Элементы, которые вы решите включить в свой профиль в LinkedIn, могут стать разницей между получением работы вашей мечты и вздохом над упущенной возможностью. У занятых рекрутеров нет времени разбираться в плохо организованных профилях, поэтому важно сразу же их удивить. Вы можете гарантировать лучшее первое впечатление и попытаться занять желанные позиции, внимательно изучив представляемое вами изображение, предоставив всесторонний обзор вашего присутствия в Интернете и используя ключевые слова, которые будут держать ваши полномочия в центре внимания.
Шаги
Метод 1 из 3: увеличение трафика вашего профиля
Шаг 1. Используйте ключевые слова стратегически
Подумайте о словах, которые вы используете, чтобы описать себя. Это те же слова, которые потенциальные работодатели будут использовать для поиска подходящих кандидатов как в LinkedIn, так и в Интернете. Будьте настолько конкретными (или общими), насколько это необходимо, чтобы предвидеть вероятные поисковые запросы потенциального работодателя.
- Например, фраза «опыт в продвижении отношений с клиентами» будет содержать больше тех терминов, которые ищут работодатели, чем фраза «любит видеть довольных клиентов».
- Поставьте себя на место рекрутера и выполните несколько собственных тестовых поисков, чтобы увидеть, какие типы слов и фраз встречаются чаще всего.
- Как и другие веб-сайты, поисковая оптимизация имеет решающее значение для привлечения большего внимания к вашему профилю.
Шаг 2. Настройте собственный URL-адрес
Вы можете сделать это с помощью опции «редактировать» в настройках вашего профиля. Функция персонализированного URL-адреса LinkedIn позволяет пользователям включать свое имя прямо в веб-адрес своего профиля. Если вы увидите свое имя в нескольких местах, оно останется в памяти у тех, кто вас интересует.
Не переживайте, если ваше имя уже занято. В этом случае вы можете использовать вариант, который более конкретно указывает на вашу должность или набор навыков, например «www.linkedin.com/in/PaulJohnsonCommunications»
Шаг 3. Расширьте вашу сеть
Каждый раз, когда вы встречаетесь с кем-то новым, добавляйте его в свои связи. Как говорится, знание правильных людей может иметь большое значение для достижения успеха. Проще говоря, чем больше у вас сеть профессиональных партнеров, тем больше вероятность того, что на вашу страницу попадут хедхантеры и другие потенциально влиятельные контакты.
- Общайтесь с клиентами и сотрудниками всякий раз, когда работа подходит к концу (и не забывайте просить у них блестящую рекомендацию).
- Никогда не знаешь, кто захочет дать тебе шанс, потому что ты бежишь по одним и тем же кругам.
Шаг 4. Оставайтесь активными
Войдите в систему, чтобы регулярно обновлять свою информацию, а не только тогда, когда вы ищете новую работу. Постоянно добавляя новые детали, изменяя макет и взаимодействуя с другими пользователями, вы сможете сделать себя более заметным.
Одна из простых тактик, которая поможет вам чаще использовать их, - это периодически публиковать отраслевые статьи и уведомления о событиях, а также делиться и комментировать ресурсы, которые публикуют другие
Метод 2 из 3. Улучшение вашего публичного имиджа
Шаг 1. Обновите свой собственный слоган
Подумайте, как лучше всего подобрать свою квалификацию для потенциального работодателя. Ваш слоган - одна из первых вещей, которую рекрутер увидит при изучении вашего профиля, поэтому вы должны гордиться тем, что разместили под своим именем. «Я увлечен поиском инновационных маркетинговых решений в эпоху цифровых технологий» звучит намного лучше, чем «Директор по рекламе».
- Рекламируя себя для работы, к которой вы стремитесь, а не для той, которая у вас есть сейчас, вы можете подумать о возможностях, которые вам нужны.
- Избегайте намеренного введения в заблуждение своим слоганом. Это не только нечестно, но и испортит ваши шансы получить работу, как только работодатель узнает, что вы не тот, на кого претендуете.
Шаг 2. Напишите впечатляющее резюме
Наряду с описанием ваших текущих обязанностей и повседневных задач укажите, чем вы планируете заниматься в ближайшем будущем. Амбициозный шаг предполагает, что вы всегда с нетерпением ждете следующего шага. Такое дальновидное мышление является преимуществом независимо от того, кто нанимает сотрудников.
- Вместо того, чтобы говорить: «Я специализируюсь на кодировании и управлении базами данных», попробуйте что-нибудь более целенаправленное, например: «Я ищу способы передать свои навыки программирования на новую волну интуитивного веб-дизайна».
- Не оставляйте сводный раздел пустым. Это ваш шанс рассказать потенциальным работодателям своими словами, что делает вас особенным.
Шаг 3. Загрузите профессиональное фото
Выберите изображение, которое отражает вашу личность и дает возможность людям, просматривающим ваш профиль, хорошо вас рассмотреть. Исследования показывают, что рекрутеры с большей вероятностью будут связываться с пользователями, у которых есть обновленная фотография профиля.
- Для достижения наилучших результатов опубликуйте снимок себя на работе. Например, вы можете позировать перед залом суда, если вы адвокат, или сделать откровенный снимок перед доской, если вы учитель.
- Передавайте дезориентирующие групповые фотографии, на которых сложно сказать, кто есть кто.
Шаг 4. Интегрируйте свои профили в других социальных сетях
Размещение ссылки на вашу учетную запись Facebook или Twitter увеличит ваше присутствие в Интернете и позволит рекрутерам взглянуть на вас под другим углом. Просто убедитесь, что ваш личный профиль соответствует вашему профессиональному имиджу - контент должен быть консервативным, со вкусом и соответствовать вашим карьерным интересам.
- Воздержитесь от размещения в личных профилях чего-либо оскорбительного или спорного. В противном случае вы рискуете оттолкнуть кого-то с другим набором убеждений.
- Упрощение поиска других профилей особенно важно, если социальные сети играют важную роль в вашей работе или если вы являетесь модератором бизнес-аккаунта.
Метод 3 из 3: Подчеркните свои отличия
Шаг 1. Продемонстрируйте свои рекомендации
Рекомендации в основном представляют собой краткие справочные материалы, обобщающие ваши профессиональные навыки для заинтересованных сторон. Они также служат личными характеристиками, которые говорят о том, какой вы человек - для многих рекрутеров это так же важно, как и то, как вы выглядите на бумаге.
- Возьмите за привычку запрашивать рекомендации каждый раз, когда вы устанавливаете новое соединение или завершаете большой проект.
- Помимо нынешних и бывших работодателей и довольных клиентов, следует учитывать и других источников, включая коллег, известных представителей отрасли и независимых подрядчиков, с которыми вы работали в прошлом.
Шаг 2. Назовите несколько достижений, которыми вы гордитесь
Хотя большинство профессионалов довольствуются простым перечислением своей истории занятости, в этом подходе нет ничего, что могло бы рекомендовать вас по сравнению с любым другим кандидатом. В разделе «Достижения» вы можете увидеть все, что вы сделали при выполнении своих обязанностей.
Если вы недавно работали в компании или в компании, название которой имеет вес, переместите этот список в верхнюю часть списка достижений, даже если вы тем временем занимали менее престижную должность
Шаг 3. Включите все связанные проекты, в которых вы участвовали
Обязательно отметьте вакансии волонтеров, стажировки, независимые контракты и любые другие возможности, связанные с продвижением вашей карьеры. Наличие большого количества разнообразного опыта может сделать вас более ценным для работодателя.
- Проведение образовательных мероприятий, таких как семинары, съезды и симпозиумы, показывает, что вы стремитесь улучшить свое мастерство.
- LinkedIn - это не просто место, где можно вспомнить о своей прошлой работе. Думайте об этом как о расширенном резюме, в котором приветствуется широкий спектр знаний и навыков.
подсказки
- Помните о своей аудитории и о том, какие качества они ищут, и соответствующим образом структурируйте презентацию.
- Прежде чем завершить обновление профиля, дважды убедитесь, что предоставленная вами информация является полной и точной.
- Если вам нужно вдохновение, найдите кого-нибудь, у кого есть работа, которую вы хотите, и внимательно изучите его профиль.
- LinkedIn постоянно добавляет на свой сайт новые функции и возможности. Воспользуйтесь этими возможностями и используйте их, чтобы создать выдающийся профиль, который принесет вам заслуженное признание.