Если вы когда-либо были в комнате с кем-то и обнаруживали, что хотите больше находиться рядом с этим человеком, слышать больше о том, что он говорил, думал или делал, скорее всего, вы были в компании кто-то с харизмой.
Если вы проанализируете свой опыт работы с разными лидерами, то наверняка сможете выделить хотя бы одного, а то и больше харизматичных лидеров.
Возможно, вы не сможете точно описать харизму, но вы, вероятно, узнаете ее, когда увидите. Харизма - это неотразимое обаяние или привлекательная личность, которая может вдохновить других на приверженность и преданность. Это таинственное притяжение, которое сложно измерить, но очень трудно сопротивляться.
Предпосылкой харизматического лидерства является использование харизмы лидера. Харизматическое лидерство - это стиль лидерства, в котором используется аутентичность лидера, его коммуникативные навыки и вдохновение, чтобы выявлять лучшее в других. Хотя некоторые лидеры считают, что ключом к тому, чтобы заставить свою команду работать, является последовательное обратная связь или проводя одно обучение за другим, харизматические лидеры считают, что они являются ключом к повышению производительности. Они верят, что люди хорошо реагируют на их пример и вдохновение. Никто не делает это лучше, чем лидеры с харизмой.
Харизматические лидеры подобны магнитам -они притягивают к себе людей и выявляют лучшее из окружающих Харизматичные лидеры обладают привлекательной личностью, глубиной мудрости и владением язык, который делает их общение похожим на аппетитную закуску: он заставляет посетителей хотеть еще.
Харизматическое лидерство - этоинструмент в арсенале лидера Для некоторых людей это, естественно, первый инструмент, к которому они обращаются. Эти лидеры могут быть харизматичными без особых усилий, и они склонны часто полагаться на этот ресурс. У других может быть способность быть на высоте и демонстрировать харизматическое лидерство, хотя это может быть не их первым инстинктом. Для других руководителей харизматическое лидерство требует усилий и намерений.
Хватит уже гадать: каковы ключевые черты харизматического лидерства?
Вот 5 ключевых признаков харизматического лидерства:
1. Харизматическое лидерство вдохновляет
Харизматические лидеры поднимают настроение. Они могут войти в шторм и увидеть радугу на другой стороне. Они могут сидеть посреди хаоса, но быть полностью уверенными, что все будет хорошо.
Если человек переживает бурю эмоций и общается с харизматическим лидером, человек уходит с чувством спокойствия. Харизматические лидеры видят проблемы, но видят и возможности. Их взгляд воодушевляет, а их оптимизм заразителен.
Например, я помогал управлять сменой руководства в организации, которая была запланированной, но напряженной. Новому лидеру досталась новая компания и множество неожиданных испытаний. Среди старшего персонала было напряжение, и это беспокойство было ощутимо среди персонала. Несмотря на трудности, руководитель был полон надежды и сообщал об этой надежде последовательно и убедительно. В ту минуту, когда лидер вошел в комнату и начал говорить, сотрудники увидели возможность.
2. Харизматическое лидерство отмечено коммуникативным мастерством
Одной из самых определяющих черт харизматичного лидера является устное общение. Харизматичные лидеры - одаренные коммуникаторы. Их слова приправлены изяществом, их сообщение тщательно подобрано для аудитории, а подборка примеров отражает точность хирурга.
Когда я думаю о харизматических лидерах, которых я знал в своей жизни, мало кто из них более определяющий, чем преподобный доктор Уильям Дж. Барбер II.
Когда я познакомился с преподобным доктором Барбером весной 2016 года, я уже испытал свою долю профсоюзных протестов и думал, что знаю все, что мне нужно знать об организации движений сопротивления; Я уже провел большую часть своей жизни в евангелической церкви, поэтому я был хорошо знаком со встречами с пасторами и лидерами, которые могли довести спящую аудиторию до полномасштабной истерии.
Ничто, однако, не могло подготовить меня к встрече с лидером, с которым я столкнулся. У преподобного доктора Барбера была богословская точка зрения, которая приветствовала всех, не в поверхностной манере «мы все победим», а в рефлексивной манере. Он был первым религиозным лидером, которого я встретил, который объединил свою веру со своей религией. Как давний коммуникатор, я предупредил его, что проповедовать следует за кафедрой, а не перед редакцией или в присутствии СМИ. Он говорил о движении морального слияния и о принятии решений, отражающих наши самые глубокие моральные и конституционные ценности.
Прошло шесть лет с той первой встречи, и его звезда продолжает восходить. Он опубликовал две книги и скоро выпустит третью. Его признали гением Макартура, и он является старшим преподавателем Объединенной теологической семинарии. Его приглашают в сообщества и на моральные бои по всему миру из-за его видения, его работы и его способности общаться с людьми из всех слоев общества.
По всем намерениям и целям он воплощает харизматическое лидерство.
3. Харизматическое лидерство - это смело
Харизматические лидеры смелы. Они принимают решения, которые могут быть непопулярны в настоящем, но необходимы и даже уважаемы в будущем.
Например, сценарист Адель Лим недавно отстранилась от работы над сиквелом «Безумно богатых азиатов» из-за чудовищной разницы в оплате труда. Ей заплатили 100 000 долларов за работу над проектом, а ее белому коллеге-мужчине заплатили 800 000 долларов. Это был смелый, но трудный шаг.
Во-первых, многие уважаемые и компетентные писатели могут никогда не получить возможность писать для крупного сериала. Затем, сообщая о неравенстве в оплате труда, Лим не только отказалась от работы, но и публично признала то, что в частном порядке должно было быть болезненным; ей платили одну восьмую от заработка ее коллеги.
Есть определенное чувство стыда, когда человек обсуждает боль. Лим поборола стыд и мужественно стояла на своем. Я уверен, что азиатские женщины и все женщины выиграют от позиции, которую она заняла.
Другим примером в этом отношении является оскароносная актриса и комик Мо’Ник. Когда Мо’Ник призвала бойкотировать Netflix в 2018 году, она сделала это из-за того, что она назвала гендерной и расовой дискриминацией. Она говорит, что ей предложили 500 000 долларов за специальную комедию, а Netflix якобы предложил актрисе Эми Шумер 13 миллионов долларов.
Для людей, которые никогда не приближались к тому, чтобы заработать полмиллиона долларов, я думаю, что услышать, что актриса отказалась от 500 000 долларов, а затем попросила своих подписчиков бойкотировать потоковую компанию, возможно, было слишком. The Root сообщил:[1]
«В течение 24 месяцев после премьеры специального выпуска Мо'Ник не могла отпустить ни одну из шуток, которые она отпустила в специальном выпуске Netflix, где-либо еще, а когда эти 24 месяца истекли, Netflix получил бы первые бабки. эти шутки тоже. По сути, Netflix хотел, чтобы она взяла 500 000 долларов, чтобы она не могла заниматься тем, чем она занимается в первую очередь, и она должна была смириться с этим?»
Проявляя решимость и мужество, Мо’Ник отказался от предложения. Я могу только представить, как трудно это могло быть.
Правда в том, что когда люди говорят о замечательных ценностях, мужество всегда включается в список. Одна из причин, по которой эта черта выделяется, заключается в том, что ее трудно постоянно практиковать. Некоторые люди начинают с намерения быть смелыми, а затем поддаются давлению общественности, своих подписчиков в социальных сетях, друзей, работодателей или других лиц, занимающих руководящие должности в их жизни.
Харизматические лидеры смелы. Они смелые и готовы занять принципиальную позицию даже к огорчению окружающих.
4. Харизматическое лидерство - это оригинально
Харизматические лидеры оригинальны. Вместо того, чтобы быть точной копией других, они ломают шаблон. Поскольку оригинальность так редка, она освежает, когда мы ее видим.
Оригинальность харизматичных лидеров часто просвечивает, потому что им комфортно с тем, кто они есть, и они верят, что их естественное «я» - это их лучшее «я». Они не будут убеждены в том, что недостаточно хороши, а их вера в себя позволяет им быть оригинальными, что освобождает других делать то же самое. У них уникальный способ общения и необычный способ интерпретации обычных событий.
5. Харизматичные лидеры вызывают симпатию
Я разговаривал с многолетним политическим деятелем о том, почему одни кандидаты взлетают вверх, а другие едва отрываются от земли. На бумаге кандидаты могут быть схожими с точки зрения политических позиций, опыта и достижений. Тем не менее, один из кандидатов невероятно популярен, оставляя зрителей голодными, в то время как другие изо всех сил борются за то, чтобы их заметили и воспринимали всерьез.
Мой друг сказал мне, что все сводится к симпатии. Люди хотят выбрать кого-то, на кого они хотели бы быть похожи. Они хотят выбрать себе образец для подражания или героя.
То же самое и с харизматическими лидерами. Харизматичные лидеры симпатичны: они отражают устремления людей, которых они привлекают. Одна невероятно важная черта харизматичных лидеров - симпатия. По своей сути они симпатичны.
Для экстравертов эти люди - люди, с которыми вы хотели бы выпить. Для интровертов харизматичные лидеры - это те, с кем вы хотели бы проводить время, если бы смогли преодолеть свое желание побыть в одиночестве.
Эта функция настолько важна, что я редко встречал многих харизматичных лидеров, которые не вызывали бы симпатии. Привлекательность - это рука, а харизма - это сияние: они естественным образом сопровождают друг друга.
Что еще нужно харизматичному лидеру?
Хотя харизматическое лидерство достойно восхищения, оно является одним из инструментов в наборе инструментов лидера. Харизматичный лидер без видения, талантливая команда профессионалов с разным набором навыков или решительностью не сможет провести команду на разных этапах жизни компании.
Важно, если харизматическое лидерство не сопровождается приверженностью этике и практическим знаниям, оно может быть очень опасным. Харизматичный лидер, которому не хватает честности, может разрушить людей, компании и сообщества. Подумайте о некоторых из глубочайших грехов мира - геноциде коренных народов, рабстве, евгенике чернокожих и латиноамериканских женщин, массовом убийстве евреев - которые были совершены людьми, которые могли быть харизматичными, но при этом лишенными морального центра.
Проще говоря, безответственно практиковать харизму в отрыве от честности, этики и искренней заботы о других людях.
Заключительные мысли
Каждый может практиковать харизматическое лидерство. Стили лидерства очень похожи на мышцы. Каждый из нас использует одни мышцы больше, чем другие, и мышцы, которые мы используем, как правило, сильнее.
Теория и реализация лидерства одинаковы. Судя по нашей истории, личностям и профессиональной подготовке, некоторые лидеры тратят больше времени на отработку авторитарного стиля лидерства, что может происходить естественным образом. Это не означает, что лидер не может измениться, но изменение происходит с осознанием, практикой и намерением.
Собрав все это воедино, харизматическое лидерство является мощным. Это тоже достойно восхищения. Большинство людей могут работать над тем, чтобы стать более харизматическим лидером, но должны делать это, помня о других элементах лидерства, которые помогают им стать более эффективным и всесторонним лидером.