Вы когда-нибудь задумывались, как некоторые люди достигают величайших высот успеха, в то время как другие остаются в ловушке посредственности на протяжении всей своей жизни? Почему только некоторым удается добиться наивысшего уровня успеха, а другим, несмотря на их постоянные усилия, этого не удается? У всех этих людей, которых вы называете успешными, есть одна общая черта: они никогда не соглашались на что-то меньшее, чем лучшее, независимо от того, означало ли это для них отказаться от удобств и хорошей жизни. Если вы хотите достичь невозможного, необходимо сначала расстаться с любовью к комфорту.
Почему зона комфорта вредна
Для большинства людей их конечной целью является вести комфортную жизнь. Весь их труд и усилия направлены на достижение комфортного и легкого образа жизни. Их цель - заработать достаточно денег, чтобы не беспокоиться о разных жизненных потребностях, и это правильно. Пока у вас не будет самого необходимого для жизни, вы будете меньше фокусироваться на выполнении более важных дел. Однако, если вы посмотрите на свою жизнь задним числом, будет легко понять, что самые большие достижения произошли, когда вы полностью вышли из своей зоны комфорта. Части жизни, когда вы решили, что с этого достаточно, и решили оставить все удобства позади, были частями, где вы действительно росли, будь то в вашей карьере или личной жизни.
Комфорт - враг роста. Как только вы начинаете соскальзывать в зону комфорта, вы перестаете рисковать и довольствуетесь существующим положением вещей. Это делает вас слепыми ко многим выдающимся возможностям, которые затем переходят к другому человеку, который использует их по максимуму. Конечно, сейчас у вас может быть все хорошо, но если вы привыкнете к «достаточно хорошему», скорее всего, вы никогда не подниметесь выше и не станете великим.
Люди, привыкшие к своему окружению, отказываются от возможности исследовать неизвестное. Например, сотрудник, который приспособился к культуре работы определенной компании, завел там хороших друзей и доволен тем, что ему платят, редко дважды подумает, прежде чем упустить шанс сесть на собеседование в другую компанию. Причины достаточно просты, ему или ей будет неудобно приспосабливаться к новой среде, заводить новых друзей и работать под новым начальником. Все это вызовет у него тревогу, а тревога - неприятное чувство. Этот сотрудник всегда будет сплетничать о том, насколько медленен его карьерный рост, но не согласится с тем, что именно его любовь к зоне комфорта мешает ему перейти на новый уровень. Конечно, это сопряжено с риском, но как часто в вашей жизни вам удавалось добиться чего-то существенного, не приняв на себя никакого реального риска? Скорее всего; не очень часто.
Неудача - неприятная мысль, но на самом деле это спусковой крючок успеха. Пока вы не рискуете потерпеть неудачу, вы не приложите усилий, чтобы противостоять неожиданностям. Хотя никто не хочет вечно беспокоиться, нам часто нужно немного беспокойства, чтобы подтолкнуть нас и улучшить нашу работу.
Как выйти из зоны комфорта?
Единственное, что удерживает вас от достижения невозможного, - это ваша собственная тяга к комфорту. Вам нужно выйти и нарушить условность. Есть несколько способов выйти из зоны комфорта и выйти за пределы созданных вами границ.
1. Пересмотрите и пересмотрите свой распорядок дня
Первое, что вам нужно изменить, это ваш распорядок дня, который был создан в соответствии с вашим нынешним образом жизни. До тех пор, пока вы не внесете изменения в эту рутину, вам будет нелегко заставить себя выйти из царства комфорта. Поначалу это не должно быть очень большим изменением, так как даже незначительных различий может быть достаточно, чтобы инициировать сдвиг в вашей точке зрения. Когда эти небольшие изменения станут привычкой, вы сможете легко добиваться больших целей.
2. Двигайтесь к своей цели маленькими шажками
Может быть, вы устали от своего босса-хулигана и хотите получить новую работу в другом месте, но слишком ленивы, чтобы попробовать. Возможно, вас беспокоит мысль о новом окружении, новых коллегах и новом начальнике. Однако, если вы действительно хотите достичь своей цели, вам нужно начать с маленьких шагов к ее достижению. Это может быть либо общение с людьми из ваших профессиональных сетей, знакомство с ними на различных публичных форумах, повышение ваших навыков, связанных с работой, либо повышение вашей способности эффективно общаться. Все это маленькие шаги к обретению необходимой уверенности в себе, чтобы противостоять любой ситуации, любому начальнику или любому коллеге на новом рабочем месте.
3. Не бойтесь неудач
Каким бы ни был исход, ждите его с нетерпением. Наш самый большой враг - это страх неудачи, который удерживает нас от пересечения границ, созданных нами самими. Однако, если вы хотите чего-то добиться, вы должны идти к этому независимо от результата. Выход из зоны комфорта никогда не был связан с успехом с первого раза, а скорее с тем, чтобы избавиться от страха неудачи и позволить себе расти, независимо от того, каким может быть первоначальный результат.
4. Пробуйте новое, знакомьтесь с новыми людьми
Делая что-то новое, мы открываем новые перспективы и способы мышления, о которых раньше мы, возможно, и не подозревали. Точно так же знакомство с новыми людьми расширяет наш кругозор и знакомит нас с новыми методами достижения того же. Иногда главное не то, что мы делаем, а то, как мы это делаем. Слушание историй других людей, безусловно, уменьшит беспокойство, связанное с исследованием неизвестного, и даст необходимое вдохновение.