Быть хорошим лидером состоит из множества компонентов, но даже такая простая вещь, как улыбка, может быть невероятно важной. Являетесь ли вы начальником и привыкли быть лидером, или временно руководите проектом, или где-то посередине, улыбка может помочь вам далеко продвинуться. Ознакомьтесь с нашими 8 основными причинами, почему лидеры должны улыбаться больше.
1. Улыбка помогает людям расслабиться
Это факт, что люди, которые больше улыбаются, помогают окружающим чувствовать себя более расслабленными. Это указывает на то, что вы довольны окружающими и работой, которую они делают. Передача хороших чувств с помощью улыбки может помочь другим почувствовать меньше давления и снять часть их стресса, что в конечном итоге повышает производительность. Расслабленные люди также более открыты новым идеям и больше доверяют тем, благодаря которым они чувствуют себя расслабленными.
2. Улыбка привлекает к вам людей
Улыбка показывает окружающим, что вы общительны и милы. Лидеры не могут быть эффективными, если они не нравятся людям, поэтому в следующий раз, когда вам нужно выступить перед группой людей, начните с улыбки. Это повысит вероятность того, что люди будут слушать вас и будут более открыты к тому, что вы хотите сказать. Это может помочь вам получить то, что вы хотите, не говоря ни слова.
3. Улыбающиеся люди - счастливые люди
Лидеры не всегда должны улыбаться только для других людей - они также могут улыбаться, потому что это помогает им чувствовать себя лучше. Улыбка и смех помогут вам почувствовать себя счастливее и позитивнее. Мы часто можем обмануть себя, заставив почувствовать эмоцию, просто имитируя действия, связанные с ней. А всем известно, что счастливый лидер - хороший лидер.
4. Улыбка свидетельствует об уверенности
Когда лидеры улыбаются, это говорит о том, что они способны. Улыбка несет с собой сообщение уверенности. Если вы не совсем уверены в чем-то, но все равно должны это сделать, просто «притворяйтесь, пока не получится». Выдавите из себя уверенную улыбку, и вскоре эта уверенность станет реальностью.
5. Улыбка может служить наградой
Улыбка показывает другим, что вы ими довольны. Хорошие лидеры разными способами дают понять людям, что они делают хорошую работу, но самый простой способ сделать это - улыбнуться. Улыбка указывает на то, что вы заботитесь и заметили результат чьей-то тяжелой работы, и это легко и просто сделать. Все выигрывают.
6. Улыбка создает хорошую рабочую культуру
Позитивная культура на рабочем месте - это всегда хорошо. Это не только делает сотрудников более эффективными и более синхронизированными, но также делает людей более счастливыми своей рабочей ситуацией и своим лидерством. Простой акт улыбки может заставить людей чувствовать себя счастливее и позитивнее в течение дня.
7. Улыбка может помочь заключить сделку
У лидеров множество ролей, и одна из них - привлечение бизнеса, будь то компания, кампания или проект. Как лидер, вы хотите, чтобы люди хотели вам помочь, и они с большей вероятностью будут чувствовать это, если будут чувствовать себя счастливыми. Быстро и искренне улыбнитесь, и люди с большей вероятностью дадут вам то, о чем вы просите. В конце концов, улыбка может означать разницу между сделкой или ее отсутствием.
8. Улыбка может вызвать эффект домино
Когда людям улыбаются, это обычно поднимает их настроение и вызывает у них желание передать положительные эмоции. Улыбка людям может способствовать распространению такого поведения в офисе. Это, как правило, заставляет людей больше доверять и любить друг друга, а работники, которые находятся в гармонии друг с другом, являются ключом к тому, чтобы быть лидером хорошо смазанной операции.