбу о повышении зарплаты. Ой.)
Эти, казалось бы, необыкновенные люди тоже появляются в социальных сетях. Сколько раз вам приходилось смотреть на друзей друзей, делающих селфи на Фиджи, пока вы ломали голову над тем, какую формулу использовать в электронной таблице Excel? Это просто несправедливо. «Кто эти люди и что они делают такого, чего не делаю я?»
Легко смотреть на выдающихся людей, делающих невероятную работу, и думать о них как о выдающихся людях. Они, должно быть, капризы природы. Не «один из нас». Необычайно одаренный, необыкновенно удачливый. Наверное, у него богатые родители. Родился с лучшим строением лица. Фу. Несправедливость была бы удручающей, если бы не была такой интригующей. КАК ОНИ ЭТО ДЕЛАЮТ?
В конце концов, вы можете придумать самые разные причины, по которым «немногие избранные» должны добиться огромного успеха, в то время как вы сидите в стороне, сражаясь за остатки с остальным населением. Вы даже можете ненавидеть их из-за их успеха. ИЛИ вы можете просто решить стать одним из них. Но для этого вам придется УЛУЧШИТЬ СВОЮ ИГРУ.
Я хотел бы пригласить вас принять участие в программе «13 месяцев года»
“Если для тебя это важно, ты найдешь способ. Если нет, то ты найдешь оправдание». -Райан Блэр
Какой 13-месячный год?
13-месячный год - это то, как настоящие хастлеры добиваются успеха. Больше всего тот, кто живет 13 месяцев в году, говорит: «К черту норму. Меня не волнует, что все остальные берут отпуск. Я собираюсь включить ракетные ускорители.»
Пока ваши друзья и коллеги расслабляются, толстеют и поют колядки, вы переживаете праздники. Вы начинаете свой год раньше и получаете целый «бонусный» месяц в 2016 году, чтобы во всем разобраться, не теряя времени. Вы прорабатываете все тонкости своих планов, так что 1 января, пока все остальные протрезвеют и поползут обратно в офис, вы уже войдете в курс дела. ВОТ как победители убивают игру.
Это не очередное разыгранное новогоднее обещание, которое вы скроете через несколько недель, тихо смущаясь. Это проверенная стратегия успеха.
Если вы хотите прийти в лучшую форму, возможно, вы воспользуетесь этим дополнительным месяцем, чтобы пораньше начать тренировки и составить план диеты. Вы будете потрясены тем, насколько пустым будет спортзал в декабре. Только хастлеры это понимают. Отлично. Если вы хотите начать бизнес, возможно, этот дополнительный месяц будет использован для раннего тестирования ваших идей и определения того, на чем сосредоточить свои усилия, чтобы у вас уже был импульс и ясность в 2016 году.
Теперь вот в чем загвоздка: ЭТО НЕ ЛЕГКО. Я просто собираюсь выставить это на главной улице прямо сейчас. Я здесь не для того, чтобы продавать вам мечты. Я не гуру. Я просто Дэниел. Я не миллионер (пока). Я не идеален. Я не всезнающ. Но я придумал кое-что, что может вам помочь. И чем больше я общаюсь с людьми, которые НАМНОГО более успешны, чем я, тем больше понимаю, что успех - это не случайность. Это не удача.
Важная часть успеха - это способность концентрироваться, пока другие люди отвлекаются. Поэтому я хочу помочь вам сосредоточиться. Не в январе. Прямо сейчас.