Если вы, как и я, принадлежите к поколению, родившемуся после 1984 года и получившему название «миллениалы» или «поколение Y», я приношу вам свои искренние извинения
Вы принадлежите к навязанной демографической группе, которую обвиняют в том, что вы неуправляемы, нарциссичны, эгоистичны, эгоистичны, несосредоточены и ленивы - то есть каждый молодой человек в истории человечества. Значит пройдет. Твоя плохая репутация не последует за тобой на пенсию, если ты до нее доживешь.
Вы путаете лидерство. Когда вас спрашивают, чего вы хотите, вы отвечаете: «Оказывайте влияние, работайте в нужном месте, получайте бесплатную еду и мешки с фасолью». Но почему-то ты все равно не доволен.
Недостающая часть.
«Название имеет большое значение», - говорит мотивационный спикер и автор Саймон Синек в своем недавнем интервью Inside Quest о миллениалах на рабочем месте.[1] Спикер для современного лидерства, он продолжает объяснять, почему новые миллениалы путают старые методы и что с этим можно сделать.
Синек разбивает вину начетыре категории:
- Воспитание,
- Технология
- Нетерпение
- Окружающая среда
1. Воспитание
Вертолетные мамы, награды за участие - поколение, которое не могло сделать ничего плохого и которому сказали, что оно может вырасти абсолютно кем угодно, а затем столкнулось с полным ничтожеством в реальном мире. Введите апатию.
Миллениалы выросли в условиях неудачных стратегий воспитания и представляют собой поколение детей, которым говорят, что они особенные, и учитывая постоянные сообщения о том, что они могут иметь в жизни все, что захотят, просто потому, что они этого хотят
Это было странное время для взросления, когда более высокие оценки часто присуждались, потому что родители жаловались, и все получали медали за всеохватывающее участие только за то, что были там. Медали, которые с тех пор доказали научные исследования, обесценивают саму награду и заставляют человека, который приходит последним, смущаться и чувствовать себя хуже. Итак, это имело неприятные последствия.
Подумайте о воспитании, упомянутом выше, а затем о том, что вас втягивают в рабочий мир, суровое место, где, как ни удивительно, несмотря на то, что прошлые годы становления заставили вас поверить, вы ничего не получаете за то, что пришли последними, и не можете иметь что-то просто потому, что ты этого хочешь.
В своем ярком обсуждении этой темы Саймон Синек называет миллениалов«целым поколением, которое растет с более низкой самооценкой, чем предыдущие поколения». Не по своей вине. Просто им попалась плохая рука».
2. Технические наркоманы
Вы не должны брать на себя всю вину за свой предполагаемый нарциссизм. Марк Цукерберг может поделиться некоторыми
Ваши родители не выросли на Facebook. Представьте себе время до появления социальных сетей, когда динозавры бродили и не могли троллить друг друга, чтобы узнавать интимные, хотя и в основном ложные, подробности друг о друге в Интернете.
Раньше люди не могли проскользнуть в ваши DM и должны были развиваться и учиться улавливать настоящие социальные сигналы в реальном времени - то, что сейчас упускают дети, глядя на планшеты в ресторанах, глухие. и немой к разговорам вокруг них. Но о том, как это повлияет на наши взаимодействия, мы поговорим позже.
Поколение, выросшее с этими инструментами социальных сетей, хорошо разбирается в том, как накладывать фильтры на вещи, давая другим очень ограниченное и неточное представление о том, как на самом деле идет их жизнь.
Мы создаем версию нашей жизни в стиле степфордских жен, чтобы чувствовать себя лучше, и когда мы получаем похвалу за эти сконструированные идентичности, проверка терпит неудачу, потому что это не то, что мы действительно сделали.
Это обобщение - есть золотая жила комедии, искусства и дизайна, но я предполагаю, что в вашем фиде есть нечто большее. Легче смотреть на успех других и изображать свой собственный надуманный образ великого, чем на самом деле работать над тем, чтобы стать великим. И это относится к следующему разрушительному фактору для миллениалов: нехватке терпения.
Так что с фильтрацией лайков и созданием ложных сводок о нашей жизни без уравновешенной честности плохого, пиков депрессии. Все, кажется, живут своей лучшей благословенной жизнью, находясь в депрессии за кулисами. Несмотря на большую часть сообщений в социальных сетях,большинство людей не понимают этого
Дважды нажмите, чтобы получить кайф
Наука доказала, что взаимодействие с социальными сетями и нашими мобильными телефонами высвобождает химическое вещество под названием дофамин. В проверочной игре «подавай и лови» приятно, когда вы отправляете и получаете текст. Ничто не дает вам большего чувства выполненного долга, чем 11 лайков. Вы сделали это. Мы зациклены на своей социальной онлайн-идентификации и справляемся с травмой, которую внезапно потеряли из друзей.
Допамин заставляет нас чувствовать себя хорошо, когда мы курим, пьем и играем в азартные игры - короче говоря, он вызывает сильное привыкание. Существуют возрастные ограничения для вышеупомянутых вредных привычек, но не для социальных сетей и мобильных телефонов, что, как утверждает Синек в своем выступлении, эквивалентно открытию винного шкафа. Это позволяет получить доступ к вызывающему привыкание оцепенению, поскольку молодые люди переживают сильный стресс подросткового возраста.
Саймон продолжает объяснять, что почти каждый алкоголик начинает пить в подростковом возрасте. Когда мы очень молоды, единственное одобрение, в котором мы нуждаемся, - это от наших родителей, и по мере того, как мы переживаем подростковый возраст, мы совершаем переход к тому, что сейчас нуждаемся в одобрении наших сверстников.
Некоторые обнаруживают ошеломляющее действие дофамина, которое помогает им справляться со стрессами и тревогами на этом сложном этапе. К сожалению, это закрепляется в их мозгу и на всю оставшуюся жизнь, когда они страдают от социального, финансового, карьерного и общего стресса.
По мере взросления слишком многие дети не знают, как строить глубокие содержательные отношения. Молодые люди признают, что многие из их дружеских отношений поверхностны. Они признают, что не рассчитывают на своих друзей и не полагаются на них. Им весело, но они знают, что отменят их, если появится что-то получше.
Глубоких значимых отношений нет, потому что они никогда не практиковали набор навыков для их достижения и, что еще хуже, у них нет механизмов преодоления стресса. Поэтому, когда появляется стресс, они обращаются не к человеку, а к устройству, к социальным сетям, которые предлагают временное облегчение.
Исследования показывают, что люди, которые проводят больше времени в Facebook, чаще страдают депрессией. Эти вещи не враги, в сбалансированной жизни они прекрасны - так же, как умеренное употребление алкоголя нормально. Слишком много всего - азартных игр и т. д. - опасно. Хотя в социальных сетях и мобильных телефонах нет ничего плохого, проблема заключается в дисбалансе.
Откуда вы знаете, что это проблема? Вы отправляете подсознательные сообщения о том, что люди в комнате с вами не важны, когда берете трубку и смотрите в телефон за ужином, первым делом смотрите в телефон после пробуждения, прежде чем сказать «доброе утро» супругу или соседям по дому, Относитесь к своим устройствам или социальным сетям как к рефлекторному поведению, когда вам скучно - все это тревожные сигналы.
Как и все зависимости, эти вещи разрушают отношения, требуют времени и денег и, как правило, несмотря на немедленную отсрочку, делают вашу жизнь хуже
Все это приводит к тому, что новое поколение растет с более низкой самооценкой, у которого нет механизмов преодоления стресса или навыков для установления и поддержания глубоких, полноценных отношений в реальной жизни.
3. Немедленность
Введите нетерпение.
О, объем внимания. Как долго эта статья? У меня нет на это времени.
Сколько раз вы коснетесь экрана на своем устройстве, чтобы узнать, сколько минут осталось в сериале Netflix, который вы смотрите, или видео на YouTube, которое вы смотрите другим глазом на другом устройстве. Семь минут?! Тьфу.
Все длинное немного теряется в непосредственности происходящего сейчас движения. Как объяснялось в последнем пункте, мы хотим, чтобы эти выбросы дофамина были быстрыми и последовательными, умноженными на бесконечность.
Сейчас может показаться, что наше время сверхценно, и если мы не можем определить ценность чего-либо в течение нескольких минут - предпочтительно секунд - тогда мы ищем более быстрый источник. Во всех этих скачках от одного к другому, действительно ли мы сохраняем что-то, кроме быстро испаряющегося кайфа?
Выматываясь, мы бесконечно ищем что-то новое и снова во время стресса, вместо того, чтобы обращаться к другим, мы обращаемся к эскапизму Netflix. Нетфликс тебя не подведет, приятель. Я понимаю. Выпей прочь. Я так же виноват.
Итак, Саймон Синек отмечает, что сейчас мы живем в то время, когда мы можем купить что-то на Amazon, и оно будет доставлено на следующий день (надеюсь, скоро на Drone, что интересно/судный день?), посмотреть фильм, смотрите телешоу - переедайте, не ждите неделю за неделей. Мгновенное удовлетворение.
Свидания в онлайн-мире без всех неудобных возни и кривых обучения - просто проведите пальцем вправо, и вы жеребец. Отсутствие обучения механизмам социальной адаптации. Все, что вы хотите, вы можете получить мгновенно. Все, что вы действительно знаете, это мгновенное удовлетворение.
Таким образом, это становится миром, где все доступно для вас немедленно
За исключением двух вещей - удовлетворенности работой и прочности отношений
Саймон объясняет печальную новость о том, что для этого нет (или пока нет) приложения. И то, и другое требует медленных, извилистых и неудобных процессов.
Выпуск с мгновенным эффектом
Саймон Синек продолжает хвалить миллениалов, с которыми у него была возможность работать и обсуждать разные вещи, как «замечательных, фантастических идеалистов, трудолюбивых и умных, но разочаровывающихся, потому что они не производят впечатления».
Дело не в том, что это не так, просто результаты еще не получены, потому что мы ищем немедленных результатов и сдаемся, если не получаем их.
Синек говорит, что молодые люди, оплакивавшие отсутствие воздействия, работали в среднем восемь месяцев, и что это поколение имеет очень абстрактное понятие под названием воздействие и должно научиться терпению.
Он продолжает, что некоторые из вещей, которые действительно имеют значение, такие как любовь или выполнение работы, радость, любовь к жизни, уверенность в себе, набор навыков - все это требует времени. Есть, конечно, некоторые короткие пути, но - внимание, спойлер - в целом путешествие будет трудным, долгим и трудным. Так что терпи, юный кузнечик
4. Окружающая среда
Синек завершает свое выступление, призывая лидеров к инновациям в рабочей среде, чтобы лучше соответствовать новому поколению.
Он описывает, как молодые фантастические дети попали в плохую руку и попали в корпоративную среду, которая больше заботится о цифрах, чем о детях, системе, которая больше заботится о краткосрочных выгодах, чем о долгосрочной жизни. Это корпоративная среда, которая не помогает им укреплять доверие или развивать навыки сотрудничества и не помогает им преодолевать проблемы цифрового мира и находить баланс.
Он не предлагает каких-либо указаний по преодолению потребности в мгновенном удовлетворении и обучении их радостям, влиянию и удовлетворению, которые вы получаете от упорной работы над чем-то в течение длительного времени, что невозможно сделать за месяц или даже в год.
Мы толкаем их в эти неподходящие корпоративные среды, и хуже всего то, что они думают, что это их вина. Они винят себя. Они думают, что это они не могут справиться, и от этого становится только хуже
Саймон защищает миллениалов, говоря, что дело не в них, а в корпорациях, корпоративной среде и полном отсутствии лидерства в нашем современном мире, заставляющем их чувствовать то, что они делают.
Лидерам корпоративного мира приходится открывать новые способы привлечения и поощрения этого поколения работников, находить инновационные способы укрепления доверия и обучения социальным навыкам, которых им не хватает, а также формировать доверие к рабочие отношения.
T-Swift Summation: Haters Gonna Hate x3
Не позволяйте тени, брошенной на то время, когда вы родились, сбить вас с толку, и не принимайте и не усваивайте дискриминацию, направленную на это поколение.
Через несколько десятилетий вы будете бросать одни и те же коровьи пирожки в поколение Z или iGeneration. Вы будете оттачивать философские ноу-хау о том, как вы жили в более простое время, когда Интернет был доступен только извне - до сингулярности.
Дело в том, что миллениалы - это не особая порода невозможных новых видов - они просто продукт перечисленных выше факторов, выросших в постоянно развивающемся технологическом мире
надеждафорусять