У интровертов плохая репутация. Их часто считают застенчивыми, отчужденными, антисоциальными или просто странными. Но когда дело доходит до предпринимательства, похоже, что интроверты, наконец, одержали верх. Достаточно вспомнить такие имена, как Марк Цукерберг, Билл Гейтс, Ларри Пейдж, Уоррен Баффет, Марисса Майер, и этот список можно продолжить. На самом деле, вы можете возразить, что это дни славы для интровертов.
К сожалению, несмотря на то, что существует множество известных предпринимателей-интровертов, большинство людей по-прежнему говорят, что экстраверты становятся лучшими лидерами. И все же интроверты в качестве предпринимателей приносят очень много пользы. Например, они известны как чрезвычайно целеустремленные и творческие новаторы, не привлекающие внимания.
Распространенная мудрость гласит, что вам нужно быть экстравертом - или, по крайней мере, притворяться им, чтобы стать великим предпринимателем. Но, как это часто бывает, общепринятое мнение ошибочно.
Вот 4 причины, почему интроверты могут быть такими же или даже более успешными, чем их коллеги-экстраверты:
1. Интровертам требуется много времени, чтобы подумать
Интроверты жаждут побыть в одиночестве, это просто и ясно. И на самом деле, это сама суть интроверсии; зарядитесь энергией, проводя время в одиночестве. В результате всего этого времени в одиночестве интроверты могут придумывать довольно крутые идеи, одновременно решая, казалось бы, неразрешимые проблемы.
2. Интроверты лучше справляются с неопределенностью
Неопределенность - это главное правило для многих стартапов. И интроверты, как правило, справляются с этим лучше. Почему? Это их природа.
Интроверты обычно заранее спокойно и внутренне анализируют новые бизнес-идеи. Они обдумывают это и обдумывают. Как только они решат двигаться дальше, их уже не остановить. Даже когда проблемы кажутся непреодолимыми и множество неудач, они продолжают двигаться вперед, зная в глубине души, что следуют правильным курсом.
Это жизненно важная черта для предпринимателя, учитывая не только шокирующе высокий уровень неудач новых предприятий, но и тот факт, что даже успешные стартапы обычно не приносят прибыль до третьего года.
“С сомнениями любого рода можно покончить только действием.” -Томас Карлайл
3. Они сосредоточенные слушатели
Мы учимся слушая, а не говоря. А интроверты, безусловно, лучшие слушатели. Это важнейшая характеристика, когда дело касается предпринимательства. Если вы хотите добиться успеха, вы должны прислушиваться к своим клиентам, своим сотрудникам и поставщикам. Если вы умеете слушать, вы можете не только отточить и отточить отличные идеи, но и избежать дорогостоящих ошибок.
4. Они спокойные, хладнокровные и собранные
Экстраверты имеют тенденцию терять это. Интроверты, с другой стороны, обычно более уравновешены, имеют успокаивающее и умиротворенное присутствие. Такое поведение может творить чудеса при попытке завоевать доверие и разрешить множество сложных ситуаций, возникающих при открытии нового бизнеса.
“Ничто не дает человеку такого большого преимущества перед другим, как оставаться всегда хладнокровным и невозмутимым при любых обстоятельствах.” -Томас Джефферсон
Если бы у них был выбор, большинство компаний наняли бы экстраверта. И все же, по иронии судьбы, некоторые из наиболее почитаемых и уважаемых лидеров являются или были интровертами. Вспомните Авраама Линкольна, Элеонору Рузвельт, Альберта Эйнштейна и Стивена Спилберга. Так что, если вы интроверт, знайте, что вы находитесь в довольно эффектной компании. И продолжайте двигаться вперед к осуществлению своей бизнес-мечты!