По данным Международной организации труда, глобальный дефицит рабочих мест, вероятно, возрастет до 75 миллионов к 2018 году, если не произойдет значительного всплеска роста рынка труда. Однако это несмотря на сообщения о росте рынка труда в США и Великобритании, поскольку развитые экономики продолжают бороться с социальными, политическими и финансовыми потрясениями.
Несмотря на то, что это негативное явление, стоит отметить, что даже процветающий рынок труда создает уникальные проблемы для соискателей и людей, которые хотят продвигаться по карьерной лестнице. В частности, это создает более переполненный и конкурентный рынок занятости, поскольку все большее число людей возобновляют поиск работы и подают заявки на непропорционально большое количество вакансий.
Как выделиться из толпы на современном рынке труда
Имея это в виду, какие простые шаги вы можете предпринять, чтобы выделиться из толпы и построить прогрессивную карьеру? Рассмотрим следующее:
1. Откройте свой разум новым карьерным возможностям
Технический прогресс изменил характер современного рабочего места, а также стал похоронным звоном для традиционных отраслей, таких как печатные СМИ и аналоговое телевидение. Поэтому любой, кто имеет опыт работы в этих отраслях, должен развивать непредвзятость, если он хочет развиваться, поскольку он рассматривает новые возможности в аналогичных, но более прогрессивных секторах рынка. Почему это может заставить вас приобрести некоторые новые навыки и квалификации, это позволит вам развить свою карьеру и продвинуть ее вперед от жесткой экономии.
2. Пробуйте новое и открывайте неизведанное
Несмотря на то, что использование новых карьерных возможностей в смежных и прогрессивных отраслях сослужит вам хорошую службу, вам следует развивать эту философию дальше и искать новые навыки и опыт, когда вы думаете о своем будущем. Это побудит вас думать за пределами ваших существующих возможностей, поскольку ваша будущая работа может быть связана с отраслью, которая мало или совсем не связана с вашим предыдущим опытом работы на рабочем месте. Демонстрируя готовность осваивать новые навыки и пробовать разные вещи, вы можете развивать свою карьеру в направлении, которое вы никогда не считали возможным.
3. Будьте активны, а не реагируйте на рынок
Независимо от того, хотите ли вы развивать существующую карьеру или начать новую с нуля, вы не можете надеяться на прогресс, если не примете упреждающий подход к нетворкингу, поиску возможностей и созданию приложений. Те, у кого реактивный склад ума, плохо приспособлены для процветания на конкурентном рынке, поскольку они уступят место своим соперникам и не смогут выделиться в качестве увлеченных или мотивированных кандидатов на работу. Поэтому, даже если это противоречит вашей природе, подумайте о том, чтобы проявить настойчивость в своем подходе и изменить свое поведение в отношении использования возможностей.
4. Продемонстрируйте свои ключевые личные качества
При подаче заявления на новую работу вполне вероятно, что вы и ваши кандидаты-конкуренты будете обладать многими одинаковыми навыками и академической квалификацией. В этом случае часто ваш опыт и личные качества будут отличать вас от толпы, поэтому вы должны четко и уверенно представить их потенциальным работодателям. По сути, это ваши уникальные преимущества как индивидуального кандидата, и от вашей способности эффективно продвигать их будет зависеть, сможете ли вы обеспечить долгосрочную безопасность и выдающуюся карьеру своей мечты.
5. Стремитесь развивать прочные рабочие отношения
Рассказывая о своих самых положительных личных качествах в профессиональном контексте, вы также закладываете основу для прочных рабочих отношений со своими работодателями. Тот же принцип применяется при налаживании связей с рекрутерами и отраслевыми контактами. Несмотря на известность социальных сетей и удаленного общения, важно помнить, что рынок труда остается межличностной средой, в основе которой лежит личное взаимодействие. Таким образом, демонстрируя свои качества и открыто общаясь, вы можете наладить прочные профессиональные отношения, которые помогут вам максимизировать вашу карьеру.
6. Помните о ценности тяжелой работы
В эпоху цифровых коммуникаций, электронного найма и рабочих онлайн-процессов легко поверить, что технологии являются ключевым игроком на современном рынке труда. Хотя это, несомненно, влияет, важно не недооценивать ценность тяжелой работы и то, как это положительно влияет на ваши шансы на достижение нескольких карьерных целей. Просто продемонстрировав готовность выйти за рамки служебного долга и работать в нерабочее время, когда это необходимо, вы можете отличиться в глазах работодателей и поднять свою карьеру на более высокий уровень.
7. Оставайтесь сосредоточенными на четко определенных карьерных целях
Исторически сложилось так, что люди всегда могли рассчитывать на долгосрочные возможности трудоустройства после того, как они бросили образование и отправились в мир работы. Однако это уже не так, а это означает, что сегодняшнее поколение работников должно уметь приспосабливаться и быть готовым к смене должности, если они хотят достичь своих карьерных целей. Несмотря на то, что название вашей должности, местонахождение и уровень вознаграждения могут меняться, важно сохранять четко определенные долгосрочные карьерные цели, которые позволят вам сосредоточиться на своем стремлении к прогрессу. Это поможет вам справиться с постоянно меняющимися обстоятельствами и необходимыми переходными периодами.