Вас пригласили на собеседование. Вы должны представить себя как можно лучше в этом разговоре. На что можно обратить внимание при подготовке?
Собеседование при приеме на работу
Первая встреча - это знакомство. Компания задает вопросы, и вы должны показать, что вы взаимодействуете с компанией, задавая вопросы.
Советы:
- Знай, что ты хочешь сказать о себе! Запишите свои качества и придумайте примеры; предпочтительно в недавних рабочих ситуациях. Удобным инструментом для этого является метод STAR:
- Используя ситуацию, опишите свою задачу, назовите свои действия и результаты.
- Попрактикуйтесь в разговоре; попросите кого-нибудь придумать трудные вопросы.
- Изучите организацию и отрасль: прочтите сайт, были ли последние пресс-релизы? Каковы последние события в отрасли, были ли они в новостях? Запросите (сокращенный) годовой отчет.
- Подумайте, что для вас важно в организации, и подготовьте свои вопросы: как устроена команда, как проходит рабочий день, как они видят будущее компании? Кто их клиенты, их рынок, их конкуренты? Задавайте вопросы о самой должности: за что мне будут платить? Это новая функция? Если нет, то каким был мой предшественник? Во что это вылилось?
Теперь вы готовы к разговору. Вы можете прочитать все о первом впечатлении в части 7. Нажмите здесь, если хотите вернуться к обзору курса.