Больше, чем когда-либо прежде, мы видим мотивированных, умных и способных женщин-лидеров, прокладывающих путь в новых, устоявшихся и слаборазвитых отраслях. Почему мы видим эту новую тенденцию, когда женщины выходят из-за кулис, чтобы по-настоящему показать нам, из чего они сделаны и как они могут изменить лицо бизнеса? И что еще более увлекательно, каковы их секреты и как они это делают?
Вот 6 способов, которыми, по нашему мнению, эти суперженщины начинают заниматься предпринимательством, и чему мы можем у них поучиться:
1. Напор и решительность
Предприниматели, такие как Джанин Эллис, начавшая с Boost Juice, полны энтузиазма и решимости, как будто им есть что доказать не другим, а самим себе. Подающие надежды женщины этого нового поколения, а также женщины-предприниматели последних двух десятилетий обладают невероятным талантом, креативностью и целеустремленностью.
Мы видим, что их компании и видение имеют глубину, цель и глобальные инициативы. Мы видим это в Джанин Эллис, поскольку рост ее компании затем привел к ее расширению в другие увлечения и занятия, включая питание, окружающую среду и устойчивое развитие. Такие лидеры, как Джанин, больше не руководствуются материальными потребностями и ценностями, они хотят оставить след на планете.
Вместо мелкого успеха в их бизнес-планах есть планетарные изменения и глобальное доминирование, что делает их очень интересным временем для того, чтобы жить и быть сторонними свидетелями этих изменений и прогресса в мире.
“Мечта не становится реальностью благодаря волшебству; это требует пота, решимости и тяжелой работы». -Колин Пауэлл
2. Баланс работы/жизни
Предприниматель Лесли Гиллеспи из Bakers Delight демонстрирует нам врожденную способность совмещать работу и жизнь. Зная о таких составляющих успеха, как питание, сон, отдых и поддержка, эти женщины подключаются и инвестируют в группы поддержки и инфраструктуру вокруг себя.
Больше не применяется режим «работать усерднее и быстрее», вместо этого эти лидеры быстро подключаются, извлекают и используют технологии, которые помогают им планировать и создавать баланс между работой и личной жизнью, который, как они знают, им необходим. продолжать идти. Выбор Лесли модели франчайзинга для масштабирования своего бизнеса показывает нам, что для достижения вершины требуется разнообразие и баланс.
Переход на франчайзинг оказался выигрышным шагом для ее бизнеса: в прошлом году доход увеличился с 585 миллионов долларов до 619 миллионов долларов. Это вдохновляет как нас, наблюдателей, так и тех, кто находится внутри, поскольку они создают корпоративную культуру, которая обеспечивает долговечность и поддержку других сотрудников.
3. Видеть общую картину
Эти женщины-лидеры способны видеть общую картину. Часто они прошли обширную и исчерпывающую карьеру в корпоративном секторе и теперь используют этот опыт для создания изменений и новых моделей для решения тех же проблем.
Эта способность мыслить масштабно, действовать масштабно и воплощать большие идеи вносит динамичные и плавные изменения в среду, которая стала устаревшей и непродуктивной. Не обременяя себя деталями и быстро делегируя полномочия, эти лидеры руководствуются принципом «действуй по-крупному или иди домой», что, как мы видим, трансформирует промышленность и инновации направо и налево!
4. Раннее утро
Так же, как генеральный директор Xerox Урсула Бернс и первая леди Мишель Обама, эти женщины, чтобы сохранить энергию и здоровье, просыпаются утром и практикуют час силы. Это время используется для размышлений, постановки целей, занятий спортом и личного развития. Это новое поколение лидеров стремится к самосовершенствованию и поэтому помимо своего бизнеса находит время для работы над собой.
С ростом доступности и тенденцией личностного развития у этих женщин появляется множество способов участия в этот ежедневный час силы. Многие пишут в дневниках благодарности, многие слушают аудиозаписи и подкасты, а также читают множество книг по саморазвитию.
5. Техническая подкованность и стремление к продуктивности
Технологии и инновации становятся важным индикатором и стимулом потока для этих предпринимателей. Благодаря новейшим технологическим устройствам, программам и системам, повышающим эффективность их работы и жизни, они осваивают использование технологий для повышения производительности.
Будь то посредством координации управления проектами и членами команды, использования приложений или использования виртуальной помощи и платформ виртуальных встреч, эти женщины имеют доступ ко всему, что у них под рукой, чтобы гарантировать, что их время используется по максимуму! Благодаря развитию технологий и организационного программного обеспечения стать организованными, продуктивными и эффективными во всех аспектах своей жизни стало как никогда легко.
6. Медитация и упражнения
Предприниматели, такие как Лорна Джейн Кларксон, научили нас важности физических упражнений и медитации как необходимых способов снятия стресса. Через свой бренд Lorna Jane она еженедельно моделирует заранее запланированные модели и определяет режимы посредничества и упражнений.
Женщины-предприниматели знают, что нужно, чтобы добиться лучших результатов, и готовы тратить время и усилия, чтобы работать с максимальной отдачей. Будь то тренировка с тренером, постановка личных целей с помощью групповых занятий или ходьба, бег и плавание, эти предприниматели уделяют этому время как часть своего образа жизни.
Многие часто занимаются еженедельной йогой и ежедневными практиками медитации наряду с режимом физических упражнений, чтобы улучшить самочувствие и вести здоровый образ жизни без стресса.
“Медитируйте, визуализируйте и создавайте свою собственную реальность, и Вселенная просто отразится вам в ответ”.- Амит Рэй
Одно можно сказать наверняка: эти женщины-предприниматели и голодные лидеры меняют то, как бизнес выглядит и кажется нам всем, и нам еще предстоит многое узнать о продуктивности, последовательности и упорстве, которые они проявляют в своей карьере.
Приятно видеть, как женское предпринимательство становится нормой, поощряется и поощряется во всех отраслях, поскольку женщины используют свой энтузиазм, мотивацию и инновации, оказывая влияние на мир.