Через несколько месяцев после окончания средней школы мама решила доверить меня услугам известного парикмахера в моем районе. Она рассуждала так, что я влюблюсь в искусство делать других красивыми и совмещаю это с любой карьерой, которую выберу.
Это был идеальный сон; журналист с высшим образованием, подрабатывающий парикмахером. Мой путь к этой мечте был через программу ученичества.
В этой статье я расскажу о том, что такое ученичество на самом деле и как вы можете извлечь из него пользу для своей карьеры.
Что такое ученичество?
Ученичество - это система, которая позволяет вам получать оплату, пока вы обучаетесь навыкам, необходимым для успеха в вашей карьере.
Называйте как хотите; квалифицированное ремесло, рабочие места, профессиональное образование или неизведанная карьера, ученичество может стать вашим билетом на работу вашей мечты.
Это не только позволяет вам заняться профессией своей мечты, вы фактически получаете заработную плату, обучаясь на работе, и можете решить, подходит ли вам это, не вкладывая тысячи, как вы обычно делаете в традиционный колледж.
Ученичество и стажировка
То, что близко к ученичеству, - это стажировки, но с разницей. В то время как стажировки обычно устраиваются как способ отработать то, чему вы научились в школе, прежде чем устроиться на работу, с ученичеством вы уже работаете. Вам платят за то, чтобы вы учились. Это означает меньший риск того, что студенческие ссуды и другие расходы, связанные с колледжем, будут накапливаться только для того, чтобы обнаружить, что у вас неясный карьерный путь.
Профессиональное обучение также дает вам долгосрочный реальный опыт работы, который напрямую связан с тем, что вы изучаете в классе. Эти тренинги очень структурированы, и к тому времени, когда вы закончите обучение, вы почти гарантированно будете приняты на работу на полную ставку.
Стажировки, с другой стороны, очень краткосрочные, и, несмотря на то, что вы уходите с жизненными навыками, они не всегда приводят к предложениям о работе.
Некоторые стажировки не оплачиваются или могут дать вам стипендию в обмен на ваше время. Однако ученичество из-за своего конкурентного характера похоже на обычную работу. Они платят больше, чем стажировки, а некоторые программы привлекают лучших кандидатов пакетами льгот, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск и пенсионные планы.
Заблуждение об ученике
Не секрет, что ученичество менее популярно, чем раньше.
Для некоторых профессий стать учеником было единственным способом передать знания и навыки следующему поколению, поскольку не так много колледжей предлагают кредитные курсы. Карьера в судостроении, столярном деле, сварке, сантехнике и текстильной промышленности имеет историю, восходящую к ученичеству и семейным традициям.
Сегодня мы наблюдаем впечатляющее возвращение этих программ и занятий, но с большей сложностью.
К сожалению, есть некоторые препятствия на пути к восстановлению утраченной славы ученичества, например:
Это отношения раб-хозяин
Когда произносится слово «ученик», первое, что всплывает на ум, - это образ неудачливого или сопротивляющегося человека, вынужденного стирать, убирать, готовить и выполнять поручения только для того, чтобы его или ее мастер передал ремесленные навыки.
Многие программы ученичества регистрируются и контролируются для обеспечения благополучия учеников. Опасения, что вами воспользуются, необоснованны.
Трудовое законодательство соблюдается и соблюдается, и, как и на любом другом рабочем месте, жалобы могут быть поданы, если ваши права были нарушены.
Ученики необразованны
До сих пор бытует миф о том, что учеников отправляют в мастерские, где мастера вбивают вам в череп всю механику работы.
Сегодня программы ученичества официально признаны и имеют агентства, которые регулируют их работу. Некоторые программы не только более избирательны, чем большинство колледжей Ivy, но и бесплатны для обучения, и после их принятия выпускники могут получить степень младшего специалиста или бакалавра в рамках партнерских отношений с университетами.
Программы ученичества предоставляют вам альтернативный путь к обучению в колледже и подходят для большинства отраслей. Например, они готовят вас к востребованным профессиям в области здравоохранения, таким как фармацевт, фельдшер или техник скорой медицинской помощи (ЕМТ).
Вы не можете зарабатывать на жизнь «синим воротничком»
Хотя практически невозможно представить, чтобы ученик получал такую же зарплату, как врач, большинство учеников продолжают строить финансово стабильную жизнь.
Но тот факт, что быть подмастерьем - это задним числом в случае неудачи, является ложным стереотипом.
Laurent Camera, репортер U. S. News по вопросам образования пишет, что:[2]
«По данным Министерства труда США, средняя заработная плата человека, прошедшего обучение, составляет 50 000 долларов США, что в течение всей жизни может составить примерно на 300 000 долларов больше заработной платы и пособий по сравнению с их сверстников.”
Это определенно далеко от бедных историй, которые вы слышите об учениках.
Как ученичество может принести пользу вашей карьере
Итак, как ученичество помогает вашей карьере? Здесь вы найдете его значение:
1. Вы очень близко подходите к тому, чем ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хотите заниматься в выбранной области
В отличие от некоторых стажировок, где вас иногда переводят на черновую работу и вам нужно будет получить разрешение, прежде чем вы сможете приблизиться к интересным частям, вы полностью погрузитесь в свою работу с первого дня.
Благодаря этому раннему участию вы почувствуете удовлетворение быстрее, чем если бы вы ждали 4 года, чтобы испытать то, что влечет за собой ваша карьера.
В то же время у вас также есть шанс отказаться от карьеры, если вы обнаружите, что быстро разлюбили выбранную вами область.
Например, помните мое короткое пребывание в качестве ученика бьюти-мастера? Это не сработало. Примерно через 6 месяцев работы в парикмахерской и изучения тонкостей плетения я уволилась.
Вскоре я обнаружила, что не люблю свою работу, и не только избавила себя от непомерной платы за двухгодичное обучение в колледже красоты, но и сэкономила драгоценное время своему работодателю.
Итак, как вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО приближаетесь к возможностям ученичества?
- Посетите общественные и технические колледжи. Лучше всего посетить технические колледжи своего штата. В большинстве случаев эти учебные заведения сотрудничают с местными работодателями, которые систематически направляют выпускников в свою рабочую силу посредством структурированного обучения.
- Посетите местную библиотеку. Еще один не менее хороший шаг - посетить местную библиотеку и попросить поговорить со специалистом по трудоустройству. Библиотеки всегда недооценивались, но это кладезь возможностей для карьерного роста.
- Поиск возможностей обучения в Интернете. Мы больше не имеем дело с магазинами «дыра в стене». Большинство работодателей перевели свои программы ученичества онлайн и публично предоставят контактную информацию, если вы захотите поговорить с живым человеком.
2. Работодатели жаждут лояльности и преданности. Программы ученичества подчеркивают в вас эти качества
Ученик формирует характер так, как это не может сделать обычная работа или стажировка. Чтобы успешно закончить приличную программу ученичества, требуется от 2 до 5 лет. Это уйма времени, посвященного оттачиванию своего мастерства, получению узкоспециализированных навыков и построению карьеры от начального уровня до дохода среднего класса без смены места работы.
Хотя сам характер ученичества отговаривает от смены работы из-за длительного периода, требуется приверженность, терпение и настойчивость, чтобы придерживаться 4-летней программы ученичества для получения профессиональных сертификатов.
Это позволяет компаниям искать внутри организации высокоэффективных сотрудников, которых можно обучить лидерским и управленческим ролям или продвигать по службе во время роста и расширения.
3. Вы можете преодолеть «разрыв в навыках» в экономике
Большинство работодателей сетуют на нехватку квалифицированных кандидатов на рынке труда из-за таких факторов, как слабые образовательные программы, невыдающийся опыт стажировки и неподходящая работа.
В других случаях это связано с нехваткой высококвалифицированных рабочих и избытком низкоквалифицированных. Повышение квалификации с помощью ученичества может решить эту проблему.
Мы уже видим сообщения о вероятной нехватке примерно 40 миллионов высококвалифицированных рабочих и 45 миллионов рабочих средней квалификации к 2020 году.[3] Сосредоточившись на конкретных навыках -set, работодатели имеют именно то, что они хотят, в нужное время и так, как они этого хотят.
Если вы в настоящее время работаете и хотели бы получить дополнительные сертификаты, узнайте у своего работодателя, существуют ли программы работы и обучения, которые могут помочь вам преодолеть этот пробел. Большинство компаний готовы инвестировать в профессиональное развитие сотрудников, если работник проявляет амбиции и приверженность делу.
Итог
Вы всего в одном шаге от карьеры своей мечты. Существуют программы ученичества, которые ищут энтузиастов, и вы можете идеально подойти.