Маленькие дети - живое, дышащее, гуляющее и говорящее напоминание о том, насколько важны основы. Обычно они недооценивают простые повседневные задачи и создают в процессе новый хаос. Это создает в реальном времени напоминание для них самих и для всех вокруг о том, насколько важно вернуться к основам. Если вы когда-нибудь видели, как ребенок пытается ходить или есть, что вы делаете каждый день, это совершенно ясно.
Растущий бизнес во многом похож на растущего ребенка. Быстрый рост в течение первых нескольких лет, независимость и уверенность, когда идея перерастает в прибыльный бизнес, и, в конечном итоге, подростковый бунт, когда приходит вкус успеха. По мере роста бизнеса изменения становятся неизбежными и очень часто могут быть неуправляемыми и подавляющими.
Бизнес также может испытывать проблемы роста. От увеличения штата сотрудников до таких простых вещей, как управление временем, рост бизнеса иногда может быть более напряженным, чем его смерть. Успех зависит от способности адаптироваться, но не менее важно найти время, чтобы понять, с чего вы начали, когда бизнес был всего лишь идеей.
Вот некоторые этапы, через которые может пройти ваш бизнес, а также способы эффективной и результативной адаптации и роста:
1. Ужасные двойки
По мере роста вашей компании ожидания от нее и от вас будут меняться. Вы больше не новичок в квартале с безграничным потенциалом. Придерживаться своих основных ценностей и адаптироваться к изменениям становится необходимостью постоянно балансировать. Очень часто такое раннее начало успеха позволяет вам нанять больше людей и расширить сферу деятельности. Вы, возможно, забыли создать корпоративную культуру, особенно в компаниях, переживающих рост хоккейной клюшки, когда вас было всего несколько человек в гараже.
Даже если вы находитесь на ранней стадии развития своей компании, важно документировать выполняемую вами работу и создавать стандартные операционные процедуры (СОП) и ожидания от каждой задачи, которую вы выполняете в одиночку. После того как вы наймете кого-то на работу, вам будет намного легче его обучить, если вы вручите ему документ, в котором будет указано, как вы это делаете.
“Без постоянного роста и прогресса такие слова, как улучшение и успех, не имеют смысла». - Бенджамин Франклин
2. Подростковые годы
Люди могут быть настолько заняты своим бизнесом, что забывают над ним работать. Обязательно обратите внимание на границы вашей компании и спланируйте, как их расширить. Как компания, у которой теперь есть прибыль, сотрудники и ресурсы, вы заняты больше, чем когда-либо, но не знаете, что будет дальше. Точно так же, как ребенок все еще нуждается в своих родителях для некоторых основных вещей, таких как еда и кров, на этом этапе бизнеса тренеры и наставники очень важны. Обязательно окружайте себя людьми, которые находятся там, где вы хотите быть, и учитесь у них. Это переломный момент для многих предприятий, поэтому убедитесь, что вы работаете и окружаете себя нужными людьми.
3. Подростки-предприниматели
Многие подростки чувствуют себя взрослыми, потому что физически и морально они чувствуют себя здесь, но социально и экономически они в большинстве случаев даже и близко не близки. Успех может быть ослепляющим и создать такое же ложное срабатывание для растущей компании. Успех может создать удобный пузырь, который отвлечет от дальнейшего роста. Комфорт может привести к промахам и ошибкам. Будьте внимательны и не позволяйте прогрессу замедлять вас.
На этом этапе бизнеса тренеры и наставники по-прежнему являются ключевым фактором успеха. Возможно, они не те, что были у вас на предыдущих этапах, но самое замечательное на сегодняшнем рынке то, что вы можете найти кого-то, кто может получить совет и рекомендации, которые могут вам понадобиться. На этом этапе это вполне может быть сверстник или кто-то того же уровня.
Итак, что можно делать изо дня в день? Читайте ниже:
1. Назад в будущее
Вернитесь к старым письмам, файлам, фотографиям и воспоминаниям. У каждого предприятия есть начало. Фотографии и электронные письма, которые вы записали и собрали, могут стать таким же источником вдохновения, как и ваши текущие цели и задачи. Убедитесь, что на вашем телефоне установлено приложение TimeHop, это поможет вам разогнать память.
2. Получить отзыв
Общайтесь с клиентами и получайте отзывы. У нас есть много возможностей поговорить с новыми клиентами, но обязательно вернитесь и расспросите старых клиентов, чтобы понять их точку зрения на вашу работу и бизнес. Спросите их об изменениях, которые они заметили, и о том, сохранились ли у них те же качества, когда они начали с вами.
“Ни одна компания не может позволить себе не двигаться вперед. Сегодня он может оказаться на вершине кучи, а завтра - внизу кучи, если этого не произойдет». - Джеймс Кэш Пенни
3. Социальная сеть
Сеть также имеет ключевое значение, как в сети, так и в автономном режиме. Прислушивайтесь к новым людям и новым клиентам. На своем пути вверх вы увидите множество новых лиц, убедитесь, что вы восприимчивы и принимаете новые идеи, которые эти люди приносят с собой. Жесткость может убить бизнес. Убедитесь, что вы общаетесь с нужными людьми в социальных сетях. На всех этапах роста очень важно лично общаться на местном уровне и обязательно садитесь в самолет и отправляйтесь на мероприятие!
Помните, бизнесом управляют люди, и как генеральный директор и предприниматель вы - личность. Обязательно продолжайте развивать свой бизнес, потому что, если вы не развиваетесь, вы умираете.